检察院领导干部廉政评价制度

目录/提纲：……
（二）自律意识方面，考察年度述廉情况，个人事项报告情况
（三）党内监督方面，考察廉政谈话情况，信访举报情况
（四）履行职责方面，考察干部年度考核情况，执行党风廉政建设责任制情况
（五）综合评价方面，即领导评价、职工评价
（一）参加廉政专题民主生活会和廉政会议情况
（二）掌握廉政知识情况
（三）年度述廉情况
（四）个人事项报告情况
（五）廉政谈话情况
（六）信访举报情况
（七）干部年度考核情况
（八）执行党风廉政建设责任制情况
（九）领导评价
（十）职工评价
……

沈河区人民检察院领导干部廉政评价制度
第一章 总则
第一条 为切实加强我院党风廉政建设和反腐败工作，真实反映领导干部廉政状况，准确判定领导干部廉洁程度，增强领导干部廉政勤政意识，提高领导干部拒腐防变能力，根据上级机关规定，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条 对领导干部廉政评价，要以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略294字，正式会员可完整阅读）……　
况，信访举报情况；
（四）履行职责方面，考察干部年度考核情况，执行党风廉政建设责任制情况；
（五）综合评价方面，即领导评价、职工评价。
第三章 评价方法
第七条 领导干部廉政评价基础分为100分，根据各项指标完成情况进行加分、减分，每项指标10分。
（一）参加廉政专题民主生活会和廉政会议情况。无正当理由，不参加廉政专题民主生活会和相关廉政会议每次扣2分，不认真准备，应付专题民主生活会和相关廉政会议，每次扣1分。
（二）掌握廉政知识情况。不按规定参加廉政知识测试，每次扣2分。
（三）年度述廉情况。不实事求是、弄虚作假，有一项不属实，扣5分。
（四）个人事项报告情况。不按规定报告个人事项，每次扣5分；不按时限报告个人事项，每次扣2分。
（五）廉政谈话情况。警示谈话，每次扣1分，诫勉谈话，每次扣2分。
（六）信访举报情况。不同性质问题，被举报三次以上，每增加一次扣0.5分；举报问题被查实，收到问责或纪律处分的，按照扣分最多的计算。
（七）干部年度考核情况。由纪检监察室按照百分制对领导干部进行年度考核。
（八）执行党风廉政建设责任制情况。由纪检监察室按照百分制对领导干部进行年度考核。
（九）领导评价。由本院副处级以上领导干部按百分制进行评价。
（十）职工评价。由本院全体职工按照百分制对领导干部廉政情况进行评价。
第八条 同一个问题被不同评价指标扣分，按最高的分数计算。
第四章 评价结果的运用
第九条 领导干部廉政评价分数称为 ……（未完，全文共1299字，当前仅显示826字，请阅读下面提示信息。收藏《检察院领导干部廉政评价制度》）