2012年人事处工作总结

目录/提纲：……
一、制度建设
二、公开招聘
（一）招聘工作人员
3、吕梁学院附属高级中学2012工作人员公开招聘共招聘9人
4、组织完成了2013年招聘985院校毕业生计划，共招聘15人
（二）招聘系主任
三、职称评审
2、完成了2011年及以前入编教师初级职务的评审工作
四、师资培训
4、组织完成了省高校师资培训中心组织的高校教师岗前培训报名和培训工作
9、我校被教育部高校师资培训中心评为2012年“先进集体”
五、工资福利
2、完成了2012年上、下半年校内岗位的津贴发放工作
3、完成了教职工“三节”福利、交通补助、春节福利的发放工作
4、完成了住房公积金缴纳基数和比例的调整工作
5、完成了2011年新进教师的转正定级工作
6、完成了2011年晋升专业技术职务人员校内聘任和校内工资兑现工作
7、完成了新任各部门正、副处长校内临时补贴的发放工作
8、完成了原计划内临时工（10人）养老保险补缴事宜
……
2012年人事处工作总结

2012年是学校“十二五”发展规划建设的关键一年，我处坚持为教学服务、坚持为教职工服务，深化内部管理_改革，强化政策意识、发展意识和责任意识，提升业务水平，为学校的转型快速发展贡献力量。
按照“制度建设科学化、机制改革高效化、队伍建设全员化、人事管理规范化”基本原则，积极推进人事分配制度改革，着力加强师资队伍的建设，努力开创人事工作规范化、制度化、高效化的新局面。
一、制度建设
坚持用制度管人，靠制度办事，进行科学化、程序化管理。以制度促建设，不断推进学校师资队伍、管理和服务队伍向纵深发展。2012年先后制定出台了《吕梁学院“十二五”人才队伍建设与发展规划》、《吕梁学院教职工绩
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略493字，正式会员可完整阅读）……　
10人；男38人，女74人。
112人中硕士研究生103人，本科9人；
112人分别来自山东、安徽、甘肃、河北、河南、辽宁、陕西、湖南、山西等九个省份；
112人中有浙江大学、山东大学、湖南大学、华东师范大学、中南大学、东北大学、兰州大学、华南理工大学等数所985院校；北京工业大学、北京林业大学、贵州大学、宁夏大学、陕西师范大学、太原理工大学等数所211工程院校。
3、吕梁学院附属高级中学2012工作人员公开招聘共招聘9人。
4、组织完成了2013年招聘985院校毕业生计划，共招聘15人。
5、在今年省教育厅组织召开的招聘“985工程”院校毕业生经验座谈会上，我校作为经验交流代表四校之一作了发言。
（二）招聘系主任
起草并发布了《2012年吕梁学院系主任公开招聘公告》，计划招聘材料科学与工程系主任1名，机械工程系主任1名，电子工程系主任1名。现经资格审查和面试，正在落实机械工程系主任和电子工程系主任来校工作事宜。
三、职称评审
1、组织完成了2012年专业技术职务答辩和申报工作，经校内初评委评审，上报省教育厅参加评审的33人，其中正高1人、副高12人，讲师20人；经省教育厅组织的高评委和中评委评审，我校今年申报的33人全部通过。
2、完成了2011年及以前入编教师初级职务的评审工作。
四、师资培训
1、组织完成了2012年上半年、下半年国家网络精品课程培训的选派工作，我校有37人次参加了26门课程的集中培训，84人参加了84门课程的在线培训。
2、组织完成了我校40周岁及以下青年教师参加的教育部网培中心举办的题为《当代中国国情与青年的历史责任》网络讲座。
3、组织完成了2012年高等学校青年骨干教师国内访问学者的选拔和推荐工作，我校共有3人被选派访问学者
4、组织完成了省高校师资培训中心组织的高校教师岗前培训报名和培训工作。
5、组织完成了本年度招聘的“985”院校优秀毕业生（20人）和9月份公开招聘的工作人员（82人）的校内岗前培训工作（分两次培训）。
6、组织完成了2011—2012学年度教师业务考核工作，其中50人被确定为优秀等次。
7、组织完成了2011—2012学年度模范教师、先进教育工作者的评选工作，共评选出模范教师42人，先进教育工作者24人；
8、组织完成了山西省师德标兵的推荐选拔工作，我校数学系郭琳琴荣获山西省师德标兵。
9、我校被教育部高校师资培训中心评为2012年“先进集体”。
五、工资福利
1、完成了2010年、2011 ……（未完，全文共2180字，当前仅显示1386字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年人事处工作总结》）