区审计局开展学习型党组织创建工作总结

目录/提纲：……
一、坚持领导示范，增强工作引领
一是抓学习型班子建设
二是抓学习型党组织建设
三是抓学习型党员建设
二、完善学习机制，推进学习开展
一是组织领导机制
二是责任和计划落实机制
三是帮教助学机制
四是考核评价机制
三、丰富学习载体，提高建设实效
一是鼓励深造提升学习
二是创新学习教育方法
三是充分挖掘学习资源
四是开展主题学习活动
……
区审计局开展学习型党组织创建工作总结

近年来，区审计局始终把建设学习型党组织作为提升审计队伍整体素质和审计工作水平的主要抓手，将其放在全局工作的重要位置，通过坚持领导示范、完善学习机制、丰富学习载体，在实践中探索出一条建设学习型党组织之路，提高了全体党员的学习力和创新力，为全面履行审计服务和监督职能提供智力支持和能力支撑。
一、坚持领导示范，增强工作引领
该局通过领导一以贯之的指导和带动，在全局党员干部中营造了把学习强能、学习增智作为一种自觉追求、一种情趣爱好、一种生活常态的浓厚氛围。一是抓学习型班子建设。突出领导班子这个重点，充分发挥局领导在制定学习计划、参加学习
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略468字，正式会员可完整阅读）……　
实机制。完善党组中心组带机关理论学习制度，形成以中心组为龙头，党小组和各科室一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的学习机制。同时，做到了全年有计划，月月有安排。坚持每月学两个半天，每年春节前夕进行集中培训一周时间，并在责任、人员、时间、形式和内容上狠抓落实，大大提高了学习效果。三是帮教助学机制。实行“审计实务导师制”，采取“一对一”帮教助学活动。即指定一名老同志与一名年轻同志以师傅带徒弟的形式进行带教，在短时间内帮助年轻干部尽快适应工作需要、提高工作能力。四是考核评价机制。将建设学习型党组织任务分解到各党小组，把各党小组的落实情况列入每年一度的考核范围，实行考核评价。
三、丰富学习载体，提高建设实效
近年来，为提高党员干部的学习热情，该局不断丰富学习载体，有效推进学习型党组织的建设。一是鼓励深造提升学习。大力提倡和支持党员干部利用业余时间参加继续教育，接受提高学历层次和业务资质的深造学习，特别是对审计专业技术培训、计算机中级培训以及各种专项审计业务培训，积极提供必要的时间和经费保障。二是创新学习教育方法。近年来，采取“请进来”、“走出去”和“内部成果交流”的方式，先后邀请了中国审计报、江苏省审计厅、徐州市审计局、检察院、财政局等单位的专家到局里给党员干部作专题辅导，并充分利用外地审计局到该局学习交流的机会，向他们学习当地的好做法和好经验，不断提高党员干部的综合能力和水平。三是充分挖掘学习资源。积极选派审计干部参加区委组织部、区委宣传部和区级机关工委等单位和部门组织的培训和学习，不断督促审计人员开展审计管理系统（OA）培训学习栏中内容的学习，进一步拓展党员干部的学习资源和载体。四是开展主题学习活动。近年来，紧紧围绕区委、区政府中心工作和全区建设学习型党组织活动的要求，先后开展了“让党徽在审计中闪光”、“公务员职业道德主题教育”、“习惯接受监督、习惯依法行政”等学习实践活动，举办了“党的知识竞赛”、“法制贾汪建设知识竞赛”等活动，常年开展“优秀审计项目”、“审计标兵”、“先进科室”、“先进个人”等评比活动，发动党员围绕审计服务区委区政府实现“三快三先”目标以及自觉遵守审计“八不准”纪律发表见解，主动参与交流讨论，提升学习成效。
大力开展学习型党组织建设，为该局实现审计工作转型发展、创新发展提供了有力的保障。近年来，该局连创审计项目数量之最、审计成效之最、审计建议批示之最；连续三年荣获全省优秀审计项目 ……（未完，全文共2066字，当前仅显示1313字，请阅读下面提示信息。收藏《区审计局开展学习型党组织创建工作总结》）