目录/提纲:……
一、标准和条件
(一)创建标准
(二)创建条件
二、程序和步骤
(一)择优选点,精心培育
(二)强化督导,扎实推进
(三)严格标准,组织申报
(四)考核评比,检查验收
(五)社会公示,接受监督
(六)命名授牌,推广典型
三、管理和监督
一、廉政氛围好(20分)(一)领导机制健全(共10分)
(二)廉政文化建设氛围浓厚(共6分)
6、廉政文化作品特色明显(2分)
(三)反腐倡廉教育培训富有成效(共4分)
二、机制制度好(15分)(四)加强廉政制度建设(共5分)
(五)公开透明机制完善(共3分)
(六)监督机制完善(共7分)
三、干部作风好(15分)(七)廉洁自律意识强(共5分)
(八)密切联系群众(共5分)
(九)作风效能建设(共5分,本项实行倒置扣分,最多扣5分)
四、群众反映好(20分)(十)建立科学实用的评价机制(共5分)
五、特色亮点好(30分)(十二)塑造反腐倡廉特色品牌(15分)
一、廉政氛围好(20分)(一)领导机制健全(共10分)
(二)廉政文化建设氛围浓厚(共6分)
6、廉政文化作品特色明显(2分)
(三)反腐倡廉教育培训富有成效(共4分)
二、机制制度好(15分)(四)加强廉政制度建设(共5分)
(五)公开透明机制完善(共3分)
(六)监督机制完善(共7分)
三、干部作风好(15分)(七)廉洁自律意识强(……
市创建“五个好”基层党风廉政建设
示范点活动工作方案
附评分标准
为认真贯彻落实市纪委《关于开展创建“五个好”基层
党风廉政建设示范点活动的意见》(雅市纪综[2012]44号)精神,组织实施好基层党风廉政建设示范点创建工作,制定工作方案如下:
一、标准和条件
(一)创建标准
开展创建“五个好” 基层党风廉政建设示范点应达到的标准是:坚持以“党委政府认可度高、全省的知名度高、当地群众的满意度高”为导向,紧密结合单位实际,深入推进党风廉政建设改革创新。示范点建设达到 “廉政氛围好、机制制度好、干部作风好、群众反映好、特色亮点好”的标准,示范点在当地党风廉政典型示范带动作用明显,成为反腐倡廉前沿阵地,联系群众的桥梁纽带、基层创新的示范窗口。
(二)创建条件
立足于“整体工作上档次,重点工作有亮点”,深入开展基层党风廉政建设示范点创建工作。创建单位既可围绕党风廉政建设的某项重点工作进行,也可围绕本地、本单位党风廉政建设的特色工作开展,还可围绕党风廉政建设的新思路、新举措实施,要突出本地、本单位的特点,着力培育创建一批各具特色、亮点突出的党风廉政建设示范点。
符合下列条件之一的,可优先创建基层党风廉政建设示范点:县级(含县级)以上文明单位、先进单位;县级(含
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创建示范点工作的情况
汇报。
2、实地查看:通过查阅相关会议记录、文件、工作方案、领导
讲话、领导批示、制度建立等资料进行实地检查。
3、满意度测评:组织社会群众开展满意度测评,每个申报单位发放测评问卷(附件3)50份,由检查组进行汇总。检查验收标准中,满意度测评得分低于12分的,当年度不得评定为党风廉政建设示范点。
(五)社会公示,接受监督。(每年12月中旬)
各县(区)示范点,市级部门示范点分别由县(区)纪委、市纪委 “五个好”基层党风廉政建设示范点活动领导小组办公室书面征求本级信访、精神文明、综合治理、计划生育、
安全生产等有关单位意见后,在示范点所在地和市纪委公开网站进行公示公告,广泛接受社会监督。
(六)命名授牌,推广典型。(每年12月下旬)
对公示公告无异议的示范点,经市纪委创建“五个好”基层党风廉政建设示范点活动领导小组研究同意后,授予 “‘五个好’党风廉政建设示范点”牌子,并在全市范围内通报。
三、管理和监督
“五个好”基层党风廉政建设示范点创建工作情况纳入对县(区)、市级部门党风廉政建设考核内容,实行动态管理。建立 “一年一评选”机制,对新打造的示范点进行申报检查验收;对原有的示范点进行复核,对复核不合格的,视情况给予停牌、摘牌处理。
市创建“五个好”基层党风廉政建设示范点活动领导小组办公室、县(区)纪委、各有关部门、单位要充分发挥职能作用,加强督查指导,激发示范点活力,扩大示范效应,提升示范水平。
附件:1. 雅安市“五个好”基层党风廉政建设示范点检查评分标准表(试行)
2. 雅安市党风廉政建设示范点申报表
3. 关于参与2012年度基层党风廉政建设满意度调查的函
附件1
雅安市“五个好”基层党风廉政建设示范点
检查评分标准表(试行)
(适用于部门、企事业单位)
创建内容及标准 得分
一、廉政氛围好(20分) (一)领导机制健全(共10分)
1、党风廉政建设责任分工明确,目标任务清晰明确,考核评价机制健全,工作有部署、有检查、有考核(4分);
2、党风廉政建设工作有计划、有目标、有措施、有
总结(3分);
3、单位主要领导重视党风廉政建设,充分保障示范点投入,纪检组织健全、人员落实、经费保障(3分)。
(二)廉政文化建设氛围浓厚(共6分)
4、廉政文化宣传教育硬件设施完善,有廉政文化宣传展示橱窗或长廊,阵地作用发挥明显(2分);
5、深入开展廉政文化进机关进企业进家庭活动,廉政文化宣传教育活动形式多样、内容丰富,每年开展有影响的廉政文化宣传活动(2分);
6、廉政文化作品特色明显(2分)。
(三)反腐倡廉教育培训富有成效(共4分)
7、反腐倡廉教育纳
入党员干部教育培训计划,教育培训制度健全完善(2分);
8、通过公开栏、宣传册、广播、媒体、网络等载体,对党员干部开展形式多样的反腐倡廉宣传教育(1分);
9、在党员干部群众中深入开展廉洁自律教育、党纪法规教育、岗位廉政教育、警示教育等内容丰富的主题教育活动,每年主要负责人对党员干部讲一次以上廉政党课(共1分)。
二、机制制度好(15分) (四)加强廉政制度建设(共5分)
10、工作制度健全,职责权限明确,运行协调高效(1分);
11、建立完善民主决策科学决策机制,有规范的议事规则和决策程序,
民主生活会制度健全, 凡涉及“三重一大”事项都经集体讨论决定(1分);
12、建立述职述廉制度、个人有关事项报告制度、廉政承诺制度、民主评议党员制度、干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,干部廉政档案健全(1分);
13、严格执行“收支两条线”制度,落实主要负责人经济责任审计,严格规范 “三公”经费(1分);
14、全面推行廉政风险防控管理(1分)。
(五)公开透明机制完善(共3分)
15公开形式多样,有固定的公开专栏,采取公开栏公开、会议公开、明白卡公开和广播电视、报刊等媒体形式公开(1分);
16、公开内容全面,做到应公开尽公开,确保公开内容全面真实,保障党员群众的知情权和参与权(1分);
17、公开时限明确,做到规范性内容长期、定期公开,阶段性内容逐段公开、临时性工作及时公开(1分)。
(六)监督机制完善(共7分)
18、纪检组织健全,配备了工作人员,纪检组织作用发挥好(2分);
19、加强信访、案件查办工作,受理群众举报、开展案件查办制度规范(1分);
20、严格执行集体 ……(未完,全文共10112字,当前仅显示2405字,请阅读下面提示信息。
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