医院行政支部2012年基层党组织建设自查总结

目录/提纲：……
一、党组织带头得20分
1、党组织书记素质高能力强
2、班子配齐配强
3、抓党员队伍建设扎实有效
二、工作思路得10分
4、工作思路明确可行
5、工作思路和计划有效落实
三、工作制度得19分
6、基本制度健全落实
7、组织生活经常化
8、思想政治工作长期坚持
9、党组织参与重大决策机制健全
10、联系服务群众制度落实
四、活动阵地得5分
五、保障机制得15分
六、工作业绩得15分
七、群众反映得14分
……
中西医结合医院行政支部
行政支部2012年基层党组织建设自查总结

按照合川区卫生系统基层党组织建设评价自查标准，召开支部大会，对照标准自评得分98分，现将工作总结如下：
一、党组织带头得20分
1.党组织书记素质高能力强。①政治素质好，党性观念强，热爱、熟悉党务工作；②每年参加上级党组织集中培训时间不少于 5 天；③创先争优“一讲二评三公示”每月评为“合格”以上，全年“优秀”不少于 2 次。
2.班子配齐配强。①班子配齐，结构合理，精干高效，管理党员多的配备专职副书记；②逐步推行新
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三、工作制度得19分
6.基本制度健全落实。领导班子、党员队伍、党内民主、党务公开、群众工作、 党风廉政等各项制度健全，并有效落实。
7.组织生活经常化。①“三会一课”、民主评议、党性分析、党员教育活动日等制度得到坚持；②每月召开 1 次支部大会，并按计划组织学习，要求全体党员参加，并按时考勤；④组织生活有记录、有考勤。
8.思想政治工作长期坚持。建立党员队伍思想状况定期分析、党员谈心等制度， 每年与党员谈心 2 次以上。
9.党组织参与重大决策机制健全。①党组织书记列席行政重要会议、参与重大事项决策和党管干部工作制度健全，参与决策渠道畅通；②党政关系和谐，运转协调。
10.联系服务群众制度落实。①50%以上的在职党员参加党员志愿者服务活动；②60%以上的在职党员参加“三诊三送”活动；③党组织班子成员直接联系困难党员。
11.创先争优活动常态化。①党组织和党员承诺践诺制度全面执行，党员佩戴 党徽上岗；②“一讲二评三公示”全面规范推行；③全面开展“三好一满意” 和“三亮三比三评”；④扎实推进“三会一课”制度，落实党员示范岗制度。
12.党建工作责任制落实。①党组织书记述职评议制度健全落实，每年向全体 党员述职，接受党员评议；②每年向上级党组织报告工作 1 次以上。
四、活动阵地得5分
13.活动阵地有保障。城北小会议室作为固定的党组织活动场所，设施配套，功能齐全。
14.活动阵地作用充分发挥。①综合利用活动阵地，定期组织开展活动；②有党建工作宣传栏、党务公开栏等，“12371”党建信息平台运用好。
五、保障机制得15分
15.人员有保障。专兼职党务工作人员配备到位，党员 50 人以上的配备专职党务工作人员。
16.经费有保障。①每名党员工作经费100元已拨付到各支部；
六、工作业绩得15分
17.各项工作任务全面完成。①认真落实上级部署任务；②各项业务工作全面完成；③精神文明创建有成效，文化建设有特色；④单位和谐稳定。
18.年度考核居于“达标”位次以上。
七、群众反映 得14分
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