高校医院2012年度工作总结

目录/提纲：……
一、行政工作
（一）努力提高医疗技术，扎实推进日常医疗工作
（二）加强医德医风建设，大力开展满意服务工作
（三）努力创新，积极探索合作办医新途径
（四）逐步改善职工医疗待遇，认真做好医保及医药费管理工作
（五）严格执行计生国策，稳步推进人口计生工作
（六）认真落实医院发展规划，改善医疗软硬件条件
2、配合学校相关部门对宣城校区的校医院完成了建设初期规划工作
4、对外交往和沟通进一步密切
（七）存在问题和不足：
二、党建工作
（一）深化“创先争优”服务师生活动，迎接十八大胜利召开
（二）注重创新工作，扎实改进领导班子工作作风
（三）加强工、青、妇的工作领导，充分调动职工积极性
（四）充分发挥党总支的政治核心和监督保障作用
（五）积极做好党员发展工作，为党组织增添活力
（六）圆满完成上级领导下达有关的专项任务
……
高校医院2012年度工作总结
校医院在校党委和行政的正确领导下，2012年度校医院党政领导班子带领全院医护人员与时俱进，求真务实，努力为师生员工办好事、办实事，立足于服务学校中心工作为大局，为学校的稳定和发展，全力做好师生员工的医疗保障服务工作，较好地完成了本年度的工作目标，党建和思想政治教育及行政工作作出了一定的成绩，现把所做的主要工作总结如下：
一、行政工作
（一）努力提高医疗技术，扎实推进日常医疗工作
1.医疗工作：屯溪路校区、六安路校区、翡翠湖校区三校区医疗工作井然有序，稳步推进，保障了我校师生员工的医疗需求。圆满完成全校近7000名教职工33000多名学生的医疗服务工作，全年完成门诊90515人次（截至2012年12月15日）（屯溪路校区61375人次、翡翠湖校区20751人次、六安路校区8389人次），住院200人次、床日数4125，各类医学功能检查及化验检查36364人次，各类注射16036人次，一类及以上手术2例，各类小手术183例，校内出诊97人次，救护车出
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生员工全面提供医疗服务。医院把为师生员工提供满意、优质的医疗预防保健服务作为工作的出发点。进一步加强医德医风建设，提高医疗管理和服务水平，改善服务态度，是医院发展的永恒主题。院医德医风建设工作领导小组，对照医德医风建设目标和实施细则，继续实行“医德医风一票否决制”，结合上下班制度和相关管理办法，进一步加大执行力度，奖优罚劣，努力营造想干事、能干事和干好事的氛围，引导职工讲大局、讲奉献，提高责任意识和岗位意识，要求每一位医务人员从医疗过程的点点滴滴做起，注重仪表和言语，树立人人都是医院窗口的意识，切实改善服务态度。全院医护人员医德医风面貌有了较为明显改进，校医院热情周到服务者多了，来自校长信箱和院长信箱的各种投诉少了，而且关心医院发展、提出合理化建议的多了，校医院的形象得到了一定的改善和提升。
（三）努力创新，积极探索合作办医新途径
为给师生员工提供更为优质的服务，积极寻求医院发展新途径。校医院在校领导的关心与支持下，经过充分调研，多次实地考察和交流，10月17日校医院与北京大学医院联合举办的口腔中心，历时两年筹建后正式开诊，这既为教职工提供了优质的口腔医疗服务，也帮助医院培养了口腔专业技术骨干，培育了自己的特色专科门诊，从而提高了医院的医疗服务水平，也开创了高校医院联合建设特色专科的范例。
（四）逐步改善职工医疗待遇，认真做好医保及医药费管理工作
为适应国家医疗保险制度的新形势，逐步改善我校教职工的基本医疗待遇，提高医疗管理水平，在充分调研的基础上，根据学校实际情况和教代会提案建议，校医院按照学校落实科学发展观以人为本、改善民生的总体要求，修订了《合肥工业大学教职工医疗保障及其管理暂行办法》，这一办法充分体现对有困难的教职工的人文关怀，减轻了教职工的医疗负担，受到广大教职工的一致拥护。我校教职工医疗保险及医疗费管理在原有工作的基础上继续取得较好的成效。校医院严格执行医疗费管理的各项规章制度，坚持原则，按章办事，堵塞漏洞，年度职工医药费报销，严格报销规定和程序，坚决杜绝校外零售药店发票，使学校本年度门诊医药费支出仍控制在预期、合理的增长范围之内。2012年度接纳特种病人例，从省医保中心转回学校慢性病补助108万元、住院补助32万元。学生医药费报销1200人次，全年教职工医药费报销3000余人次。同时努力做好大学生医保工作，大力宣传解释大学生医保政策，使大学生参保率达98.89%。同时为大病困难学生积极向省医保申请调剂金，共获批调剂补助金120万元，减轻了学生的医疗负担。
（五）严格执行计生国策，稳步推进人口计生工作
2012年度我校继续与合肥市包河区签订了《人口与计划生育目标管理责任书》，严格执行国策，规范生育管理，积极配合包公街道做好流动人口计生工作的管理，避免了3 例流动人口的计划外生育，全校各类人员全年无超生，晚婚晚育率和独生子女领证率均为100℅，圆满完成上级计生部门下达的各项任务指标。配合校人事处积极做好我校职工计划生育保险事宜，并充分做好相应的宣传工作。
（六）认真落实医院发展规划，改善医疗软硬件条件
1.在学校的大力支持下，医院全体职工积极工作，完成了2012年度工作目标。根据现有条件，按照“建设一流高校医院，争创二等乙级医院”的总体发展目标和医院十二五发展规划，积极谋划筹建二级医院.
2.配合学校相关部门对宣城校区的校医院完成了建设初期规划工作。在人员紧张的情况下，抽调了20多名医务人员保障圆满完成了宣城校区新生入学体检任务，确保了宣城校区医院初期的日常运转。
3.为了全面提升医院的诊断水平和为临床一线提供技术支撑，配合学校相关部门顺利完成了全自动生化仪的招标工作。为了更好地为广大教职工提供优质服 ……（未完，全文共5678字，当前仅显示1994字，请阅读下面提示信息。收藏《高校医院2012年度工作总结》）