关于2012年度党风廉政建设责任制考核情况的通报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要成绩
1、廉政意识不断增强
2、制度建设不断完善
3、教育载体不断丰富
4、监督制约进一步加强
三、存在的问题
1、廉政建设认识仍有待提高
2、廉政工作方式方法仍有待加强
3、廉洁自律思想仍需持之以恒
4、个人修养仍有待增强
四、工作要求
1、提高认识，强化责任
2、多措并举，强化监督
3、开拓创新，积极作为
……

关于2012年度党风廉政建设责任制
考核情况的通报

各科、室、局、中心：
2012年，市物价局党风廉政建设工作在市委和市纪委的正确领导下，以党风廉政建设责任制为抓手，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在加强教育、完善制度、强化监督上下功夫，采取一系列有效措施，切实加强了廉政建设工作，取得了一定成效。为了总结经验，查找不足，创新工作，结合年初制定的《市物价局2012年度党风廉政建设责任制责任书》的要求，通过年度目标考核、述职述廉、民主测评等方式，对各部门党风廉政建设责任制落实情况进行了一次全面考核工作。现将考核情况通报如下：
一、基本情况
这次检查考核方式与上年度基本一致，即对年度工作目标完成情况进行考核；召开述职述廉大会
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略523字，正式会员可完整阅读）……　
”、“六严禁”在内等多项规章制度，进一步规范行政行为。各部门进一步理清和明确部门职责和岗位职责，使学有依据，干有标准，规范行为，较好地做到了用按制度办事、用制度管人，切实提高了制度的约束力和执行力。
3、教育载体不断丰富。各部门将党风廉政建设工作已经纳入到重要日程。组织认真学习了市纪委四届二次会议精神及党风廉政建设的有关文件，参加全局开展的反腐倡廉学习教育活动。通过“预防职务犯罪”等讲座及廉政中国电教片等活动，进一步增强了廉政意识。通过撰写廉政学习体会、廉政广告词评选等廉政文化建设活动，进一步浓厚了廉政教育氛围。
4、监督制约进一步加强。各部门继续落实各项监督制度，均能严格落实重大事项报告、述职述廉等各项制度，自学接受监督；实行权力公开运行制度，制定权力运行流程图，认真查找廉政风险点，并制定切实可行的防范措施，保障了权力公开透明，接受社会监督；在升学宴期间，主动填写《党员干部不举办“升学宴”敛财承诺书》，杜绝大操大办、借机敛财。业务审批部门坚持按照要求开展网上审批电子监察系统，有效减少了超时审批事项的发生。
三、存在的问题
1、廉政建设认识仍有待提高。各部门负责人在年度述职述廉报告中看到，有的在履行廉政责任制方面着墨不多、一笔带过，有的仅对个人廉洁自律情况进行了报告，落实“一岗双责”的情况较少，对执行党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识仍有待提高。
2、廉政工作方式方法仍有待加强。在工作中还存在党风廉政建设工作与本部门中心工作结合不够，形式单一，创新不足，具体的工作措施办法不多。党风廉政责任制细化分解不够具体，缺乏针对性，落实起来有时还有些流于形式，显得不够扎实。
3、廉洁自律思想仍需持之以恒。目前党风廉政建设关口前移、重心下移不够，有些重点方面监督仍然比较薄弱。每名同志都要自觉抵制不良风气的侵蚀，经得起诱惑。不断增强廉洁自律自觉性，要注意小节，不该做的事情不做，不该去的地方不去，对于有反映的情况要务必引起重视和警惕，真正做到有则改之无则加勉。
4、个人修养仍有待增强。在实践工作中，有些方面政治意识不够，重干轻学，不注重知识积累更新，能力与素质不能很好地适应形势的发展，工作方法简单，责任心与事业心不强，工作得过且过。自己的行为与作风需要经常检查和反思，是否符合领导干部的标准，要时刻告诫自己要遵守政治原则和组织纪律，自觉接受警示教育，激励自己奋发向上，积极进取。
四、工作要求
1、提高认识，强化责任。党风廉政建设工作是一项长期、艰巨的任务，各部门负责人要对部门党风廉政建设负总责，在完成各项业务工作的同时，努力加强廉洁型机关建设，做到守土有责；在“自身过得硬”的同时，加强对部门人员的教育和监督，切实履行“一岗双责”；要 ……（未完，全文共2311字，当前仅显示1469字，请阅读下面提示信息。收藏《关于2012年度党风廉政建设责任制考核情况的通报》）