文化改革促发展 监督检查抓落实

目录/提纲：……
一、加强廉政文化建设，助推动廉政文化进企业
一是建立责任保障机制
二是建立部门联动机制
三是建立干群监督机制
四是建立奖惩机制
二、改革发展增效益创新企业文化产业园品牌
三、创新廉政文化宣传阵地，督查廉政文化建设
一是开辟廉政文化宣传教育阵地
二是坚持抓好经常性的反腐倡廉教育
三是举办廉政培训班
四是开展廉政警示教育活动
五是开展各类主题学习教育活动
三、拓宽廉政监督渠道，锤炼风清气正的干部队伍
1、加大企业文化改革力度，确保企业廉政监督检查工作落到实处
2、抓好文化产业招商引资工作
3、进一步推进企业廉政文化建设的途径与举措
三是注重将集中宣传和日常宣传相结合，做到廉政文化宣传、普及经常化
……
文化改革促发展 监督检查抓落实

2012年，在区委、区纪委的正确领导下，在区文化产业工作领导小组办公室的具体指导下，我局加强了对文化改革发展政策措施情况的监督检查，促使我局在文化产业发展方面取得了一定进步。现将有关工作情况报告如下：
主要工作情况
局党委紧密围绕促进经济，服务大局这一中心，着力营造风清气正的政务环境，公平、公正、公开的经营环境“两个软环境”，坚持抓住重点部门、行业督察、审计监察三个重要环节，立足做好文化改革促发展、制度建设、廉洁文化进企业、督查企业依法经营四项基础工作，取得反腐倡廉工作新成就，为把企业管理局建设成为和谐、稳定、发展的企业提供坚强的纪律保障。
一、加强廉政文化建设，助推动廉政文化进企业
一年来，局党委在引导企业廉洁诚信、依法经营，落实廉洁文化进企业，强化监督检查，确保工作部署落到实处。在今年的第二季度，我局开展了企业廉证文化建设试点工作。局党委深入企业，采取召开典型汇报会、座谈会等方式对企业廉政文化建设试点情况进行了调研。并坚持把廉政文化建设纳入全年党委和纪检监察工作之中，一是建立责任保障机制。把党风廉政建设作为“一把手”工程，将廉政文化的相关内容纳入党风廉政建设责任状之中，通过签订责任状，明确企业（公司）领导干部
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略849字，正式会员可完整阅读）……　
改革发展营造了廉政文化氛围。
二、改革发展增效益 创新企业文化产业园品牌
局党委围绕创品牌，促和谐活动，开展灵活多样式多样的学习方式，引导党员干部解放思想、更新观念，通过走出去，学习外地先进文化发展经验，扩大开放思维，企业领导迸发出许多新观念，增添了企业新的发展动力，凸版印刷厂在大胆探索中，提出了企业文化产业发展的新思路，在真抓实干中他们找出了企业的短板，破解了企业发展过程的瓶颈问题。在改革发展实践中，在企业文化产业园的建设上，彰显行业龙头企业风采。通过到上海参观学习，企业对文化创意有了感性认识，他们充分认识到的企业竞争焦点是形象竞争，没有良好的企业形象和企业信誉，就意味着企业没有市场，没有市场企业就谈不上生存和发展。为此全厂开展了内提素质，外树企业形象的创新工程活动。党员干部带头清理垃圾，平整场地，载花美化厂区环境，极大地提升企业整体形象，在树好形象基础上，企业主动出击抢占市场，于2010年同鲁美有关教授进行接触，招进第一家文化服务类公司，即大视觉艺术培训中心，由于种种原因均处于低调运行。2011年局新的领导班子的思路和发展企业举措，使企业的文化产业发展在祈盼中有了新的希望。他们利用企业的资源特点求发展、求效益，在文化产业招商项目中取得了突破性进展，引进了10家文化创意单位。今年又有5家文化单位慕名来到该企业入驻。现院内融入了画廊、艺术家工作室、咖啡厅、酒吧、艺术教育中心、多元艺术体验中心、创意时尚机构、摄影创意空间等初步形成了文化艺术产业园区的雏形。开创了沈河区文化产业的先河，现已起名为“沈阳11号院艺术园区”。赢来了省、市、区领导先后到园区视察和指导工作，并给与充分肯定和高度认可，在沈阳市有了较高的知名度，形成全国第二家文化产业园区，在市文产局招商推介书中做了充分的介绍，现在园区的入驻率高达100%。企业的经济效率也随之得到了相应的提高，职工收入增长了15%。在此基础上，他们还要继续打拼，要把11号院创办的更全面、更时尚，使之尽早成为东北首家艺术复合体，多业态成组的泛艺术平台，让11号院成为一个低调却又藏不住风情的院落，成为沈阳历史上的一个崭新的名词和品牌。全局今年引进文化企业16户为全年计划的800%。
三、创新廉政文化宣传阵地，督查廉政文化建设
一是开辟廉政文化宣传教育阵地。在机关和基层单位办公场所分别设有廉政文化宣传栏，局党委主办了以《展示企业风采、向党的“十八”大献礼》为题材的宣传栏，宣传企业廉政勤政建设成果，建立了党务、政务公开宣传板；更新了楼道廉政文化和廉洁自律七大纪律、八项注意宣传栏；利用有限场地建立了廉政文化活动室，内设“廉政图书角”、“廉政光盘”、“廉政文化专栏”、“廉政谈话角”等。二是坚持抓好经常性的反腐倡廉教育。把廉政教育列入干部教育培训计划、列入中心组学习计划、列入政治理论学习计划中。每年召开一次干部述职述廉大会，增强廉洁从政的意识，发挥表率作用。对新提拔企业领导干部进行任前谈话，提醒干部时刻绷紧廉政勤政弦，对机关新竞聘的中层干部进行岗前培训，开展廉政教育，组织全局党员干部和职工深入学习《廉政准则》，并进行了《廉政准则》心得交流。订阅和购买了《党风廉政建设》等廉政刊物和光盘。在党员领导干部中实行廉政承诺制度，建立了领导干部个人事项报告制度，在主要领导干部中带头实施了“四不直接分管”措施，主要领导不分管财务、工程、采购审批、人事管理。建立党员干部廉政档案。三是举办廉政培训班。举办廉政教育培训班2期，参培人员80余人次。党委利用会议讲廉政，只要召开全局性会议，局领导都要把廉政教育作为一项重要内容，做到逢会必讲。将市、区违规案件作为反面教材，惊醒干部职工要十刻保持警钟长鸣，教育机关干部珍惜岗位，热爱工作，勤俭奉公，服务为民。四是开展廉政警示教育活动。先后组织机关干部职工和企业书记观看了《损公肥私者的最终结局》、《小金库引发的大案》、《宋勇腐败案警示录》等警示教育专题片。帮助党员干部深刻认识腐败给党和人民带来的严重危害，深刻揭示了反腐败斗争的艰巨性和复杂性，做到引以为戒，警钟长鸣，进一步引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。五是开展各类主题学习教育活动。局党委以《展示企业风采、向党的“十八”大献礼》为主题，在全局召开了“以天北公司全国劳动模范高福军同志为榜样、向高福军同志学习”的事迹座谈会。主要是宣传高福军同志从一名农民工成长为优秀项目经理的先进事迹，他率先在施工现场成立了农民工工 ……（未完，全文共4718字，当前仅显示2383字，请阅读下面提示信息。收藏《文化改革促发展 监督检查抓落实》）