扎实开展监督检查，促进街道又好又快发展

目录/提纲：……
一、监督检查基本情况
（一）围绕中心，服务大局
（二）建立网络，增强合力
（三）严肃执纪，督促整改
（四）完善制度，源头防范
二、存在的问题
（一）理论学习和业务水平方面有待提高
（二）工作纪律和廉洁意识方面有待加强
三、下一步工作思路
（一）坚持学习制度，加强理论修养
（二）通过建章立制，强化长效机制
（三）树立宗旨意识，转变工作作风
（四）接受群众监督，确保廉洁从政
……

扎实开展监督检查，促进街道又好又快发展

皇城街道纪工委按照区纪委监督检查工作的要求，以_理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全街中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革创新为动力，以制度建设为核心，以监督制约为保障，以解决损害群众利益问题和优化发展环境为重点，把监督检查与日常管理相结合，预防、教育与惩处相结合，构建监督检查长效机制，进一步促进皇城地区和谐发展。
一、监督检查基本情况
（一）围绕中心，服务大局。
街道领导高度重视，多次在班子会议部署相关检查工作，把监督检查工作放在街道工作大局中谋划，与其他工作一起部署，一起落实。并且始终把保证区委、区政府决策部署的贯彻落实、各项惠民政策在地区的落实、促进地区经济较快发展作为衡量工作成效的首要标准。街道纪工委以“致力民生，崇尚务实”为理念，积极参与社会管理创新，开展加强和创新社会管理政策落实情况的监督检查。我们以党建为统领
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题，及时督促整改。街道纪工委、社会管理指挥分中心、社会保障和社区建设指导科联合工作组对社区信息采集工作的开展监督检查。工作组在检查平顺社区时，发现采集工作存在宣传力度不够，信息采集员入户频率较低，对一次入户没有完成采集工作不再进行二次入户采集的现象较多，依赖原有信息或派出所提供信息填写表单的现象较为普遍，造成统计的信息有缺失，数据的真实性和准确性也有偏差。我们及时将此情况向党工委汇报，责令平顺社区限期整改。要求信息采集员利用下班后的休息时间进行入户统计，对已登记信息进行核实，未登记信息重新采集，补采补录，提高入户率。反复入户，多种方式联系居民，提高信息采集工作知晓率，保证采集到的信息真实可靠。同时我们对相关责任人进行了廉政谈话。通过这次检查，我们举一反三，查找问题的深层次原因，提出相应的整改措施，避免再次发生同类事件。
（四）完善制度，源头防范。
对于在检查中发现的问题，既要督促整改到位，又要提出源头防范的措施；既要加强对现行制度执行情况的监督检查，增强制度的执行力，又要查找制度、管理中的问题和漏洞，进一步完善健全制度体系，构建长效管理机制。我们制定了《皇城街道廉政培训教育》、《皇城街道廉政谈话制度》、《皇城街道办事处软环境建设过错责任追究制度（试行）》、《皇城街道民主生活会制度》、《皇城街道领导干部述职述廉制度》、《皇城街道特邀监督员制度》等，健全《中街商业街矛盾纠纷调解工作排查制度》、《中街商业街矛盾纠纷调解工作督察及回访制度》、《中街商业街矛盾纠纷调解工作岗位责任制度》等群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制，全面落实领导干部服务群众、联系群众和保障群众权益制度，特别要完善体现以人为本、执政为民要求的决策机制，建立健全畅通无阻、运转协调、规范有序的民意反应机制，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，确保严格按照法律法规和政策开展工作，依法办事，依法行政。
二、存在的问题
在监督检查工作时，我们也发现监督检查方式和方法还有许多与实际工作开展不适应的地方，同时干部在理论学习、办事效率、工作纪律上还有提升空间，主要表现为：
（一）理论学习和业务水平方面有待提高。没有形成学习全员化、系统化、实践化。常常有因为工作繁忙取消学习的情况出现，有个别同志学习兴趣和热情不浓，满足于一知半解，对自己标准不高，有想法没办法，负责业务或分管工作长时间没有进展，工作质量和业务水平低。
（二）工作纪律和廉洁意识方面有待加强。街道各位同志的工作态度都颇为端正，作风严谨，遵纪守法，对办事群众热情耐心，无吃拿卡要现象。但有时也存在有上班迟到早退，擅自脱岗，上班时间从事与业务无关的事情的情况。工作纪律和廉洁意识有待加强。
三、下一步工作思路
根据街道的实际情况，我们从廉政学习、制度建设、作风建设、群众监督四个方面着手，不断增强政治业务素质，为全面履行职责提供保证。
（一）坚持学习制度，加强理论修养。
根据全街工作人员的实际情况，制定灵活周密的学习计划，分支部组织全街党员领导干部学习理论知识、廉政知识和业务知识，努力避免现学现用、急学急用现象，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，促进保持共产党员的纯洁性，进一步提升全街工作人员的个人素质和业务水平。
（二）通过建章立制，强化长效机制。
我们制定《皇城街道干部德的反向测评制度》、《皇城街道岗位责任制度》、《皇城街道关键岗位干部重点管理办法（试行）》、《沈河区皇城街道办事处科级干部选拔任用工作实施办法》等具有皇城特色的 ……（未完，全文共2980字，当前仅显示1894字，请阅读下面提示信息。收藏《扎实开展监督检查，促进街道又好又快发展》）