目录/提纲:……
一、工作情况
一是加大宣传教育工作力度,完善反腐倡廉“大宣传”格局
三是重点抓好了“三大纪律八项注意”
一是坚决制止乱收费问题
二是重点抓好民主评议行风政风工作
二、存在问题
三是基层干部的工作效率和服务群众的意识还有待加强和提高
三、今后打算
……
区计生局加强廉政问责力度工作总结
一年来,计生局党支部认真贯彻落实区纪委关于加强廉政问责力度工作指示,紧密围绕中心工作服务于大局,着力抓好抓实全局
党风廉政建设和反腐倡廉力度工作,坚持从严治党,切实抵制了全局机关干部队伍中腐败现象蔓延的势头,保持了平稳健康持续向纵深发展的良好态势,为区域经济发展创造了良好的人口环境,我们的具体做法是:
一、工作情况
1、强化思想道德建设,促进领导干部廉洁自律
一是加大宣传教育工作力度,完善反腐倡廉“大宣传”格局
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略366字,正式会员可完整阅读)……
。我们把民主评议行风政风工作与优化经济环境紧密结合,严格评议纪律,科学运用评议结果,形成相互促进的行风政风建设机制。
3、强化党风廉政责任制,抓好机关作风建设
一是在党风廉正建设工作中,我们始终坚持“一把手”负责制,坚持主要领导负总责,自觉承担起宣传、组织的领导责任和监督检查责任。坚持做到管住自己、管住配偶、管住子女和身边工作人员,管住领导班子,把责任真正落到实处。
二是把反腐倡廉各项工作分配到每名领导成员,明确分工工作目标,使每名领导成员都能够按照“一岗双责”的要求,切实承担起职权范围内党风廉廉正建设的责任,自觉把到党风廉政建设和业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起
总结。
4、强化机关队伍建设,创建学习型机关
为了提高局机关党员干部队伍的素质建设,我们始终以理论联系实际的原则,做好学习工作。在全局形成了良好的学习习惯。学习方式主要以集中学习与分散学习相结合,专题研讨与读书报相结合,学习理论与学习典型相结合等方式并行,切实加强和改进领导干部的学风工作,提高领导干部的思维能力,以达到领导干部学习的实效性和针对性,逐步建立一支技术过硬,本领过强的计生队伍。
二、存在问题
我局党风廉政建设及治庸问责工作虽然取得了一定成效,但离新形势下实现跨越式发展的目标仍存在一定差距,主要表现为:一是
规章制度的落实还有待进一步强化;二是干部的党风廉政教育学习抓的不够,个别干部对自身要求不严;三是基层干部的工作效率和服务群众的意识还有待加强和提高。
三、今后打算
在今后一个时期的工作中,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,完善治庸问责长效机制,加强责任追究,创新工作机制,大力弘扬求真务实精神,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定。一是加强对基层领导干部 ……(未完,全文共1617字,当前仅显示1028字,请阅读下面提示信息。
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