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区计生局健全长效机制和健全长效机制和纪律保障机制有关情况总结

发表时间:2013/1/8 10:52:18
目录/提纲:……
一、工作开展情况
一是监督检查人口和计划生育政务公开的落实情况
四是监督检查流动人口、农民工计划生育便民_措施的落实情况
2、围绕干部廉洁自律开展监督检查
一是进一步强化干部工作作风
三是坚持和完善选人用人制度,建立完善干部选拔任用制度体系
3、围绕建立长效机制和纪律保障机制开展监督检查
一是加强领导干部管理
二是完善科级干部考核制度
三是加强工作人员日常管理
二、存在的问题
1、监督力度不够
三、下一步打算
1、以强化推进落实为重点构建责任机制
……
区计生局总结监督检查工作经验
健全长效机制和纪律保障机制工作报告

为认真贯彻区纪委《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》中,“认真总结监督检查工作经验,健全长效机制和纪律保障机制”的工作要求,我局深入贯彻科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严明党的纪律,加强监督检查,全力服务保障我区人口计生事业的科学发展,推进惩治和预防腐败体系建设。现将工作情况汇报如下:
一、工作开展情况
为充分发挥监督检查工作在促进廉政建设方面的积极作用,按照区纪委的统一部署,切实把思想和行动统一到区委、区政府的重大决策和部署上来,围绕群众关心、关注的问题,组织开展对全局的监督检查工作,成效显著。
1、围绕计生中心工作开展监督检查。
一是监督检查人口和计划生育政务公开的落实情况。二是监督检查行政执法责任制,行政执法人员是否具有执法资格,社
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真落实一把手不直接分管财务、人事、工程项目、物资采购(简称“四不直接分管”)制度
3、围绕建立长效机制和纪律保障机制开展监督检查。
突出制度创新,重点把握监督检查机制建设的稳定性、 同步性、互动性、规范性建设,在“一把手”负总责,具体监督人员负具体责任的前提下,强调完善和建立、健全监督检查保障制度,进一步制定了考评办法,结合专项检查,定期检查,重点督查。一是加强领导干部管理。通过建立廉政风险防控机制,扎实开展领导干部廉政评价工作,把其作为规范领导干部廉洁从政行为的重要抓手。制定和完善了一把手“四不分管”制度,从源头上加大治腐力度。二是完善科级干部考核制度。努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,增强扩大干部的廉洁从政意识,提高全局反腐倡廉工作水平,建立《区计生局领导干部廉政评价制度》和《区计生局反向测评“德”的制度》,为两名科级干部建立了完善的廉政档案。三是加强工作人员日常管理。建立了区计生局13项廉政制度和公款出国(境)公示等四项制度,定期检查、抽查每名同志的电脑,杜绝了办公电脑中的非办公软件,进一步促进了工作的规范化、制度化管理。
二、存在的问题
我局的监督检查工作取得了一定的成绩,但我们也在工作中清醒地认识到,我们的工作还有一些不足。
1、监督力度不够。今年年初,由于重视不够,思想松懈大意,二月份,个别同志工作电脑内存在非办公软件,单位自查中没有发现;个别同志至今离岗外出时仍然常常忘记将廉政风险警示牌拨到外出一栏。
2、工作主动性不够。在监督检查的方式上,主要还是“坐等”,得到上级或纪委指示后,才对相关问题进行重点专项监督检查。没有深入调研,及时发现问题,积极主动地开展监督检查活动。监督检查工作显得被动,开展监督检查的来源和渠道较单一。
3、队伍专业性不够。在监督检查过程中,局内自查还有欠缺,往往只注重结果和宏观把握,不注意研究工作细节,影响了监督检查的效果。
三、下一步打算
下一步,我局要力图在监督方式上变“被动监督”为“主动监督”,有效利用监督检查手段,维护行政纪律,促进廉政建设,改善行政管理,提高行政效能。
1、以强化推进落实为重点构建责任机制。把贯彻落实党风建设责任制作为推进纪检监察工作的重要措施来抓,促进党风建设水平的不断提高。加强组织领导、分级落实责任,按照“谁主管谁负责”的原则,形成一级抓一级层层抓落实的工作机制。进一步明确责任主体,细化责任内容,增强“一把手”抓党风、抓管理、抓安全、抓效益促廉洁、促和谐、促稳定、促发展的责任感和使命感,使党风建设真正成为“一把手”工程。
2、以思想道德教育为重点构建预警机制。
关口前移、超前警示,筑牢党员领导干部的思想道德防线,积极探索形成一套重点突出、行之有效的加强党员干部部思想道德教育的方法。编发以崇廉敬廉、警示教育为主要内容的故事、举办征文等载体和活动开展法律法规、廉洁典型的宣传教育,以生动活泼、形式多样、寓教于乐的宣教活动,激励广大干部忠于职守、廉洁敬业。
3、以健全完善制度为重点构建防范机制。
紧密结合实际逐步完善程序严密、规范科学的制度体系初步构建按制度办事、靠制度管人、用制度管权的防范机制,规范党员领导干部掌权用权行为。重大事项 ……(未完,全文共2786字,当前仅显示1771字,请阅读下面提示信息。收藏《区计生局健全长效机制和健全长效机制和纪律保障机制有关情况总结》