房产局建立干部廉政档案工作总结

沈河区房产局建立干部廉政档案工作总结

为切实加强对党风廉政建设及履行党风廉政建设责任制情况的全面了解，客观、准确地为党组织用人、评价干部提供依据。我局根据上级要求，于5月25日前完成了我局所属各单位科级以上领导干部廉政档案的建立工作。
我局廉政档案的建立做到了 “三个统一”，即统一内容分类、统一
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我们认为，为副科级以上领导干部建立廉政档案是适应新形势下廉政建设和反腐败工作的需要，是为党组织推荐、任用、评价干部提供客观、准确依据的需要，是贯彻落实上级精神的具体行动。
　　再次，在硬件建设、案卷整理、制度建立上下功夫。我局建立的廉政档案，现已设有专用房间为廉政警示教育基地，地点设在局机关208室，配有电脑一部，廉政档案铁皮柜三套，廉政档案盒100个。
　　对全局56名科级以上领导干部设计、采集了多种廉政档案信息，并输入电脑，提出成页，装成卷宗。做到了一人一卷，一卷一盒，互不交叉，留有空间，动态管理，存取方便。盒脊、盒面统一标注有“廉政档案”及其姓名、编号，并建立了《沈河区房产局科级领导干部廉政档案名册》，以方便存取查找。
廉政档案初步建立，与此相配套的制度建设，我们也做了一些努力。1、建立了廉政档案安全b_m制度；2、建立了干部廉政档案查阅借阅制度；3、建立了查询（借阅）廉政档案审批表；4、建立了查询（借阅）廉政档案登记簿。
目前存在的问题：廉政档案刚刚开始建立，正处于逐步摸索阶段，相应的内容还需要在工作中不断的加以充实。
下一步工作打算：我们将严格按照廉政档案的相关管理办法，严密、详实、准确的进行动态记载，补充和完善相关的 ……（未完，全文共1070字，当前仅显示680字，请阅读下面提示信息。收藏《房产局建立干部廉政档案工作总结》）