区群工部（信访局）廉政教育基地建设工作总结

区群工部（信访局）关于建立
廉政教育基地工作情况汇报

按照区纪委《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》要求，区群工部（信访局）主要领导高度重视，采取有效措施，结合实际，认真落实建立警示基地各项工作，现将工作情况汇报如下：
一、建立基地，落实到位
为推动反腐倡廉建设向纵深发展，促进领导干部和工作人员廉洁从政，我们从实际出发，研究制定了相关工作方案，将此项工作作为今年工作的重点，并参照区纪委廉政教育基地的
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时，在一楼信访接待大厅利用电子大屏幕醒目位置每天显示、宣传“廉洁奉公、勤政为民”字幕（此内容另制作了宣传版悬挂在墙面）；为领导干部和所有工作人员的办公电脑统一安装了区纪委下发的“廉政保护屏幕”；在所有办公室门前和一楼信访接待档口悬挂了廉政风险防控警示牌，在信访大厅内大力营造崇廉、思廉、守廉的廉政文化氛围。
三、开展教育 警钟长鸣
在贯彻落实区纪委《关于依托廉政档案室建立廉政教育基地的通知》工作中，我们紧密结合机关工作实际，通过警示教育基地，以“五个一”为主要内容开展警示教育，使机关廉政文化建设工作有声有色。一是组织机关干部认真学习省、市领导在警示教育大会上的讲话和区委、区政府、区纪委领导在今年区纪委全会、区廉政工作会议上的重要讲话和报告精神；二是通过政治学习，组织机关干部学习《廉政准则》中“52个不准”的具体内容，并通过召开报告会、座谈会进行了学习讨论，畅谈学习体会。三是在机关干部中广泛开展了向“当代雷锋郭明义”、“最美教师张丽莉”、“最美司机吴斌”同志先进典型事迹学习活动。学习他们见义勇为、舍己救人的高尚情操；廉洁奉公、爱岗敬业、恪尽职守的优秀品质；关爱他人、乐于助人的无私情怀。在机关干部中形成学习先进、关爱先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。四是组织机关干部通过观看廉政方面警示案例录像片，及时传达区纪检监察动态“关于对软环境和机关作风建设明察暗访情况的通报”，开展了廉洁自查，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、工作环节、制度机制和外部环境等可能发生腐败行为的廉政风险和存在问题，进一步提高拒腐蚀永不沾和廉洁自律的思想意识，在工作岗位努力争做“廉洁从政，为民服务”的好干部。
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