开发区春季干部培训学习体会

发扬三种精神服务好开发区建设
开发区春季干部培训学习体会

又是一年春来到，新岁伊始，瑞雪漫飘，银装素裹，更是给节日披上了一层喜庆而又浪漫的盛妆。为了推动十字经济开发区高质高效快速发展，当人们还沉浸在欢乐祥和的节日中时，十字经济开发区便掀起了“改革创新年、作风建设年、效能提升年、勤廉双优年”的春季干部培训学习浪潮。集中学习后，就十字经济开发区今后的发展，大家畅所欲言、建言献策、气氛浓烈。这次春训干部大培训，既是一次加强学习，收心归位，将人们的思想从节日的氛围中转型到工作中来，又是一次全面提升素质，谋求发展，转变作风
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情都要靠自身来解决。当前在中央稳中求进的宏观经济调控下，作为经济主战场的十字经济开发区，所追求的经济效益不仅仅是高质高效，还有快速。2012年十字经济开发区实际可用财力仅有1200余万元，既要发工资、保运转，又要大建设、大发展，我们面临的形势依然严峻，压力依然很大，因此我们开发区人人都要有做老抠的精神，从每天的一滴水，一度电，一包烟，一瓶酒，一趟车，一张纸做起，开源节流，把有限的财力投入到大建设大发展上来，为开发区的发展打下坚实的物质基础，那时锅里有了，我们碗里也有了。
二、我们要有积极主动贴上去的钉子精神
今年是全面落实贯彻党的十八大精神开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，是全面建设小康社会奠定坚实基础的重要一年。我国发展仍处于大有作为战略机遇期，经济社会发展具备很多有利条件。在这大的宏观经济调控指导下，我们作为承接皖江示范区的十字经济开发区，又遇到了千载难逢的发展机遇。对此，我们要有积极主动贴上去的钉子精神。在常规事务工作中，要树立人人为我，我为人人的理念，把开发区作为自己的家，各项工作要积极主动，热情对待，在招商引资上要敢于吃苦，甘于奉献，要能磨能缠，要学习谈判的技巧，掌握客商的心里，要亲商、爱商、关商、想商，在项目争取上要有“钻牛角尖”的精神，见缝就钻，见项目就上，尤其是在大项目上咬着一个就紧盯不放。
三、我们要有敢于硬碰硬的铁匠精神
推动郎溪转型和改革，党的领导是根本，十字经济开发区作为郎溪的主战场，前沿兵，在各项工作上更是要率先突破，勇往直前。我们要有铁匠精神，敢于硬碰硬，不要学瓦匠，只会和稀泥，更不要学木匠，睁一只眼闭一只眼。2013年十字经济开发区计划完成固定资产投资30亿元，完成工业总产值40亿元，实现财政收入2亿元，引进内资项目50个，协议引资50亿元，引资外资项目3个，协议引资3000万美元，开工建设项目40个，建成30个，新增企业20家，可以说任务重，压力大。为完成上述目标和任务，我们只有敢字当先，越是在转型发展改革突破的关键期，怎样实现高质高效快速的发展，我们就要从深层次上解放思想，创新理念，敢想敢做，敢闯敢干，敢抢头班车，敢进快车道， ……（未完，全文共1842字，当前仅显示1171字，请阅读下面提示信息。收藏《开发区春季干部培训学习体会》）