风景区2012年党建工作总结

党建活动，推进潘安湖风景区建设实现新跨越
风景区2012年党建工作总结


今年来，潘安湖风景区管理处按照景区建设带动辖区经济社会发展的战略，紧紧围绕潘安湖湿地公园10月1日开园运营的目标，坚持以党的建设，统领项目建设和辖区发展，实现了景区建设的新跨越。村级经济和产业结构调整的新发展、机制和_建设的新突破。
一、在解放思想中，激发党建工作新活力
潘安湖风景区管理处党工委下设一个村级党委，三个村级党总支。
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建工作新突破
各村党组织大力开展“解放思想，互动发展活动”。做到“三个事先”。即：事先开展教育：四个村级党组织带领辖区党员干部150人分三批赴西溪、溱湖湿地参观学习。以亲身感、话发展、论发展，实现了互动发展的效果。事先开展培训：管理处党工委切实关注失地农民利益，由各村党委（总支）组织5批近千人的失地农民进行免费劳动技能培训，让因景区建设而失地的农民掌握栽花、种树、绿化管理等技术，并直接输送到景区建设的各施工企业中上岗。事先签订劳务和机械使用合同。一年多来，风景区建设项目中辖区各村劳动力和机械使用率保持在80%以上。平均每天使用各村劳动力1300人以上，使用村级公司机械300台以上，仅2010年景区建设使用各村劳动力和机械产生的劳务费就达8000多万元。有效地解决了失地农民就业，形成了和谐发展，共同发展的好局面，使党的建设呈现出强大的凝聚力和号召力。
三、在党组织争先创优中，实现项目建设的新跨越
潘安湖风景区建设作为徐州市“三重一大”工程和资源枯竭型城市转型发展的示范性工程。工程建设规模大、投资大、标准高，仅2011年4月份开工的一期湿地公园项目总投资概算达20亿元，建设面积5平方公里。如何让这片采煤塌陷区以最高的标准，最快的速度、最优的质量书写生态修复开发的奇迹呢？管理处党工委提出了“争先创优，争创一流工程，创造一流业绩”的口号，以“奋发有为，干在实处，走在前列”作为党建工作的精神动力，在全处开展了“让党旗飘扬在潘安湖工地”活动，用党建统管制激发精品工程，催生潘安湖速度。即：党工委在项目建设上、村级党委（总支）在各村辖区、标段建设上、党小组在各施工作业区域上，组织所有党员积极参与，组成了以党员干部带头的项目攻坚组、标段建设组、区域作业党 ……（未完，全文共1489字，当前仅显示947字，请阅读下面提示信息。收藏《风景区2012年党建工作总结》）