县“为民服务之星”劳动保障事务所副所长个人典型材料

无私奉献　 挥洒青春

县“为民服务之星”劳动保障事务所副所长个人典型材料

王宗涛、男、汉族，现任呼图壁镇劳动保障事务所副所长，他用“劳动保障无小事”这句话告诫自己，始终以饱满的工作热情、执著的敬业精神，将“便民、利民、惠民”的服务宗旨践行在每一项工作上，时刻体现着一名劳动保障服务为民的光辉形象。

坚持原则 摆正位置

2003年7月,通过公开招聘进入呼图壁镇从事劳动保障工作后，他始终坚持办事公道、依法办事的原则。每一项新的优惠政策开始实施的时候，他总能接到说情的电话，遇到私下打招呼让他照顾的人，可他从来没有出现过因为不好意思、抹不开情面而违反办事原则的事。总是直截了当地告
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社区劳动保障工作人员召开例会进行了业务培训并进行测试，队伍的整体素质得到了提高。他对每一个政策法规都要进行认真的研读，他经常对社区的工作人员说，要想得到服务对象的认可，首先你要读懂政策，要理解会政策，能够熟练地解释政策，而且要根据服务对象的实际情况，把他能够用到的政策解释清楚。事务都具有相对性，如果你服务好了，那么你就能得到他们的认同，他们就能当好你的宣传员、讲解员。这样，不但能够有效的推动工作的开展，还能使劳动保障工作队伍的形象得到很大的提升。所以，想要做好每一项工作，不仅仅是为他人服务，也是为自己服务。

求真务实 扎实工作

他对待工作总是兢兢业业，踏踏实实，任劳任怨，劳动保障工作涉及方方面面，无论什么工作，他都不推脱，总是以高度的责任心，尽心尽力的去完成好。这些年，他累计接待办事和咨询政策的群众约3万人次，最多的一天近200人次。

很多不符合政策的失业人员，特别是原国有企业下岗失业人员，对政策不了解。总认为他们应该受到特殊的照顾，所有的优惠政策他们都应该享受，经常性情绪激动，不顺心就大吵大闹，破口大骂，伸手打人，并且威胁劳动保障工作人员，很多人感觉很委屈，工作中提不起精神，他总是告诫他们，不管有多大的委屈，一定要把工作做好，要保持良好的精神状态，调整心态，今天当一天和尚，今天就要把钟撞响。

2006年4月，一名内地到新疆打工的民工到事务所投诉餐厅老板拖欠工资，他立刻带领所在社区的劳动保障工作人员实地了解情况，并向餐厅负责人详细讲解政策，经过三次调解，餐厅负责人现场就支付了拖欠的400元工资，并心悦诚服的说：“太佩服你们了，再不给钱，我自己都不好意思了”。2007年6月，一名符合一次性补费退休政策的老人，到事务所反映，因离开企业时间较长了，人事档案不知道具体在哪里了，无法办理补费退休，希望能够帮忙想想办法。他立刻带着这个老人，到档案局、经贸委、社保局、就业局、劳动人事社会保障局挨个查找，最后经过和原企业的负责人事管理的人联系上后，才找到这位老人的档案。并为其顺利办理了资格认定手续，老人感动的说：“其实找不到档案的时候心里已经不抱什么希望了，你们的服务态度真好。”这样的事例有很多，他总是认为这就是工作的一部分，既然是服务就要服务好，让这个窗口永远对群众敞亮。

奋发工作 风雨过后见彩虹

经过他和同事们的共同努力，呼图壁镇的劳动保障工作取得的长足的发展，就业安置、岗位开发、自主创业、社会保险扩面等各项工作任务年年超额完 ……（未完，全文共2120字，当前仅显示1348字，请阅读下面提示信息。收藏《县“为民服务之星”劳动保障事务所副所长个人典型材料》）