领导干部廉政评价制度

领导干部廉政评价制度

为努力构建惩治和预防腐败体系，增强广大领导干部的廉洁从政意识，提高全局反腐倡廉工作水平，按照区纪委的要求，特制定领导干部廉政评价制度。
一、评价目的
为切实加强我局领导干部廉政责任，提高干部
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和反腐败工作不少于两次；（3）一把手对党风廉政建设和反腐败工作，同业务工作一起安排，一起检查，一起考核，一起落实。（4）班子成员对分管范围内的党风廉政建设实施监督检查，发现问题及时纠正。（5）年终有党风廉政建设和反腐败工作总结报告。
　　2、领导干部党风廉政建设情况及完成反腐败重点工作情况：
　　（1）遵守领导干部廉洁从政各项规定；（2）按要求认真开好民主生活会；（3）对本单位重要决策、重大事项及大额度资金使用集体研究决定。
四、评价方式
第一阶段为廉政自查及公示阶段。参加廉政评价的领导干部要在全局会议上公开进行自查，并将自查材料进行公示。
第二阶段为廉政评价的自评阶段。要求领导干部自查自纠，对自己作出客观的评价。
第三阶段为民主评价阶段。群众针对领导干部的自查材料及了解开展评价。
第四阶段为整理汇总阶段。根据自查和测评的结果，对每个领导干部作出廉政评价，并根据实际情况，提出 ……（未完，全文共812字，当前仅显示516字，请阅读下面提示信息。收藏《领导干部廉政评价制度》）