目录/提纲:……
一、以廉政教育为基础,营造反腐倡廉的浓厚氛围
二、以强化监督为重点,保障经济社会的健康发展
三、以创新争先为目标,深化勤政廉政的品牌特色
四、以线索排查为抓手,加大案件查办的惩治力度
五、以作风效能为根本,建设清廉高效的干部队伍
一、党风廉政建设3分
二、村务公开2分
(一)指导
(二)指导
(三)指导
(四)指导
……
关于做好2013年度村、社区纪检监察工作的通知
各村、社区2013年度党风廉政建设工作意见
各村(社区)书记、纪监委主任:
围绕镇党委“创新品牌提升年”工作目标,按照镇纪委2013年度纪检监察工作规划和2013年度纪检条线村、社区工作目标责任制考核要求,根据镇党委思想作风建议会议“各项工作快人一拍、高人一筹”的工作标准,结合各村、社区1月、2月工作小结和
工作计划上报情况,现对各村、社区2013年度
党风廉政建设工作提出如下意见:
1.认真确定特色重点工作。为培育一村(社区)一品工作特色,各村、社区纪监委要结合各自实际,认真制订好2013年度本单位纪检监察工作特色亮点工作课题。各村、社区可在以下《2013年村、社区纪检监察特色亮点重点工作》中选择1至2个课题为重点,也可自定创新课题,课题初步确定后请与镇纪检办联系,待共同确定后开展相关工作。
2.细化分解落实工作举措。围绕各自选择确定的重点工作,制定详细的工作方案和举措,并制定每月具体的分解细化目标。工作方案和举措于3月8日前报镇纪检办,方案和目标要有实实在在的可操作的举措和具体的目标措施。
3.如实报送月度工作情况。每月22日前将本月纪检工作小结和下月工作计划通过QQ发镇纪检办,镇纪检办根据每月工作开展情况进行绩效考评。月度工作小结中要有具体的做法及举措。严禁出现每月上报的工作小结和计划雷同,一经发现有雷同情况,酌情扣除当月考核分
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略956字,正式会员可完整阅读)……
―党员干部连万家记载汇总及优秀民情日记选送上报工作。
(2)深化行政村“三约三会”工作机制。根据镇党委《关于在全镇各行政村推行“三约三会”制度的工作意见》文件要求,深化行政村“三约三会”工作机制,对各村的重点民生事项,开展民情征询、民主协商、监督评议等活动,实现基层民主决策、民主管理、民主监督,使更多的村民对村级事务享有知情权、议事权和监督权,让群众知情、参与、监督和满意。实现基层组织建设、民主政治建设和群众自治有机融合。
4.落实好党风廉政建设责任制。
一年开展两次村干部述职述廉和村级“勤廉指数”测评工作,认真执行个人重大事项报告制度。村党(委)总支无党员干部违法、违纪行为。
5.探索组建动迁工作临时党支部并积极发挥监督作用的党建工作新课题。
根据镇党委要求,积极发挥基层党组织的先锋引领作用,努力探索党建工作参与重大项目建设的新课题。将拆迁区域范围内的村组党员、工程承建单位的党员、监理单位的党员以及相关建筑行业涉及本项工作的党员等对象组建成一个临时党支部,在支部内选择热心于集体事业、群众威信比较高、能力素质较好的拆迁户中的党员担任纪委委员,组成临时监督小组。对工程安全、安置房工程质量、维护农民工工资等进行监督检查。
6.做好信息报送工作。
每月至少报送纪检监察信息1条;全年建议、情况反映类(负面)信息、专题经验材料信息至少1篇。
7.做好镇纪委布置的阶段性重点工作。
积极做好党风廉政建设社会满意度和知晓率的宣传工作,确保在市现代化指标考核得高分。
附2:
2013年纪检工作规划
2013年,南丰镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是:以党的十八大精神为指导,深入践行科学发展观,按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的总体要求,紧紧围绕镇党委“122”目标和“加速、提升”两大主题,坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合的原则,明确新目标、落实新举措、争创新业绩,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,不断优化发展环境,为全镇经济社会保持快速高效发展保驾护航。
一、以廉政教育为基础,营造反腐倡廉的浓厚氛围
按照“反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣”的要求,深入开展反腐倡廉教育。通过“勤廉乡村大讲堂”、党委中心组学习、《南丰之窗》刊物、《南丰之声》广播等载体,在党员干部中开展理想、信念、道德教育,党的优良传统和作风教育,党纪条规和法律法规教育。以贯彻党的十八大精神、预防职务犯罪条例、领导干部廉洁从政若干准则、
农村基层干部廉洁履行职责若干规定等为主要内容,开展“六个一”活动,即:上好一堂廉政专题大党课、开展一次预防职务犯罪廉政风险大排查、组织一次警示教育参观活动、观看一起违纪违法案例电教片、开展一次以勤廉为主题的“书、画、影”比赛、发送一批廉政飞信,使全镇党员干部纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。
二、以强化监督为重点,保障经济社会的健康发展
一是围绕科学发展和镇党委、政府提出的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查;二是加强对党员干部作风的监督检查,大力弘扬求真务实的作风,坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为;三是推行民主科学决策机制,围绕“德、能、勤、绩、廉”等方面,对干部使用继续实行民主推荐、提拔公示、党委票决,不断规范选人用人机制;四是加强对工程领域招投标的监督,进一步规范招投标程序,加大对串标、陪标的打击力度,强化工程监管,注重工程质量;五是加强对党务、村务、政务公开工作的监督,坚持村级阳光综合审计及干部离任审计制度,进一步完善“网上村委会”和“网上居委会”综合信息服务平台建设,对应公开尽公开的全面实行网上公开,提升群众的知晓率和满意率。
三、以创新争先为目标,深化勤政廉政的品牌特色
一是继续深化“民情日记”--党员干部连万家活动。深入开展“一走三问六提高”活动:“一走”即走基层;“三问”即问政于民,问计于民,问需于民;“六提高”即提高农村经济发展的速度和质量,提高保障和改善民生的工作水平,提高党风廉政建设满意度,提高干部队伍执行力,提高基层组织凝聚力和战斗力,提高基层群众的幸福指数。在服务形式上,发放“党群连心卡”,方便群众沟通联系;在服务机制上,推行首问负责制、限时办结制、快速反应制、定期回访制、检查监督制、责任追究制,确保活动取得实效;在活动成效上,通过比服务、比实效、比
调研,要求镇村中层以上干部每人每年至少撰写1篇有分析、有建议的调研报告,以“晒日记”等形式,把优秀的民情日记在《南丰之窗》上刊登、《南丰之声》中播出。二是完善集体资产交易平台建设。进一步深化公共资源制度改革,全面打造集中统一的交易平台,从而实现对全镇公共资源交易的全覆盖。加强标前预审、现场招投标监督、标后监管等,强化责任双方对合同履约情况的督查。构建公正开放、竞争有序、服务到位、监管有力的公共资源交易管理服务新体系。三是深化“三约三会”工作机制。根据镇党委《关于在全镇各行政村推行“三约三会”制度的工作意见》精神,围绕村级集体经济、社会事业、社会稳 ……(未完,全文共9834字,当前仅显示2686字,请阅读下面提示信息。
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