目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)重视学习宣传
(二)制定完善的问责制度
(三)增强问责制的针对性
(四)强化监督检查
(五)拓宽问责线索渠道
二、存在的问题
三、下一步工作思路
(一)继续完善问责制度
(二)坚持实事求是的原则
(三)抓惩处重教育
……
加强党风廉政建设,深化廉政问责工作
按照区纪委“科学规范、强化检查、深化治本,不断创新问责工作新途径”的工作理念,皇城街道纪工委结合自身实际,加强
党风廉政建设和反腐败工作,对党风廉政建设责任制实行问责制,按照“有权必有责、用权受监督、违法受追究”原则的基本要求,促进党风廉政建设进一步规范化、制度化。
一、工作开展情况
(一)重视学习宣传。皇城街道领导干部带头学习廉政问责的相关文件规定,深刻领会其重大意义,准确把握基本精神、主要内容和工作要求,不断增强抓好贯彻落实的自觉性和主动性,进一步夯实推动工作落实的
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制的落实上取得了实实在在的成效。同时将领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任的情况、反腐败任务的完成情况等内容作为落实党风廉政建设责任制的年度考核的具体目标,与经济建设和各项业务工作同步实施,同步检查和同步考核。
(四)强化监督检查。我街道积极督促党政领导干部秉公用权、正确履职、认真负责,坚持把人民赋予的权力用在为人民谋利益上。及时发现、坚决纠正党政领导干部在工作中出现的失职行为,区别不同情况,及时调整不称职的干部,及时查处以权谋私的干部,及时追究不负责任的干部,全力将各类问责事件减少和控制在最低限度。
(五)拓宽问责线索渠道。我们建立了电话、网络、短信来信来访等多种形式互联互动的的问责举报投诉渠道,接受广大人民群众的监督,我们还在地区内采取公推自荐的方式,面向皇城地区征询人大代表、政协委员、热心公益事业的群众等10人作为党风廉政建设特邀监督员对街道依法行政、
工作作风、廉洁奉公等情况进行明察暗访。
二、存在的问题
皇城街道结合工作实际层层分解责任目标,各级领导班子及其成员在落实党风廉政建设责任制中思想同心、目标同向、行动同步,使党风廉政建设的各项工作落到实处,取得实效。但是也存有一定的问题,主要表现在问责制度在操作实施上弹性过大,系统性还有待加强,同时个别人对廉政问责在思想上还没有引起足够的重视,总以一种事不关已的态度加以视之。
三、下一步工作思路
(一)继续完善问责制度。皇城街道要严格按照区纪委、监察局的工作要求,对已制定的问责制度存在的微漏之处进行弥补,抓紧构建完整可行的制度链条和工作程序,努力使问责制成为规范性、持续性的常态工作机制。
(二)坚持实事求是的原则。在追究过程中,要根据事实,既要坚决防止不追究或追究不到位的情况,又要客观和如实地加以区别对待,做到宽严适度。要找准抓住产生工作失误的相关部门和关键环节,实事求是地确定直接责任人、主要领导责任人的责任,进而作出严肃处理。
(三)抓惩处重教育。切实强化职能意识,严肃查办因决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的案件,把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点,严肃追究给国家利益、 ……(未完,全文共1824字,当前仅显示1159字,请阅读下面提示信息。
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