目录/提纲:……
一、基本情况
一是领导重视
二是落实到位
三是体现特色
四是突出重点
五是立足长效
二、主要做法
(一)整体部署、层层动员,确保落实到位
3、学习宣传落实
4、工作推进落实
(二)由内及外、内外并举,确保查找到位
一是开展“六查六看”
二是开展问卷调查.我们面向广大纳税人,开展了一次问卷调查测评
三是面对面查摆问题
2、多角度剖析问题
一是思想不够解放
二是服务不够主动
三是能力不够适应
四是执法不够严格
一是进一步增强宗旨意识,促进经济发展方式转变
二是严格依法履责,切实加强干部队伍建设
三是坚持求真务实,不断转变工作作风
四是强化内控机制建设,切实加强党风廉政建设
(三)以点带面、全面推进,确保督查到位
3、规范办理举报投诉
三、几点体会
四、取得成效
五、存在的不足方面
三是对实施“四项制度”工作督促检查力度还不够
六、下一步的工作打算和建议
四是进一步完善各项工作制度,方便各类办事人员咨询、了解和办事等相关事宜
……
沈河区国税局开展廉政问责工作总结
根据区纪委廉政问责工作的统一部署,我局强力推进机关廉政问责工作,通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律,努力解决干部队伍中存在的“浮、庸、散、奢”问题,促进了机关精神面貌改观,干部作风改变,服务效能提升,发展环境改善,达到了廉政问责工作的预期目标。现将我局机关廉政问责工作
总结汇报如下:
一、基本情况
廉政问责工作启动后,我局高度重视,将其作为当前一项重大政治任务,放在重要位置,精心组织部署,认真完成了宣传
动员、自查整改、督查问责、总结提高四个阶段的工作。一是领导重视。付威局长亲自领导,全程推进,多次召开会议研究布署廉政问责工作。二是落实到位。做到了工作机制、动员部署、学习宣传和工作推进“四落实”,较好地完成了省直廉政问责领导小组部署的各项工作任务。三是体现特色。我们根据国税行业特点和机关实际,开展“六查六看”、明察暗访等活动,既找准了突出问题,又明显改善了行业作风。四是突出重点。我们以优化服务为重点,大力推进简政放权,清理涉税审批事项,为服务沈河跨越式发展发挥了实质性的积极作用。五是立足长效。我们完善了部门岗责体系,建立了监控、考核、追
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略807字,正式会员可完整阅读)……
体要求。为了使廉政问责工作重点突出,我们召开了清理审批事项的专题办公会,明确以政策法规科牵头,各相关职能处室配合,开展行政审批事项的清理工作。在对督查问责阶段,我们组织部署重点督查,督促整改落实,保障了实效。
(二)由内及外、内外并举,确保查找到位
我们结合自查整改工作,由内及外,内外并举,深挖细查,找准了存在的突出问题。
1、多层面开展排查。为了找准存在的突出问题,我们从多个层面开展排查。一是开展“六查六看”。结合所在部门职能和个人岗位职责,全方位开展自我剖析,重点围绕 “六查六看”,认真查找了值勤纪律、执行落实、
工作作风、办事效率、大局观念、服务质量六个方面的问题。二是开展问卷调查.我们面向广大纳税人,开展了一次问卷调查测评。活动中,累计发放问卷1000分,收回问卷893份,对国税部门作风的整体评价满意率占90%,基本满意率占7%。三是面对面查摆问题。以召开专题
民主生活会的形式,实事求是地找差距、摆不足。
2、多角度剖析问题。针对查找的突出问题,我们认真进行剖析反思,认为主要表现在四个方面。一是思想不够解放。主要是服务大局意识不够强,特别是把税收环境作为经济发展软环境的重要组成部分的意识有待进一步强化,说到底是思想不够解放。二是服务不够主动。主要是实践全心全意为人民服务的宗旨还不够彻底,群众观念有所淡化,对纳税人的合法需求关注不够,对纳税人提出的合理诉求处理不够及时。三是能力不够适应。主要是想问题、作决策、办事情,不能够自觉从围绕中心、服务大局的高度出发,在日益繁重的工作任务面前,有相互推诿扯皮,协调配合不够,落实、执行不够得力的问题。四是执法不够严格。主要是对一些个人执法行为不规范、执法随意性等问题没有引起足够的重视,还存在督查不得力、管理不够紧、执纪不严格的问题。
3、大力度抓好整改。以解决上述问题为整改的突破口,我们研究部署了五个方面的
整改措施。一是进一步增强宗旨意识,促进经济发展方式转变。认真落实国家出台的各项税收调控措施,努力发挥税收的调节作用。大力组织税收收入,为服务科学发展和改善民生提供可靠的财力保障。二是严格依法履责,切实加强干部队伍建设。围绕服务科学发展、共建和谐税收,加强科学管理,构建人才兴税、廉洁从税的保障机制。三是坚持求真务实,不断转变工作作风。四是强化内控机制建设,切实加强
党风廉政建设。通过合理分权、规范用权、完善制度,构建大预防的反腐格局。
(三)以点带面、全面推进,确保督查到位
我们坚持抓领导带群众,抓一般带整体,由点及面,全面开展督查工作,推动廉政问责不断深入。
1、开展纪律检查活动。我们成立了明察暗访小组,对区局各部门的工作纪律和工作秩序进行了检查,检查重点为:无故迟到早退,上班时间吃东西、聊天,上班时间不请假外出办私事,上班时间上网浏览股票行情、聊天、购物、看电影、玩游戏、看小说等,工作期间举止行为不雅,岗位工作拖拉、质量不高,接待群众办事态度生硬冷漠、效率低下等问题。对检查发现的迟到、行为松散等事和人,在廉政问责工作推进会上进行了通报。通过纪律检查,各部门工作作风明显改观,无故迟到早退现象基本杜绝,工作效率明显提高,各部门在岗率始终在90%以上。
2、开展问效督查活动。督查重点为:廉政问责工作、办税服务情况、禁酒令和下企业
调研工作作风等内容。通过问效督查,进一步促进了政令畅通、提能增效,把廉政问责成效切实体现到促进国税事业科学发展上。
3、规范办理举报投诉。我们将举报投诉工作实行分类办理,对于违纪举报,按照纪检监察相关工作规定的程序进行办理。对于廉政问责举报投诉,认真进行登记,根据实际情况填写工作督办单或工作转办单,报局领导批示后转到相关责任单位进行办理。
三、几点体会
几个月来的积极实践,我们对廉政问责工作体会深刻,主要表现在四个方面,概括的讲就是四个“贯穿”。
第一,要坚持把思想教育贯穿始终。思想问题是根子上的问题,不在认识上提高,廉政问责工作必然是走过场,搞形式。我们通过层层动员部署,广泛宣传发动,使党员干部全员参加、全程参与,为廉政问责工作营造了良好的氛围。通过教育引导,组织专题学习、召开民主生活会和支部学习会、开展作风建设大讨 ……(未完,全文共4488字,当前仅显示2267字,请阅读下面提示信息。
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