高速路政大练兵大比武活动工作存在的误区和措施

目录/提纲：……
1、是存在“大练兵、大比武无为”、“大练兵、大比武无用”的思想
二是要把开展大练兵、大比武的道理讲透
四是要引导路政人员正确对待艰苦，积极投身训练
一是要通过运用多种媒体搞好宣传鼓动，宣染大练兵、大比武气氛
二是要健全奖惩激励机制，大造大练兵、大比武光荣的氛围
三是抓活动，发挥群众大练兵、大比武的主力军作用
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大练兵大比武活动工作存在的误区和措施
高速路政大练兵大比武活动工作存在的误区和措施

大练兵、大比武活动是新形势下全面加强高速路政队伍建设、提升队伍整体素质的一个重要环节，是高速路政队伍适应新形势下路政工作要求的有效途径。做好大练兵、大比武工作，是巩固和提高队伍战斗力，确保高速路政各项工作任务圆满完成，起着举足轻重的作用。下面就大练兵、大比武工作谈几点粗略看法：
目前大练兵、大比武活动中存在的误区
1、是存在“大练兵、大比武无为”、“大练兵、大比武无用”的思想。在少数路政人员当中，还存在着这样一种模糊认识“练也行，不练也行”，“考核上也行，不上也行”，“考得好也行，考不好也无所谓”的思想，何必自讨苦吃，弄得不好，落得一身伤病，不值。尤其在一些年龄偏大的路政人员中，此种思想更是较为盛行。大练兵、大比武动力不足的现象也就是预料之内的了。
2、是存在“路政人员
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人身价值得到体现的平台的道理讲实，明白“有为才有位”的道理。更要清楚地知道大练兵、大比武既提升了自己素质，与自己的成长进步息息相关。路政人员要懂得，工作成绩的好坏与日常大练兵、大比武的关系，提高自身素质、熟练完成工作任务就是为加强路政队伍建设做出了贡献。绝不能有图应付“走过场”的思想存在。四是要引导路政人员正确对待艰苦，积极投身训练。大练兵、大比武就代表着要能吃苦，“冬练三九、夏练三伏”，既有训练中身体上，心理上的苦，也有训练条件等方面的苦。这就要求我们的路政人员要确实弄清吃苦为什么？练时多流汗才能战时少流血的道理，牢固树立起以苦为乐，逆境拼搏的精神，从而自觉提高大练兵、大比武的自觉性。
其次要大造声势，采取多种形式，营造大练兵、大比武的良好氛围。一是要通过运用多种媒体搞好宣传鼓动，宣染大练兵、大比武气氛。大练兵、大比武前，学文件，搞教育，深化路政人员大练兵、大比武意识；大练兵、大比武中，要把标语、彩旗挂起来，板报、宣传窗办起来，把大练兵、大比武的氛围造浓、造足。二是要健全奖惩激励机制，大造大练兵、大比武光荣的氛围。完善训练成绩与个人切身利益，如评先评优、晋职、职务提升等挂起钩来，大力宣扬大练兵、大比武中的先进典型和好人好事，让业务尖子“响”起来，“香”起来，“红”起来。让大练兵、大比武奖惩机制起到应有的激励作用。
第三，要发扬民主，调动路政人员探索和挖掘大练兵、大比武的积极性和创造性，大力促进大练兵、大比武质量的提高。开展大练兵、大比武活动，实质要求是队伍战斗力的全面提升。只有充分发挥群众的集体智慧，才能推动大练兵、大比武向成果、向效益转化。一是在训练中，领导干部既要发挥好模范带头作用，又要树立民主作用，把训练重点交给路政人员讨论，集思广益，博采众长。要实行“教官与路政人员互教”的大练兵、大比武方法，遇到训练难题，用集体智慧来攻克难点。要敢于打破条条框框的束缚，运用当前大练兵、大比武中的新思想，新理论、新观点、新信息、新视角来做训练大练兵、大比武工作，着力提高路政人员的科学文化素质，使其成为提高队伍战斗力新的增长点。二是通过各种会议、学习活动等形式，让大家了解大练兵、大比武的内容，明确大练兵、大比武的目的，懂得大练兵、大比武的意义，并围绕总的目标，制定基层大队以及个人的训练目标和训练计划，使单位的目标变成个人的目标，总的目标化为每一个阶段的具体行动，由“要我练”变为“我要练”，变盲目训练为有针对性地训练。三是抓活动，发挥群众大练兵、大比武的主力军作用。要在路政人员中广泛开展群众性的“以劣胜优三两招”、“我为大练兵、大比武献一计”等活动，积极营造“大练兵、大比武光荣、大练兵、大比武有功”的良好氛围，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，推动大练兵、大比武活动的深入开展。
第四，要积极探索，着眼于路政人员思想日益复杂多变的实际，以变应变，在改革中求适应，在适应中求发展，不断以精干、高效的组织形式，快捷的工作节奏，灵活的工作方法，把深入细致的思想政治工作贯彻于大练兵、大比武的全过程，更好地发挥服务保障作用。一是要紧紧围绕当前“练什么”、“怎么练”需要解决的问题，区分层次，分类施教，做到有的放矢。要把科学知识、科学思想，科学精神充实 ……（未完，全文共2744字，当前仅显示1745字，请阅读下面提示信息。收藏《高速路政大练兵大比武活动工作存在的误区和措施》）