乘风破浪 建设美丽华水

乘风破浪 建设美丽华水
机械学院 韩林山
我校经过多年努力，特别是近三年，在校党委的正确领导下，全校师生员工齐心协力、不断拼搏、共同努力，华北水院各方面的工作取得了长足的发展，社会美誉也愈来愈大！特别是我校更名大学、博士点建设工作取得了重大进展，并成功入围全国中西部高校基础能力建设工程计划，这三件大事的成功实施，对我校的今后发展起到了里程碑的作用，也标志着学校发展的平台更高、更大，同时也面临着新的、更大的挑战。如何在这新的高大舞台上唱响华水时代强音、演出更美剧目，是每一个有责任的华水人需要认真、仔细
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，主要工作为学院党建（含党校）、思想、组织及作风建设、党风廉政建设、精神文明建设、工会工作等等。尽管学院党委尽心尽力，较圆满的完成了相关工作，但却感力不从心，困难较大。为了使学院党委工作更加有效、扎实、规范，因此特建议党委组织部乃至校党委，给二级学院增设党办机构（科级），并设置专职秘书1名。另外也希望在经费上予以支持，并在预算中列为专项经费，以便于工作交流，进一步提升工作质量。
二、进一步加强辅导员队伍建设
辅导员队伍的稳定、发展和壮大是学生工作的关键环节。关于辅导员队伍建设问题，学校党委及有关部门十分重视，采取了许多措施，也出台了相关的激励以及考评等政策。但目前辅导员队伍的稳定性问题、工作积极性及创新性问题还比较突出，建议学校就辅导员队伍建设问题，开展专题调研、分析、论证，并进一步完善相关的制度，进一步加强辅导员队伍建设。
近年来，我校辅导员来源基本上经历了社会公开招聘、公开招聘与推免生结合、推免生充实这样的发展阶段。辅导员队伍建设得到了不同程度的加强，但也出现了一些问题。比如一些文科的辅导员辅导工科的学生，这将使其工作难度增大，也将不同程度的影响工作质量，同时在现有_下也不利于辅导员自身的发展（比如评职称），从而导致其工作积极性不高、也不稳定，工作创新性就更难谈到。对于推免生做辅导员工作，有其积极的一面，但也有不足。由于推免生毕业前和读研期间是作为兼职辅导员工作，真正作为专职辅导员只有一年时间，这给队伍的稳定带来了不确定性，也不同程度的影响其工作质量。
基于以上原因，建议：①以后引进辅导员时，要考虑其所学专业以及其辅导对象；②是将公开招聘人员与推免生有机结合，也就是说针对各学院辅导员的实际需求，确定两者间的具体人数，同时建议推免生不单独完全承担辅导员的职能，应该配合辅导员做一些辅助性的工作；③是注重辅导员队伍的培养、培训，并将其纳入学校师资培养计划，切实提升辅导员队伍整体工作技能和工作素养。
三、进一步加强校园文化建设
关于校园文化建设涉及面很广，学校党委也非常重视，在此作者有一个倡议：周一~周五上午9:55~10.05期间播 ……（未完，全文共1802字，当前仅显示1145字，请阅读下面提示信息。收藏《乘风破浪 建设美丽华水》）