目录/提纲:……
一、加强组织领导
二、完善相关制度
三、依法行政能力建设
四、规范性文件管理
五、依法行政责任制
六、规范执法
一、指导思想
二、主要任务
(二)健全普法长效工作机制,开展法律知识学习和培训活动
1、建立和完善法律知识学习培训制度
(三)完善制度体系
(五)按照谁审批,谁负责的原则,定期对行政审批工作开展监督检查
(九)认真实施行政许可法,规范行政许可行为
(十)继续推行“说理式执法”模式,保证规范、公正、文明执法
三、工作要求
(一)提高认识,更新观念
(二)明确责任,狠抓落实
(三)工作考核与监督
一、案审委及办公室组成人员
二、案审委的主要职责
三、案审委办公室的主要职责
(一)对行政处罚案件进行初审
(二)召集案审会议,组织整理案审记录
(四)组织行政处罚案件复核及听证工作
(五)承担案审委的其他日常工作
一、领导重视,建立健全行政执法监督检查制度
二、强化学习,提高全局执法人员依法行政能力
三、执行处罚裁量标准和制约制度,执政为民,服务发展
……
昆明市质量技术监督局西山区分局
关于推行依法行政工作的自检自查报告
根据《昆明市西山区人民政府2012年度推进依法行政
工作计划》安排,结合我局2012年上半年以来依法行政工作情况,认真开展自查工作。现将自查情况报告如下:
2012年上半年,我局在区委、区政府和市质量技术监督局的领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国行政强制法》、《昆明市人民政府办公厅关于进一步加强行政调解工作的实施意见》(昆政办〔2011〕107号)和《昆明市人民政府办公厅关于印发昆明市行政复议调解和解规定的通知》(昆政办〔2011〕141号)文件精神,严格按照国家质检总局和省、市质量技术监督局的安排布置,全面推进依法行政实施纲要,并采取有效措施,结合质量技术监督职能职责,严格推行、执行行政执法工作责任制,不断加大监督检查和执法力度,坚持严格执法,依法行政,促进了我局2012年上半年行政执法工作目标责任制的顺利完成,为规范和整顿西山区市场经济秩序,为维护西山人民的生命财产安全以及_、构建“和谐西山”作出贡献。
一、加强组织领导
成立了局依法行政工作领导小组,局长任领导小组组长。领导小组下设办公室。为了推动依法行政
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略805字,正式会员可完整阅读)……
法文书,案卷管理规范,未出现过错案。
附件1:昆明市质量技术监督局西山区分局2012年依法治区与法治西山建设工作计划(西质监局发〔2012〕15号)
附件2:昆明市质量技术监督局西山区分局关于成立局案审委员会的通知(西质监局发〔2012〕25号)
附件3:昆明市质量技术监督局西山区分局关于开展行政处罚_裁量权工作自查的情况报告
昆明市质量技术监督局西山区分局
二〇一二年八月七日
附件:1
昆明市质量技术监督局西山区分局文件
西质监局发〔2012〕15号
昆明市质量技术监督局西山区分局
2012年依法治区与法治西山建设工作计划
为深入贯彻落实“依法治国,建设社会主义法治国家”的基本方略,进一步推动依法治区和法治西山建设工作深入开展,围绕西山区委十届二次全会提出的奋斗目标,保障我区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设的顺利进行,根据西山区委、区政府《关于推进依法治区建设法治西山工作规划(2009-2014年)》及区普法与依法治区办(西普治办[2012]5号文件的工作安排,结合我局工作实际,制定昆明市质量技术监督局西山区分局2012年依法治区与法治西山建设工作计划。
一、指导思想
以_理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会、省、市、区会议精神,围绕 “法治西山”建设的目标,加强宪法和法律实施,坚持公民在法律面前一律平等,维护社会公平正义,维护社会主义法制的统一、尊严、权威。按照国家检总局“坚持依法行政,构建法治质监”的工作主题,以全面推进法治质监建设为目标,严格依法行政,为质监事业协调、稳定、和谐发展提供有力的法治保障。
二、主要任务
(一)认真落实区委、区政府及市局在推进依法行政、建设法治质监工作中的重要指导,适时调整充实全面推进依法行政、建设法治质监工作领导小组及其办公室,并提供必要的经费、设施和人员保障。(办公室负责)
(二)健全普法长效工作机制,开展法律知识学习和培训活动。
1、建立和完善法律知识学习培训制度。把法律知识培训纳入领导干部理论培训的总体计划,坚持领导干部带头学法,集体学法及依法行政专题研讨、法制讲座等制度,分局党组每年至少4次专题学法或专门研究法治工作。(纪检室负责)
2、全面落实工作人员特别是执法人员学法制度,重点学习培训通用法律法规、专业法律法规和与质监工作相关的法律法规、国家条约、有关规定,及时组织有关新法律、法规的专题培训。对全局行政人员进行一次法律考试,学习成绩应与
公务员考核工作相结合,记入档案,作为年终考核内容的依据之一。切实做到学法计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。(副局长室负责)
(三)完善制度体系
1、建立对领导干部任职前的法律知识考查和测试制度,考查和测试结果作为任职的依据。(局长室负责)
2、建立健全重大行政决策公众参与制度、专家咨询论证制度、风险评估制度、合法性审查制度、集体决定制度、跟踪反馈制度以及责任追究制度。(办公室负责,相关业务科室配合)
(四)对现行有效的所有规范性文件做一次彻底清理,查有无缺失,有无过时,有无冲突矛盾,有无交叉。(办公室牵头,相关科室配合)
(五)按照谁审批,谁负责的原则,定期对行政审批工作开展监督检查。从受理、书面审查、现场审核、审批决定、收费、档案管理等各个方面强化监督,发现问题及时纠正,对违法或者不当审批行为,严肃追究相关责任人员责任。(纪检室负责)
(六)质量安全监管科、特种设备安全监察科、
食品安全监管科按照行政许可案卷制作规范制作许可案卷,每季度向办公室报送行政许可目录。(办公室负责,相关业务科室配合)
(七)进一步规范行政_裁量权,对法律、法规、规章规定的有_裁量幅度的行政执法条款进行细化、量化,制定行政处罚裁量基准,予以公布执行。(副局长室负责)
(八)深入推行行政执法责任制,进一步健全行政执法评议考核制度和行政执法过错责任追究制度。(纪检室负责)
(九)认真实施行政许可法,规范行政许可行为。(副局长室负责)
(十)继续推行 “说理 ……(未完,全文共6434字,当前仅显示2259字,请阅读下面提示信息。
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