街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作汇报11

目录/提纲：……
一、高度重视、加强领导
二、积极宣传发动，周密制定方案
三、严格标准和严密评选程序
四、大力宣传和开展学习表彰
五、建立典型回访、跟踪培养、激励等各项制度
一是宣传力度还应加强
二是个别干部的参与热情需要提高
三是还应在实际工作中进一步完善典型回访、跟踪培养、激励等各项制度
一是丰富宣传载体，加强宣传力度
二是加强干部思想教育
三是进一步完善健全典型回访、跟踪培养、激励等各项制度
……
新北站街道关于培养和树立勤廉兼优
先进典型活动的总结
街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作汇报11

今年四月以来，我街按照区纪委的工作部署，以科学发展观为指导，以推进我街反腐倡廉建设为目的，以弘扬领导干部优良作风为重点，大力开展培养和树立勤廉兼优、人民群众满意的党员干部典型活动，进一步发挥典型的示范引导作用，以促进我街党员干部队伍廉政建设，推动我街各项事业的全面发展。现将工作情况汇报如下：
一、 高度重视、加强领导
为确保评选工作顺利开展，街道党工委高度重视，谢书记亲自组织领导，由街道纪工委具体组
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门内部营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，并开展层层推荐、初步酝酿、严格审核，确定培养对象；6月份至9月份为重点培养阶段，各部门要对培养对象实施重点培养和引导，不断总结好的经验和做法。街道纪工委根据掌握的情况，指导各部门开展培养工作；9月底至10月初为基层推荐阶段，各部门要组织层层推荐、初步酝酿、严格审核，确定本部门候选对象。10月份开始为实地考核阶段，街道纪工委根据活动安排派出考核小组对参评个人进行实地考核；对于考核的结果，对候选对象相关材料进行公示，随后，进入评审确定阶段，根据干部、群众投票和考核情况初步议定当选人，并由街道党工委研究确定产生评审结果。最后为通报表彰阶段，街道将对“勤廉兼优先进个人”进行表彰。
三、严格标准和严密评选程序
机关各部门及社区在培养、评选和树立先进典型过程中，注重质量，充分发扬民主，层层推荐，公开公正，阳光运行，评选实行推荐、审查、考核责任制 ，确保推出的典型经得起检验。由街道和社区党工委严格把关。要求参评先进典型个人的民主评议满意率在95%以上，同时，在行业行风等群众性评议活动中名次靠前，群众满意率在95%以上。
四、大力宣传和开展学习表彰
对表现突出，群众公认的，我街将积极采取宣传栏、社区简报、新闻采访等方法积极进行宣扬，努力营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围，形成典型示范效应。
五、建立典型回访、跟踪培养、激励等各项制度。以此来督促检查，提高机关干部参与评选的积极性，同时也确保此项工作落到实处。
存在的问题和建议
一是宣传力度还应加强。通过这次活动，我们感受到对于此次活动的宣传方式还过于单一，未能达到广泛知晓的效果。二是个别干部的参与热情需要提高。个别干部认为选树典型与已无关，因此对于评选活动的参与热情不高，甚至有走过场的心理。三是还应在实际工作中进一步完善典型回访、跟踪培养、激励等各项制度。
下一步工作思路和打算
一是丰富宣传载体，加强宣传力度。进一步发挥典型的示范效应，加强部队党风廉政教育，坚持典型引路，以点带面，大力推进我街惩治和预防腐败体系建设，为我街各项事业发展提供强有力的政 ……（未完，全文共1802字，当前仅显示1145字，请阅读下面提示信息。收藏《街道培养和选树勤廉兼优先进典型工作汇报11》）