街道“清风”行动暨民主评议基层站所自查自纠工作情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
1、加强领导、落实责任,为有效开展活动提供保障
2、信息公开、依法办事，为优化服务环境提供保障
3、热情服务，廉洁自律，为加强内部管理提供保障
二是强化监督检查三是强化制度约束四是强化社会评议五是强化问题查处
二、存在问题
1、少数干部工作作风不扎实，工作积极性不强，缺乏上进心
2、部分基层干部管理理念落伍
3、个别同志在廉政风险防控工作中思想认识上有一定的偏差
三、下步整改措施
1、加强对上级会议文件精神实质的学习和领会
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育
4、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作
5、切实搞好基层作风建设
……
街道“清风”行动暨民主评议
基层站所自查自纠工作情况报告

区纪委:
为了进一步优化工作作风、优化发展环境，积极响应沈河区政府纠风办在全区开展的改进基层工作作风“清风行动”暨民主评议基层站所活动，山东庙街道办事处市民服务大厅积极开展了自查自纠活动，着重从信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设五个方面入手，在服务环境、服务态度和服务质量上积极开展自查。现将工作汇报如下:
一、 工作开展情况
1.加强领导、落实责任,为有效开展活动提供保障。
山东庙街道领导高度重视，为切实加强“清风”行动自查自纠工作，召开了专题党工委会议，研究方案、制定措施。首先，根据我街实际，及时调整了组织机构，形成了由街道党工委书记王长胜同志任组长、街道办事处副主任黄晓光同志任副组长、班子成员为组员的领导小组。形成了一把手负总责，副主任直接抓，各科室负责人具体抓，各社区配合抓，全街上下共同抓的齐抓共管的局面。领导小组下设办公室，实施组织领导和监督检查
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略679字，正式会员可完整阅读）……　
格要求自身，正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、执法不严、办事不公以及乱收费、乱罚款等问题。为不断改进基层工作作风奠定了基础。
3.热情服务，廉洁自律，为加强内部管理提供保障。
山东庙街道市民服务大厅是直接接触群众的窗口服务性岗位，作为群众了解政策的第一站，大厅工作人员服务态度端正，始终把热情服务、礼貌待人、方便群众作为工作准则，着重从服务环境、服务态度和服务质量上入手抓好服务，便民利民的措施得到了全面落实，真正做到了优服务、零障碍、高效率，为办事处树立了良好的形象。同时，为了进一步加强工作人员的廉洁自律性和提高为人民服务的热情，办事处大厅工作人员在上级的领导下，深入开展廉政风险防控工作，不断加强内部管理，针对行_力运行的重点领域、重点部位和重点环节，认真查找问题，建立健全考核制度。重点抓好“五个”强化：一是强化实践教育；二是强化监督检查；三是强化制度约束；四是强化社会评议；五是强化问题查处。市民服务大厅的工作人员通过系统的教育学习，使自身的服务意识得到进一步提升，切实促进了工作作风。
二、存在问题
我街在开展改进基层工作作风“清风”行动中，总的情况比较顺利，达到了预期的目的，但也存在一些不足。
1.少数干部工作作风不扎实，工作积极性不强，缺乏上进心。缺少敢于先的进取精神，工作缺少积极主动性。工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。在工作中，纪律观念存在涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作中强调客观，不做主观努力。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
2.部分基层干部管理理念落伍。一些干部思想上不能跟上新的形势变化，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
3.个别同志在廉政风险防控工作中思想认识上有一定的偏差。个别同志认为廉政风险只在领导干部身上存在，与一般工作人员无关，这是该项工作的难点，廉政风险防控工作的基本制度不够全面，风险排查不够深入，需根据我街的实际情况进一步完善。
三、下步整改措施
1.加强对上级会议文件精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到这次改进工作作风的重要意义，在工作中严格按照相关规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2.健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3.加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负 ……（未完，全文共2999字，当前仅显示1906字，请阅读下面提示信息。收藏《街道“清风”行动暨民主评议基层站所自查自纠工作情况报告》）