交警大队党风廉政建设工作总结

目录/提纲：……
一、狠抓干部自身建设，牢固树立清正廉洁、公正执法的良好干部形象
一是改进作风，打造服务意识强的队伍
二是严于律己，确立正确的政治导向
三是拓宽渠道，加大社会民主监督力度
二、坚持硬措施推进，最大限度地提高廉政建设能力和水平
一是采取多种形式完善风险防范机制，建立预防腐败体系
二是结合“涉案财物”管理相关专项治理工作，保证执法程序无风险
三是明确活动责任，强化推进措施
三、加强队伍建设，实现廉政“零风险”目标
一是狠抓组织领导，促责任落实
二是狠抓学习教育，促认识提高
三是狠抓规范执法，促警民和谐
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交警大队党风廉政建设工作总结

今年以来，**大队始终将党风廉政建设放在突出位置来抓，通过加强领导，健全机制，强化引导等形式，坚持硬措施推进，对于进一步统一全体民警的思想认识，推动各项交通管理工作发展进步打下了坚实的基础。
一、狠抓干部自身建设，牢固树立清正廉洁、公正执法的良好干部形象。
一是改进作风，打造服务意识强的队伍。大队以提高干部素质为核心，着力解决党风廉政建设中突出的问题，坚持政务公开、文明执法，着力打造一支作风过硬、纪律优良、业务精通的交警队伍。大队班子围绕党风廉政建设的总体部署和要求，由大队长、政委定期召开党委会、科中队队长会，统一班子成员思想，分析形势，确定部署任务，明确责
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合运用教育、制度、监督、惩处等多种手段，在开展廉政教育、业务技能培训、规范工作流程、健全完善制度等方面下功夫。另一方面，认真分析本单位、本部门和个人的廉政风险的表现形式，通过设立举报箱、公开监督举报电话等方式，及时发现存在或潜在的问题。
二是结合 “涉案财物”管理相关专项治理工作，保证执法程序无风险。大队针对两年来办理的行政和刑事an件集中两个月的时间，逐案进行清理，查清涉案金额和去向，查清涉案财物的来龙去脉，从工作流程、法规制度、队伍管理、外部环境等方面排查可能存在的廉政风险，形成以人为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防范工作态势，从源头上预防廉政问题的发生。
三是明确活动责任，强化推进措施。大队把党风廉政建设同“整治三乱”、“大走访”开门评警等专项活动紧密的有机结合，工作开展过程中相互带动，相互促进。汪治华大队长与各科、中队长签订了《沈河大队党风廉政建设活动责任状》，把党风廉政建设作为经常性的思想政治工作的重要内容常抓不懈，进一步确立正确的权力观、地位观、利益观，使廉政风险责任人人同担，人人争做廉洁从警的模范。
三、加强队伍建设，实现廉政“零风险”目标。
一是狠抓组织领导，促责任落实。大队把强化党风廉政建设作为推进各项工作的有力保障，紧紧的抓在手上，落到实处。成立了党风廉政集中教育整顿活动领导小组，由汪治华大队长、田春雷政委为组长，其他班子成员为副组长，各科、中队主要负责人为成员。领导小组办公室设在政工室，坚持和完善党委统一领导、部门各负其责的工作机制，排查廉洁从警隐患，真正建立预防腐败的防控体系。
　　二是狠抓学习教育，促认识提高。以深入贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《公安机关人民警察纪律条令》为重点，加大学习宣传力度。通过组织民警参加相关培训班及辅导讲座等形式，促进有关法律法规、规章制度学习贯彻，对存在的问题要分析原因、对照《人民警察纪律条令》认真整改，坚决从点点滴滴抓起，不断提高广大民警的思想认识和综合素质，用共同的价值取向、信念追求和良好的道德规范与行为准则凝聚人心，逐步实现 “学习型、法制型、服务型”的工作目标。
　　三是狠抓规范执法，促警民和谐。大队从规范执法行为，优化办事程序、提高行政效能入手，突出业务、事故处理工作，把严肃查办案件、严明警务纪律作为重要抓手，对民警违法违纪问题，坚持发现一起，查处一起。同时，坚持重大典型案件剖析、通报和警示教育制度，充分发挥查办案件的惩戒、警示和教育作用。大队各科、中队每周至 ……（未完，全文共2141字，当前仅显示1361字，请阅读下面提示信息。收藏《交警大队党风廉政建设工作总结》）