“组织工作满意度”会议讲话材料

目录/提纲：……
一、深化认识，倍加重视，切实增强做好提升组织工作满意度的紧迫感和责任感
（一）我州组织工作满意度面临着“不进则退、小进也退”的严峻形势
（二）我州组织工作满意度提升面临着新困难和新挑战
（三）进一步增强提升我州组织工作满意度的紧迫感和责任感
二、把握规律，谋划全局，努力实现我州今年组织工作满意度跨越提升
（一）更加高度重视
（二）更加着力推进组织工作改革创新
（三）更加坚决整治不正之风
（四）更加营造良好社会环境
三、对症下药，合力攻坚，扎实推进今年组织工作满意度工作取得新突破
（一）分析运用民调结果
（二）着力推动工作落实
（三）层层传递工作压力
（四）及时启动重点工作
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“组织工作满意度”会议讲话材料

同志们：
这次会议的主要任务是通报去年全州组织工作满意度测评情况，对提升今年全州组织工作满意度各项工作进行安排部署。等一会，统计局的同志还要为大家作辅导培训。希望大家结合自身实际，采取有效措施，扎实抓好有关工作，力争在开展组织工作满意度民意调查的第5年，实现我州组织工作满意度的跨越提升。下面，我就如何提高全州组织工作满意度讲三点意见。
一、深化认识，倍加重视，切实增强做好提升组织工作满意度的紧迫感和责任感
组织工作满意度是根据党中央对组织工作提出的“让党满意、让人民满意”为根本宗旨，是中央组织部和全国组织系统贯彻落实党的十七大提出的“提高选人用人公信度”要求的一项重要举措，是中央组织部委托国家统计局对全国组织工作满意度开展的一项民意调查，是干部群众衡量组织工作的一把重要尺子。开展组织工作满意度测评，有利于促进组织工作向主动型、服务型、开放型转变，对于提升组织工作科学化水平，具有十分重要的意义。各级党委不仅要高度重视组织工作的满意度，更要积极支持和帮助组织部门提高群众满意度，通过提高组织工作满意度来提高人民群众对党的工作的满意度。州委高度重视提升组织工作满意度，每年都作出安排部署。从2008年开始，中央组织部委托国家统计局开始对全国
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