招商局联合党委开展廉政谈话情况汇报

目录/提纲：……
一、前期工作开展情况
（一）领导重视，加强宣传
一是领导重视
二是加强宣传
三是制定完善制度
（二）认真开展，确保实效
一是开展例行谈话
二是开展警示谈话
三是开展诫勉谈话
（三）明确责任，确保落实
一是明确重点，落实制度
二是加强监督，跟踪检查
二、存在问题和建议
一是廉政谈话重要性的认识有待进一步提高
二是廉政谈话的内容有待进一步提高
三是廉政谈话的形式有待进一步提高
三、下一步打算和工作思路
一是加强廉政学习，提高谈话人的谈话水平
二是丰富谈话内容，提高廉政谈话目的
三是开展多种形式，提高廉政谈话效果
四是继续落实廉政谈话制度，及时做好归档工作
……
沈河区招商局联合党委开展廉政谈话情况汇报

区纪委：
加强党风廉政建设和加强干部队伍建设，我们全年开展对领导干部进行廉政谈话制度,现将我们开展廉政谈话工作情况汇报如下:
一、前期工作开展情况
（一）领导重视，加强宣传
一是领导重视。党委深知廉政谈话是了解和掌握领导干部廉政建设情况的重要方法，在各个时期和任务阶段可以及时提醒、督促和帮助领导干部带好头、带好队伍，为高标准的完成各项工作提供必要的思想保证。
二是加强宣传。下发区纪委的文件《沈河区领导干部廉政谈话制度（试行）》，大力宣传，积极宣传教育，通过开展警示教育使大家从思想上
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开展警示谈话。通过向副科级以上领导干部传达学习《关于黄建国等6起违纪违法案件的通报》和《关于杨健、郭绍维违纪违法案件的通报》，要求领导干部一定要汲取深刻教训，加强思想道德修养，牢固树立正确的权力观，不断增强廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变的能力。使大家深刻认识到，只有知法、懂法、守法，按规则办事才能正确对待和使用手中的权力。
三是开展诫勉谈话。按照区纪委的工作要求，在开展“治浮、治庸、治散、治奢”工作和在加强机关作风纪律的明察暗访中，对局机关和基层各单位的检查中，发现办公电脑中仍存在非办公软件未删除的、办公电脑中未安装廉政屏保、未正确使用廉政风险警示牌的情况达到二次以上的，由党委根据实际情况，指派专人对违反纪律的工作人员进行诫勉谈话，通过诫勉谈话，使工作人员进一步认识违反纪律的后果及危害，避免以后造成更严重的后果。
（三）明确责任，确保落实
一是明确重点，落实制度。党委所属支部10个，按照党风廉政建设责任制的要求，各个局领导结合自己分管工作的实际情况对分管单位和科室的主要负责人进行廉政谈话。二是加强监督，跟踪检查。对谈话对象存在的主要问题的整改情况要及时向党委汇报并限期整改，对在整改期限内没有整改或整改不到位的，进行督促，对拒不整改的，根据情节轻重，给予问责或纪律处分。
二、存在问题和建议
一是廉政谈话重要性的认识有待进一步提高。个别工作人员认为只要自己遵守党风廉政建设的各项规章制度，就不会出现违法违纪的问题，没有从思想上认识廉政谈话的重要性。
二是廉政谈话的内容有待进一步提高。在谈话的内容上不够丰富，有时达不到预想的谈话目的，使廉政谈话效果不明显。
三是廉政谈话的形式有待进一步提高。目前，针对不同的谈话对象的谈话形式比较单一，仅限于对谈话对象提要求，提希望，难以使谈话对象从心里上真正感受到组织的关心和爱护。
三、下一步打算和工作思路
一是加强廉政学习，提高谈话人的谈话水平。通过学习廉洁自律有关规定，在谈话前，通过各种渠道掌握谈话对象的基本情况，根据不同的对象拟订不同的谈话提纲，使被谈话对象认清当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势，理清本单位本部门反腐倡廉工作思路。
二是丰富谈话内容，提高廉政谈话目的。通过向谈话对象明确党风廉政建设的职责及要求，使其明白哪些“红 ……（未完，全文共1940字，当前仅显示1233字，请阅读下面提示信息。收藏《招商局联合党委开展廉政谈话情况汇报》）