执行民主生活会工作制度情况汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）领导高度重视，将民主生活会工作以制度形式圈设
（三）具体的程序和步骤如下：
二、存在问题
一是理论学习不主动，自觉性不高
二是工作被动落实多，主动超前少
三是服务意识还有待于进一步增强
四是完整的、系统的管理制度还不够健全
五是领导班子成员存在好人主义、形式主义思想
三、下一步工作打算
（一）坚持解放思想不动摇，牢固树立科学发展观
（二）进一步加强党员干部队伍建设工作
（三）进一步增强干部职工的群众观念、公仆意识，真正提高干部队伍的思想觉悟
（四）强化科学管理
一是要创新管理观念
二是要坚持以提高服务质量为核心推动科学发展
三是要完善制度，坚持制度管理
（五）加强调查研究和交流，开拓视野
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执行民主生活会工作制度情况汇报

区纪委：
为加强党的作风建设，有效地实施党内监督，改进机关工作作风，保证党的路线、方针、政策和决议的有效贯彻执行，五爱办按照区纪委工作部署，认真研讨制定了《五爱办民主生活会制度》，并加以认真贯彻执行。
2012年，我办在年中及年终共召开两次民主生活会，年中的民主生活会会议主题是“以党员领导干部廉洁从政准则为指引，切实转变机关工作作风”。年终的民主生活会会议主题是“深入学习十八大报告精神及党风廉政建设形势分析会，为明年更好开展工作打下坚实基础。”现将具体工作情况汇报如下：
一、 基本情况
五爱办党支部非常重视民主生活会工作，将召开民主生活会作为转变工作作风、密切联系群众、查找不足、改进工作方式、进一步提高领导班子整体工作水平的契机。
（一）领导高度重视，将
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问题
2012年召开的两次民主生活会中，全办科级以上人员及全体党员、五爱办聘请的廉政监督员都按要求参会。按照“四对照四查找”的工作要求，紧扣主题，重点查摆了领导班子和班子成员在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，并深入分析原因，认真开展批评与自我批评，提出改进思路和措施，形成分析检查报告。
4.确定整改方向
民主生活会后，支部对照查找出问题，认真确定整改方向、制定整改措施。我们今后的工作将以深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大报告精神和区委统一部署，进一步解放思想、开拓创新、积极作为、科学务实、坚持以人为本、统筹兼顾，按照“管理科学化、保障制度化、服务精细化”的原则，创造性地做好管理保障和服务，促进机关事务工作又好又快地科学发展。
二、 存在问题
经过认真总结反思和分析检查，支部查找出在以下方面存在问题和差距：
一是理论学习不主动，自觉性不高。广大党员干部往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么。
二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办上级部门交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想区委区政府之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料，当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩。工作的前瞻性、创新性不够。
三是服务意识还有待于进一步增强。整体队伍对服务体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众不能始终保持热情服务的态度，个别同志当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，这些都说明在工作中还有很多不足，要采取有效措施加强队伍的群众观念。
四是完整的、系统的管理制度还不够健全。领导班子在狠抓业务工作的同时，对管理制度建设重视不够，有些规章制度已经存在一定的滞后性，无法适应新形式、新要求了，未及时健全和完善。
五是领导班子成员存在好人主义、形式主义思想。少数情况下处理问题时的原则性有待加强，在工作中有时对发现的问题，碍于情面，好人主义思想泛滥。对内部职工的高标准、严要求的概念有时弱化。有时只满足于形式，对个别同志落实部署任务的折扣现象追究的不严。
三、下一步工作打算
（一）坚持解放思想不动摇，牢固树立科学发展观。
我们要把学习实践科学发展观作为一项长期的、经常性的任务，不断用科学的理论、理念武装头脑，进一步推动解放思想、改革创新。全力推进管理创新、全力加强机关保障、全力提高服务质量。为进一步解放思想，适应工作需求，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题。因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期“ ……（未完，全文共3119字，当前仅显示1575字，请阅读下面提示信息。收藏《执行民主生活会工作制度情况汇报》）