县农业和林业局“效能建设年”活动工作总结

县农业和林业局“效能建设年”
活动工作总结

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局全面开展“效能建设年”活动，深入宣传，积极动员，制定《阳东县农业和林业局深入开展“效能建设年”活动实施方案》，创新工作思路，加强工作力度，改进机关作风，提高行政效能，不断优化政务环境，现将工作情况汇报如下：
一是提高重视程度，加强组织开展工作
我局高度重视机关效能建设工作，多次召开局班子专题会议研究机关效能建设工作。局长陈尚影同志多次过问机关效能建设工作开展情况，并提出了既要抓好大部制改革工作，理顺人员关系，又要抓好各项工作落实，
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林业局2012年主要工作责任制任务表》，确定了各职能股室今年的工作重点，以及工作的实施步骤和完成时限，通过责任倒逼分工，促使人人扑下身子、争分夺秒抓工作，务求把工作做实、做细、做好、做出成效，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三是加强队伍建设，加强培养提拔力度
加强农林业干部队伍建设是各项农林业工作开展的基础，建设一支思想正派、作风过硬的农林业干部队伍是发展农林业事业，促进农林业增产、农民增收的有力保证，我局本着为人民服务的思想，树立以人为本，以全面、协调、创新、求真、务实的态度，以可持续发展的科学发展观，对各股室的干部职工进行培训学习，学习各种工作知识技能；并用公平、公正、公开的方式，按需对各个工作岗位实行干部职工竞争上岗，让那些想干事、会干事、干成事的同志上岗上线，有效地带动了广大干部职工工作积极性，进一步增强了我局干部职工队伍的凝聚力、感召力和战斗力，切实提高干部职工的综合素质和业务工作能力，形成一支素质高、能力强、肯吃苦、积极上进的干部队伍，给人民群众树立良好的形象。
四是提高监督力度，确保措施落实到位
为使我局工作制度化、规范化，我局充分发挥局行政效能监督办公室的职能，严格执行机关上下班制度、考勤及请假制度管理，每天定时打卡上下班，记录人员出勤情况并制作报表，并在月底发文通报相关情况。另一方面，在做好日常监督工作的基础上，我局紧紧围绕中心工作及重大决策部署，对农林业重点项目落实情况开展专项效能监察，落实专人跟踪，加强事前、事中和事后的监督检查。此外，加强对各职能股室所承办业务工作的督查，对在规定时限内未能办结的股室，对股室负责人进行行政效能责任追究，确保各项工作落到实处。
通过一年的努力，我局机关作风进一步优化，行政效能不断提高，政务环境不断优化。
一是思想认识明显提高，为了杜绝工作中出现纪律松弛、散漫等这些现象的不断滋生，我局采取有力措施，制定出一些相关的规章制度，从根本上转变干部职工的思想认识，以严明的纪律、严谨的工作、一流的服务、务实的作风，只争朝夕，勤奋工作，为推动农林业发展贡献智慧和力量。
二是工作作风明显转变，通过健全完善各项工作制度，严格执行上下班制度，积极推进政务公开 ……（未完，全文共1873字，当前仅显示1191字，请阅读下面提示信息。收藏《县农业和林业局“效能建设年”活动工作总结》）