2013年乡镇基层党建工作调研报告

目录/提纲：……
一、我们的主要做法是
（一）抓班子，带队伍
（二）抓制度，强机制
一是建立党员干部教育培训长效机制
二是建立党内关爱机制
三是建立党风廉政建设新_
（三）抓活动，促争先
一是深入开展“创星争星”活动
二是创新性的开展“四群”教育活动
三是深入开展文明创建活动
三是组织丰富多彩的文化活动
（四）抓稳定，促和谐
（五）抓发展，见成效
一是调优结构促增收
二是打牢基础促发展
1、加强水利基础设施建设
二、农村基层党组织工作存在的突出问题及原因
（一）部分党组织能力弱化
（二）农村党员队伍先锋模范作用发挥不够到位
（三）村级集体经济薄弱
三、做好农村基层党组织工作的对策和措施
一要强化领导责任
二要加强督查指导
三要务实推动工作
（二）进一步深化“创星争星”工作，激发党总组织和党员进位争先的激情和动力
（三）进一步加大对流动党员的管理
（四）以壮大村级集体经济实力为根本，在抓发展、增后劲上筑牢基础
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新时期基层党建工作调研报告
2013年乡镇基层党建工作调研报告

菱角乡辖13个村民委员会（其中2个民族村委会），118个村民小组，193个自然村，设党总支14个，党支部111个，有党员1556名，其中女性党员244名，少数民族党员132名。笔者结合自身工作实际，就新时期党建工作进行了总结和探讨，认为菱角乡认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，采取“五抓”举措，做到基础工作长抓不懈，特色工作勇于实践，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织和政治保障。
一、我们的主要做法是
（一）抓班子，带队伍。一是乡党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，与各总支（支部）签订了党建目标责任制，认真落实党委班子成员挂钩联系各总支（支部）制度，明确了工作职责，形成一级抓一级、一级带一级的良好工作格局；二是圆满完成了乡党委、村级组织换届和机构改革工作，配齐、配强了乡、村、站（所）领导班子；三是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”“十六字”方针，发展党员52名，党员队
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960元、80岁以上老党员定期生活补助31800元、走访慰问困难党员85人发放慰问金25500元；发放村干部绩效工资232320万元。三是建立党风廉政建设新_。为构筑拒腐防变的思想防线，加强学习，以案为鉴，乡党委每年组织乡、村、站（所）干部到云南省第四监狱进行警示教育；创建卜嘎、赤章2个“阳光村务”示范点，打造“阳光村务”工程，“三务”公开率达100%，成为村民群众的“知晓墙”；成立菱角乡廉政风险预警防控管体系，对乡四班子领导、出纳和村“两委”领导、报账员开展廉政风险自查，划定等级造册登记；选聘村级监督员13名，对村上进行一事一监督，确保各项工作任务落到实处，群众得实惠；结合“作风整顿年”活动的开展，坚持把转变作风，为民办实事、好事作为检验干部工作成绩有效方法，2011年至今，提拔任用村干部1人，调整村委会大员5人，处分村干部2人，有效提升了村“两委”工作的实效性。
（三）抓活动，促争先。一是深入开展“创星争星”活动。乡党委结合实际，按照“授旗评星”的相关要求，围绕“五好五带头”目标和 “五争五创”载体，提出了村党总支（支部）创“六星”即：安全星、稳定星、先锋星、廉政星、新风星、服务星；乡直机关党总支（支部）创“ 六星” 即：学习星、团结星、法纪星、廉政星、文明星、服务星；农村党员争“五星” 即：学习星、致富星、和睦星、法纪星、帮扶星；乡直机关党员争“五星” 即：勤学星、团结星、绩效星、法纪星、服务星标准，创“六星”党组织2个 、“五星”党员110名；结合“创星争星”活动的深入，创建县级党建工作示范点1个，乡级4个，为基层党组织和党员开展创先争优活动提供动力和保证。二是创新性的开展 “四群”教育活动。深入开展以“服务群众谋发展，促进发展惠民众”为主题“四群”教育活动，实行“三个四”工作法，全乡234名党员干部结对联户740户，建立民情卡740张，开展相关培训26期，1300余人；“结对帮扶”党员数达1300余名，开展服务活动80余次，办好事、实事300余件，慰问群众发放钱物共计91500元。 三是深入开展文明创建活动。围绕“高举大旗、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，创建省级文明村2个，市、县级文明单位(村)32个，扎实开展菱角市级文明小城镇创建工作，申报创建4个市级文明单位、3个县级文明单位、2个县级文明村。三是组织丰富多彩的文化活动。进一步加强文化服务体系建设，提升文化产业整体实力，增强文化发展生机活力。在8个村委会建好了“农家书屋”、2个村建好了老年活动中心、3个村组建农村文艺演出队，由乡政府提供配备音响设备，邀请专业人员培训，每天有100余人跳广场舞和健身舞，人们在工作、劳动之余，进行文化娱乐、健身活动，极大地丰富了广大人民群众的文化生活。
（四）抓稳定，促和谐。以“六星村”即“安全星、稳定星、廉政星、先锋星、服务星、新风星”创建活动为抓手，创造性的开展“以三室一庭为载体，以老领导、老党员、老干部“三老人员”调解历史遗留问题为主体”的新型工作方式，落实“有案定补、无案奖励”措施，形成“三级联动、三调对接”的大调解工作格局。乡村两级受理各类矛盾纠纷107件，调处107件，调处成功103件，调解成功率96%，赤章、卜嘎创建为“六星”村委会，13个村委会创建为县级“平安村”；严厉打击整治私挖滥采违法行为，2011年以来，捣毁封填非法煤井118口，查处违规运煤车辆26车次，缴获原煤200余吨，没收非法采矿工具275件，查处私挖滥采违法人员8人，政法机关依法对涉嫌安全生产重大责任事故案的3名犯罪嫌疑人进行处理，全面有效遏制了私挖滥采违法现象，全乡安全稳定局势突破性提升。
（五 ……（未完，全文共5595字，当前仅显示1965字，请阅读下面提示信息。收藏《2013年乡镇基层党建工作调研报告》）