沈河区工商局健全长效机制和健全长效机制和纪律保障机制有关情况总结

目录/提纲：……
一、监督检查工作总体情况
（一）加强领导，明确职责，认真组织监督检查工作
（二）建章立制，加强学习，努力规范监督检查工作
（三）注重监督，履职尽责，开展廉政监督检查工作
3、以案说法，以点带面，对干部违纪进行监督检查
4、关口前移，多措并举，对廉政风险防控监督检查
二是监督检查与专题调研相结合，促进风险防控管理工作不断向纵深发展
三是监督检查与完善推进相结合，促进廉政风险防控管理运行工作有序推进
四是监督检查与工作部署相结合，促进风险防控管理工作均衡稳步发展
5、关注民生，强化服务，对群众关心的问题监督检查
三是开展行政执法行为专项监督检查
二、存在的问题
（一）对监督检查的力度不够
（二）督查检查_不健全
（三）监督检查工作与廉政工作结合不够紧密
（四）思想教育还需进一步加强
三、健全长效机制和纪律保障机制进行整改
（一）健全长效机制，形成监督检查工作的整体框架
二是要规范工商监督检查的制度，制定沈河区工商局监督检查实施办法
三是要建立形式完善的监督检查_和反馈渠道
（二）加强纪律保障机制，坚决落实各项监督检查工作
二是要深化“双述”和民主评议工商所工作，自觉接受社会监督
三是要健全监督检查工作考评制度，细化考核评估验收标准与奖惩措施
四是要对监督检查工作中出现的问题，实行“一票否决”制
五是要严肃处理违纪行为，强化责任追究
……
沈河区工商局健全长效机制和
纪律保障机制全力开展监督检查工作

今年以来，沈河区工商局强化内部监督检查工作的组织领导，量化了工作考核，建立完善了工作制度，创新了工作载体，全体干部职工接受监督检查的自觉性不断增强，内部监督机制逐步完善，工商行政执法工作得到了有力推进。
一、监督检查工作总体情况
（一）加强领导，明确职责，认真组织监督检查工作。
区局成立了内部监督检查工作小组，由一把手任组长，班子成员任副组长，各部门领导为小组成员。具体工作归口到监察科，负责工商系统内部监督检查工作的组织、协调、指导、综合和督促检查，组织开展执法效能的监督检查，受理反映系统内违法违纪问题的信访举报等。同时，明确了主要工作程序，一是根据领导班子作出的重大决策部署，对需要落实的工作任务，各部门提出具体意见，明确责任部门、落实措施、办理时限等要求；二是督促工作落实，及时了解、掌握各项工作任务落实进展情况，监察部门在监督检查过程中及时提醒；三是及时反馈情况，对各部门承担的责任和任务，监察部门负责将工作落实措施和进
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“浮、庸、散、奢”等问题的意见，对问题整改情况进行检查。
3、以案说法，以点带面，对干部违纪进行监督检查。
认真做好信访举报工作，严格执行纪律，对群众投诉的违法违纪案件严格进行审理。办理了干部违纪信访案件三件。纪检监察部门对一名干部进行了行政问责，对一名干部开展了立案调查工作。同时，我们注重发挥处理违法违纪案件的治本功能，对近期发生的案件进行剖析，查找原因，堵塞漏洞，建立健全了相关的规章制度。
4、关口前移，多措并举，对廉政风险防控监督检查。
我局对廉政风险防控管理推进工作开展专项监督检查，实行“四结合、四促进”，多措并举突出重点，有效督导廉政风险防控监督检查工作落实到位。
一是监督检查与述职述廉相结合，促进系统内部横向交流学习，充分发挥典型经验示范带动作用，整体推进廉政风险防控工作。 二是监督检查与专题调研相结合，促进风险防控管理工作不断向纵深发展。 三是监督检查与完善推进相结合，促进廉政风险防控管理运行工作有序推进。四是监督检查与工作部署相结合，促进风险防控管理工作均衡稳步发展。
5、关注民生，强化服务，对群众关心的问题监督检查。
一是开展了年检验照专项监督检查，深入开展了年检验照工作回访活动，共回访个体工商户268户，企业136户，及时解决了回访工作中发现的问题；二是开展了个私协会费收缴专项监督检查，开展自查自纠，找准存在问题的结症和深层次的原因，制定具体整改措施；三是开展行政执法行为专项监督检查。开展了正确行使行政处罚_裁量权，依法实施行政强制措施和开展行政指导为主要内容的行政执法检查。及时发现和纠正各部门在工作中存在的问题；四是开展了重点校园周边食品安全监管工作专项监督检查工作，加强重点校园周边食品安全监管，保障群众的利益和社会的稳定。
二、存在的问题
（一）对监督检查的力度不够。
作为基层督察部门，对监督检查的认识不到位，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕得罪人，对个别干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为监督检查工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和监督检查对立起来。还有一些部门领导对监督检查的认识不够，对有些干部的吃拿卡要行为进行包庇，导致上级监察内容不全面，处理不及时，违纪违法问题得不到有效遏制。
（二）督查检查_不健全。
由于_和机制上的不健全、不完善，监督检查职能相对弱化，在一定程度上削弱了监督检查工作的效果。有些纪检监察制度操作性不强，纪检监察力量薄弱，监督措施还不够有力，制约机制还不够健全，不能有效发挥监督作用。一些监督检查查项目计划性不强，监督检查效果的量化评估机制缺失，效果无法保证；监督检查的方式方法传统落后，没有运用现代科技手段和方法，科技含量不高。
（三）监督检查工作与廉政工作结合不够紧密。
我局干部职工队伍庞大，工作繁杂，缺少对个别干部权力监督检查的延伸性，容易导致出现“八小时内外”的监督管理失控。今后我们将紧密结合机关风险警示门牌的使用，运用责任追究制度，要求各科室的负责人加强对部门干部的监控，确保组织管理不失控、干部行为不越轨，做到八小时以内管住，八小时以外管好。
（四）思想教育还需进一步加强。
有的监督检查工作不能被干部所理解，他们没有深刻认识到被监督也是对自己的一种“爱护”，认识不到如果不忠实履行职责会给自己和单位造成什么样的后果，导致在思想上容易产生抵触情绪，不愿接受监督。我们将加强宣传教育，使全体干部形成自觉接受监督的良好意识。
三、健全长效机制和纪律保障机制进行整改
（一）健全长效机制，形成监督检查工作的整体框架
一是要加强组织领导，由监察部门牵头，抽调人员组成固定的监督检查队伍即督察队，督察队固定办公地点，人员相对稳定，期间不兼任其它工作。同时 ……（未完，全文共4058字，当前仅显示2049字，请阅读下面提示信息。收藏《沈河区工商局健全长效机制和健全长效机制和纪律保障机制有关情况总结》）