閸愭瑤缍旈幐鍥ь嚤 | 妫f牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 缁旀瑥鍞撮幖婊呭偍 | 娣囨繂鐡ㄥ宀勬桨 | 濞村繗顫嶇搾瀹犳姉 | 娴兼艾鎲虫晶鐐测偓锟�  
閸掔増鏌婇弬鍥╊潩缂冩垿顩绘い锟�
您的位置:新文秘网>>工商/规章制度/剖析整改/思想汇报/工作汇报/>>正文

工商分局主要负责人“四不直接分管”制度自查情况汇报

閺堫剚鏋�5缁夘垰鍨� word閺傚洦銆傛稉瀣祰 发表时间:2013/1/5 16:58:49

工商五爱市场分局执行主要负责人“四不直接分管”制度自查情况汇报

工商五爱市场分局为强化对领导干部的监督和制约机制,进一步规范领导干部的廉洁从政行为,提高“一把手”权力运行的透明度,促进本单位党风廉政建设。按照区纪委《沈河区党政主要领导“四不直接分管”实施办法(试行)》(沈河纪发[2012]19号)文件要求,分局开展了对落实“四不直接分管”制度的自查工作,现将自查情况汇报如下:
一、召开局务会开展自查工作
工商五爱市场分局召开了局务会议,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略357字,正式会员可完整阅读)…… 
子成员负责抓好分管工作,使决策、执行、监督三权分离,即互相制约,又相互监督,同时接受全体党员干部的监督。分局主要领导能够带头执行民主集中制,认真履行领导职责,加强对分管副职行使权利情况的监督管和指导,发现问题,及时纠正。分管副职对单位主要负责人负责,对职责范围内的工作负直接领导责任,谨慎用权,主动接受监督。凡是决定干部人事调整和财务、物资采购等重大事项,严格按权限和程序审批,“一把手”和其他分管领导均不得越权审批;同时必须向干部职工公示,征求干部职工意见。
⑶分局具体分工和执行情况
分局由副局长吴向红负责办公室、财务科,办公室物资采购严格执行政府采购的相关规定和制度,大宗物资采购必须按照《中华人民共和国政府采购法》的规定程序操作,坚持集体讨论,公开招标,并对商品价格和质量实行监督。分局各项开支严格执行财务管理的有关规定,凡属大额资金使用必须经集体讨论。
分局副局长陈明负责人事监察科,分局的干部人事工作严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员法》等有关规定,干部的任免、调入、录用、奖惩等重大事项,必须经领导班子集体讨论决定。
二、自查工作中发现存在的问题
1.部分工作人员对按程序办事观念树立不够牢固。有些干部简单地认为执行“四不直接分管制度”就是把班子成员分工重新进行分配,思想上没有重视,在实际工作中存在着不按程序审批的情况发生。
2.在工作运行中,一些制度还需进一步完善。实行“四不直接分管”工作以来,我们缺乏对财务、人事、工程项目和物资采购等制度执行情况的监督检查工作。尚需建立健全监督制约机制。
三、下一步打算
1.提高认识,使干部职工自觉按规定办事
要提高干部职工对党政正职“四不直接分管”规定重要性的认识,分局要召开全体干部大会以及座谈会等多种形式,对《沈河区党政主要领导 ……(未完,全文共1575字,当前仅显示1001字,请阅读下面提示信息。收藏《工商分局主要负责人“四不直接分管”制度自查情况汇报》
閺傜増鏋冪粔妯肩秹濞撯晠螛閹绘劗銇氶敍锟�
閵嗏偓閵嗏偓娑撳﹪娼版稉鐑樻煀閺傚洨顫濈純鎴濆斧閸掓稒鏋冪粩鐙呯礉缁嬪秴濮炴穱顔芥暭娓氬灝褰叉担璺ㄦ暏閵嗗倸褰ч張澶嬵劀瀵繋绱伴崨妯诲閼宠棄鐣弫鎾鐠囨槒顕悶鍡毿�
閵嗏偓閵嗏偓閸旂姴鍙嗗锝呯础娴兼艾鎲抽弬瑙勭《閿涳拷閻愯顒濋崷銊у殠閺呴缚鍏橀崗鍛偓锟�(閼奉亜濮╅惉顒勬?瀵偓闁拷) 閹达拷閹舵洜枪閹广垻袧閸掞拷(缁夘垰鍨庨崣顖涘絹閻滐拷)
閵嗏偓閵嗏偓婵″倹鐏夊鎻掑閸忋儲顒滃蹇庣窗閸涙﹫绱濈拠锟�閻愯顒濋崚鐗堟拱缁旀瑩顩绘い锟�婵夘偆鏁ら幋宄版倳閸滃苯鐦戦惍渚€鍣搁弬鎵闂勫棴绱濋幋鏍偓锟�鏉╂瑩鍣烽崚閿嬫煀濮濄倝銆夌拠鏇$槸
閵嗏偓閵嗏偓婵″倹鐏夐幃銊ュ灠閺€顖欑帛閹存劕濮涢懓灞界箷鐠佹壆娅ラ梽鍡氬閸欏嚖绱濋崣锟�鏉╂瑩鍣烽悽銊吂閸楁洖褰块幍鎯ф礀閵嗗倹顐芥潻搴㈠腹閼芥劖婀扮粩娆戠舶閹劎娈戞總钘夊几

閵嗏偓  娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱皐m114cn
文章搜索
娴f捁顥嗘稉鎾寸埉
鐞涘奔绗熸稉鎾寸埉
閼哄倹妫╂稉鎾寸埉
閺冭埖鏂傛稉鎾寸埉
鐠佸彞璐熸#鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 妫f牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 閹舵洜枪閹绘劗骞囩挧姘舵尪 | 閸愭瑤缍旈幐鍥ь嚤 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 缁旀瑥鍞撮幖婊呭偍 | 娴犳ɑ顑欓弬瑙勭《 | 閸忓秷鍨傞崝鐘插弳娴兼艾鎲�