区委政法委建立特邀监督员监督案件审理制度执行情况总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）领导重视，明确责任
（二）规范建设，制度落实
（三）及时选聘，协调管理
二、存在的问题
1、特邀监督员对纪检工作的不了解，对需要开展的工作内容不熟悉
3、监审制度、监审工作仍需要进一步细化
三、下一步工作打算
……
区委政法委建立特邀监督员
监督案件审理制度执行情况总结

按照区纪委相关要求，为了积极探索案件审理的方式方法，实行特邀监督员监审制度，邀请特邀监督员参加与被调查人的审理谈话，发表建议，提交书面监审意见，力求案件得到公平、公正处理取得查办案件的综合效果，区委政法委结合我委的实际情况，积极落实特邀监督员监审制度的制定，并将执行的工作落到实处，
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（二）规范建设，制度落实
为确保各项具体工作尽快落实，根据区纪委通知要求以及相关文件精神，结合我委的实际情况，于今年4月制定了《沈河区委政法委特邀监督员监审制度》，详细规定了特邀监督员的应具备的聘任条件、职责、权力以及监督办法、奖惩机制等内容。通过监审制度的制定，规范了我委党风廉政特邀监督员监审制度工作，为下一步工作的开展创造了便利的条件，为特邀监督员开展监督审理工作提供了可靠的依据。
（三）及时选聘，协调管理
按照《沈河区委政法委特邀监督员监审制度》中的相关规定内容，区委政法委党风廉政特邀监督员监审工作领导小组根据工作需要及时选聘了5名特邀监督员，受聘任的监督员包括居民代表、社区干部、街道干部、人大代表、政协代表各1名，均符合聘任条件。
为了加强对特邀监督员的服务和管理，为每名特邀监督员建立了监审档案，详细记录了每名监督员的自然情况、工作情况、专业情况以及个人特长，以便于让每位特邀监督员能够发挥个人专长。
定期、不定期组织特邀监督员开展座谈会，走访，征求特邀监督员对于政法委纪检工作的意见和建议，同时听取监督员对于委干部工作进行监督的情况，及时发现风险点，从根源上防止廉政风险的发生。
二、存在的问题
1、特邀监督员对纪检工作的不了解，对需要开展的工作内容不熟悉。
2、特邀监督员中人大代表、政协代表有本职工作，不能及时参加会议及开展工作。
3、监审制度、监审工作 ……（未完，全文共1217字，当前仅显示773字，请阅读下面提示信息。收藏《区委政法委建立特邀监督员监督案件审理制度执行情况总结》）