管委会机关廉政文化建设工作总结

目录/提纲：……
一、加强领导，统一思想，充分认识廉政文化建设的重要意义
三是组织干部、职工认真学习廉政文化建设相关文件精神，并开展了宣传和大讨论活动
二、突出重点，丰富内容，大力抓好廉政文化建设工作
二是提倡学习一套反腐倡廉文件
三是开辟廉政文化宣传阵地
（三）抓基础，建立廉政警示教育基地
（四）抓活动，让干部、职工真正参与廉政文化建设
四是围绕违法违纪事件查找员工自身在廉政方面有没有出现违法违规的问题
三、主要体会
一是领导重视是关键
二是全员参与是基础
三是形式创新是重点
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管委会机关廉政文化建设工作总结

廉政文化建设是建设社会主义先进文化的重要内容，是新形势下开展党风廉政建设和反腐败工作的一种新的载体和途径。五爱管委会按照区纪委“廉洁奉公、勤政为民”的要求，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，开展了以培养廉洁、高效、公道、正派机关作风和国有企业作风为目标，深入开展了廉政文化建设，有力地推进构建惩防体系建设工作，为建设和谐五爱打下了坚实的基础。现将廉政文化建设工作情况总结如下：
一、加强领导，统一思想，充分认识廉政文化建设的重要意义
为使廉政文化建设工作取得成效，一是成立了廉政文化建设工作领导小组和办公室，负责廉政文化建设工作；二是召开专题会议，对廉政文化建设工作进行了部署；三是组织干部、职工认真学习廉政文化建设相关文件精神，并开展了宣传和大讨论活动。通过宣传和讨论，使广大干部、职工深深认识到：廉政文化是人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及
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几个方面，要求党员和群众自觉学习有关文件，从而树立“坚持廉政让群众放心，做好服务让群众满意”的理念，筑牢廉洁从政的思想道德防线。三是开辟廉政文化宣传阵地。在显著位置悬挂“廉洁奉公、勤政为民”的宣传标识，使广大党员和干部群众时刻牢记廉政要求。
(二) 抓制度，建立健全廉政基本制度
推进惩防体系构建工作。全面贯彻落实制度建设的要求，根据五爱管委会工作实际，建立健全一套廉政制度。落实开展廉政培训教育，制定了《五爱管委会廉政教育制度》；制定《五爱管委会民主生活会制度》，进一步规范和落实民主生活会制度；进一步完善《五爱管委会述职述廉制度》；完善并严格执行《五爱管委会个人事项报告制度》、《五爱管委会廉政谈话制度》、《五爱管委会问责制度》、《五爱管委会廉政评价制度》、《五爱管委会社会监督制度》，及《五爱管委会廉洁自律工作制度》、《五爱管委会廉政档案管理制度》、《五爱管委会查办案件主办人制度》、《五爱管委会特邀监督员制度》、《五爱管委会物资采购管理制度》等，并逐步推进财务、人事、工程、采购等各项政务党务公开，按照要求党政领导不直接分管。真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治腐败问题发生。
（三）抓基础，建立廉政警示教育基地
结合五爱管委会实际，在廉政档案建设工作基础上将廉政警示教育基地设置在五爱集团党群工作部，投入资金购置专柜用于摆放廉政档案和警示教育资料。目前，已完成廉政档案建设50份；收藏宣传、警示、教育资料30份（套）。内容丰富、载体多样。同时，结合实际开展的廉政活动，收录了廉政档案46份、重点部门廉洁自律保证书400份，严肃纪律致员工一封信600份，此外还包括《廉政管理网络号码》、《廉洁自律若干规定》、《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》、《五爱集团中层干部处理办法》、《五爱集团纠风检查制度》、《五爱集团廉政监察制度》、《五爱商贸物流区管委会廉政制度汇编》、《廉洁自律主题活动安排表》、《五爱集团反腐倡廉主题教育活动实施方案》等资料。
同时，切实强化基地管理。积极探索行之有效的措施和办法，不断健全完善相关的机制和制度，全力推进警示教育基地管理制度化、规范化。健全领导机制。把警示教育基地工作作为构建惩防体系的重要内容，纳入反腐倡廉工作的总体布局之中，统一策划，统一部署，统一落实。成立了由纪工委领导牵头的警示教育工作领导小组。健全管理机制。对警示教育活动的时间、内容、组织形式、参加人员等，作出明确规定，推进警示教育基地的良好运行。健全考核机制。把警示教育基地管理和开展警教育情况纳入党风廉政建设责任制和纪检监察业务考核范畴。党员干部接受警示情况存入个人部廉政档案，以此构建长效机制,确保警示教育规范有序开展。
（四）抓活动，让干部、职工真正参与廉政文化建设
开展了一系列廉洁自律主题教育活动。紧紧把握教育、剖析、梳理、整改四个主要环节，通过“四围绕四查找”的形式，陆续开展了一系列廉洁自律主题教育活动。一是围绕廉政学习教育查找员工在廉政认识上存在的问题；二是围绕集团员工的岗位职责、和权力运行的过程查找岗位风险点；三是围绕商户在经营中反映的困难和问题查找集团在工作流程中暴露出来的突出问题；四是围绕违法违纪事 ……（未完，全文共2768字，当前仅显示1759字，请阅读下面提示信息。收藏《管委会机关廉政文化建设工作总结》）