在全省少工委全委扩大会议上的工作报告

目录/提纲：……
一、围绕根本任务，少年儿童教育引导工作取得新成效
二、发挥组织优势，服务少年儿童成长成才展现新作为
三、加强自身建设，夯实少先队工作基础形成新局面
一、加强少年儿童思想教育引导工作
二、提升少先队工作整体水平
三、创新少先队组织建设
四、强化少先队工作队伍建设
2、推动辅导员队伍职业化建设
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山东省少工委六届三次全委
（扩大）会议工作报告

在全省少工委全委扩大会议上的工作报告

2011年主要工作情况
过去的一年，山东省少工委紧紧围绕少先队组织根本任务，牢牢把握组织属性，切实履行基本职能，努力服务少年儿童健康成长，不断夯实自身建设，全省少先队事业取得新发展。一年来，省委和团中央对我省少先队工作给予充分肯定。省委副书记、省政协主席刘伟同志两次对山东少先队工作作出重要批示，提出殷切希望和要求。团中央书记处书记罗梅同志来山东检查指导工作，对我省少先队工作给予高度评价。
一、围绕根本任务，少年儿童教育引导工作取得新成效
1．深入开展“红领巾心向党”纪念建党90周年主题活动。以纪念建党90周年为主线，利用全年重要时间节点，创新性地开展了一系列主题教育活动，取得显著成效。精心组织4次省级大型集中活动，分别是六一举行“学党史、知党情、跟党走”山东少先队纪念建党90周年暨庆祝“六一”儿童节活动，七一举行“队旗飘飘映党旗”山东省少先队献词大赛，“十一三”举行“红领巾心向党，幸福快乐共成长”山东省庆祝少先队建队62周
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童“手拉手”活动，组织喀什地区50名少先队员和少先队工作者在山东参加“泰山天山手拉手，鲁新少年心连心”夏令营，开展鲁新少年书信文化交流和“手拉手”图书角捐建，向喀什100所中小学校捐赠2万册图书。实施“城乡少年手拉手•安利阳光成长计划”，推动农民工随迁子女共享城市优质教育资源。推动“手拉手红领巾书屋”创建，利用联通公司全省网点募集资金和图书，在100所留守儿童学校建设“手拉手红领巾书屋”。举行“红领巾走进革命老区”爱心捐赠活动，多方募集10万元款物，赠予临沂革命老区小学，让老区儿童感受党的阳光雨露滋润。与建行联合设立“星星火炬”成长奖学金，面向网银用户开展网上募捐，拓宽少年儿童事业经费募集渠道。启动“心愿直通车”少年儿童关爱行动，整合各类资源，发动全社会广泛参与，帮助留守儿童、进城务工人员子女、贫困家庭儿童实现心愿、快乐成长，在各市共同努力下，截至目前，全省共服务少年儿童45234人次，捐赠款物共计1635880元，工作取得初步成效。
2．以先进的文化熏陶少年儿童。开展第六届齐鲁少儿书信文化活动，全省约20万少年儿童踊跃参与，活动覆盖面和影响力不断扩大。举办“红领巾大讲堂——百名作家、文艺工作者进校园”活动，借助社会教育资源，为少年儿童创造学习交流机会，提高文化素养。举行首届山东省少先队文化论坛，进行专题讲座和互动交流，收到良好成效。组织“星星火炬”青少年艺术英才推选活动和英语风采展示活动，展示当代山东青少年多才多艺、全面发展的良好风采。开展“海洋——我们共同的蓝色家园”儿童画作品征集，引导少年儿童关注海洋生态，保护地球家园，收到各地作品2800余份。
3．以寓教于乐的活动吸引少年儿童。启动“平安进校园”活动，组织交警、消防官兵与少年儿童共同开展“红领巾平安大课堂”、“如何最佳避险”互动演练、“我为大家讲平安”主题中队会，帮助少年儿童增强安全意识，提高自护能力。开展“少年科学院”活动，培养少年儿童的科学意识和创新能力。举行少年军校军事夏令营，提升少年儿童身心素质，增强适应社会的能力。
三、加强自身建设，夯实少先队工作基础形成新局面
1．不断强化组织建设。完善各级少工委建设，强化少工委的统筹协调作用，探索少工委组织格局创新，特别重视县级少工委建设。抓好学校少先队工作，以创建“山东省少先队工作规范化学校”为载体，巩固基层少先队组织建设，努力使少先队组织对少年儿童全面覆盖、有效覆盖。确定100所省级少先队工作重点联系学校，为开展工作交流、展示、调研等提供重点联系阵地。
2．切实加强队伍建设。积极推动少先队辅导员队伍专业化职业化建设。承办全国少先队地市级以上总辅导员培训班和实训活动，来自全国各地共270余人参加培训，团中央书记处书记、全国少工委主任罗梅出席培训班开班仪式，并就学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神与参训辅导员交流研讨。推进分级全员培训，采用集中授课和外出考察相结合的方式，省、市、县三级累计举办培训班356期，累计天数776天，累计培训25900余人次。开展《山东省少先队辅导员管理办法》落实情况督导检查工作，以督查促落实，理顺工作关系，优化外部环境。开展第四届山东省少先队辅导员技能大赛，圆满完成才艺大比武、党团队知识竞赛等六项赛事。组织开展首届“山东省少先队工作突出贡献证书”获得者评选活动，13位老辅导员获选。努力打造“五型”少工干部队伍。以强化党性锻炼为动力，以创先争优活动为抓手，加强学习研究，提高工作执行力，锤炼过硬作风，主动服务基层，全力打造学习型、高效型、服务型、责任型、团结型的“五型”部门。深入各地中小学开展“走进红领巾”少工干部体验日活动，通过与少先队员和少先队辅导员面对面交流，听取意愿呼声，了解思想动态，提升业务素质，增强开展少先队工作的针对性和实效性。
3．有效提升理论建设。完善省少先队工作学会运行机制，依托学会开展少先队基础 ……（未完，全文共5939字，当前仅显示2085字，请阅读下面提示信息。收藏《在全省少工委全委扩大会议上的工作报告》）