县农机局社会评价工作材料

目录/提纲：……
一、农机局的职能职责和机构人员情况
二、工作措施
（一）突出重点，完善制度，进一步改善服务态度和质量
（二）严格服务承诺，规范工作流程，提高办事效率
（三）、充分发挥部门职能优势，积极完成各项工作目标任务
（四）认真落实党风廉政建设责任制，不断加强和推动党支部廉政建设
一是党建、党风廉政建设、精神文明建设力度进一步加大
三、取得成效
（一）思想认识进一步深化
（二）作风建设进一步转变
（三）各项政策措施得到具体落实，部门工作得到全面推进
四、存在问题
（一）农机管理_和机制不顺
（二）农机装备总量不足、结构不合理
（三）农机基础环节薄弱，发展后劲不足
（四）农机监理体系建设滞后，安全生产形势严峻
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县农机局社会评价工作材料

按照县纪委《关于印发<马龙县县级部门（单位）2010年度社会评价工作实施方案>的通知》（马纪发〔2010〕9号）要求，现将我局一年来贯彻落实中共马龙县委、马龙县人民政府《关于印发<马龙县县级部门（单位）2010年度社会评价办法>的通知》（马委〔2010〕12号）文件情况报告如下：
一、农机局的职能职责和机构人员情况
按照职能设置，马龙县农机局下设一室三股一校十站（即：办公室、法规股、宣教股、计财股、农机校、监理站、推广站和八个乡（镇）农机站，编制69人，实有干部职工69人，其中公务员14人，工程师12人，助理工程师36人，技术员3人，技师4人，有农机管理行政执法资格证的35人，35岁以下年轻技术人才占总人数的60%，具有大学专科及以上学历的占总人数的73%，整体结构趋于合理。
农机局的具体公益性职能是：宣传贯彻落实党和政府关于农业机械化工作的方针、政策和法律法规；组织农业机械新机具、新技术的引进、试验、示范、推广和技术改造；组织开展抗灾抢险和以跨区作业为主的机械化农业生产；负责农机作业质量监测；组织开展农业机械驾驶操作人员的培训考试及实用技术的培训；负责农机机械产品质量的监督管理和受理产品质量投诉，调查处理农机事故和机具鉴定工作；为农民、农机户和农机作业服务组织提供各类信息服务；
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新佳绩，真正形成“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的工作格局。
（三）、充分发挥部门职能优势，积极完成各项工作目标任务
一是根据不同时期工作要求，及时对失效、过期甚至与优化经济社会发展环境规定相悖的政策进行清理和废止，并因地制宜、科学合理的制定相应政策措施，确保人民群众切身利益不因政策缺位而蒙受损失。二是围绕县委、政府的中心工作，认真履行职责，高标准、高质量的完成农机年度工作目标任务。完成机耕机耙面积43万亩，机播面积 0.2万亩，机收面积4 万亩，新增农机动力 5100万瓦特，完成农村剩余劳动力和下岗职工再就业培训620人，节约劳动工作日320万个。农机事故“三率”控制在安全指标范围内，全年无一例农机重特大事故发生。三是针对今年旱情严重，抗旱严峻的形势，我局充分履行部门职能，发挥部门优势，有效提高抗御灾害能力，改善生产条件，充分发挥农业机械在抢收抢种、抗灾救灾方面的重要作用。在抗旱救灾期间, 我局领导干部带头深入基层，深入群众，组织干部职工和农机从业人员投入19000余人次，投入抗旱救灾经费5万余元，投入农业机械9500余台(套)，到5月底，共完成农机抗旱浇灌面积24万亩，供应农业生产用油1600余吨，供应零配件10000余件；农机部门在县委政府的领导下积极参与,调动300多台大型耕作拖拉机投入其中，完成全县5.3万亩水改旱工作；针对烤烟种植面积的增大，农机局在全县调动500多台大中小型耕作拖拉机，于4月14日完成16万亩的烤烟整地理墒任务；做好联系点的抗旱工作，动员系统干部职工为抗旱募捐，有钱出钱，有物出物，有力出力，全局干部职工捐资7600元，单位支付救灾资金5000元，送去抗旱抽水机2台，帮助联系点解决抗旱实际困难；到省市及有关部门积极协调抗旱抽水机366台，价值44.28万元，分别送往我县旱情较重、种植农作物急需抽水浇灌的乡镇和村组；自筹抗旱资金55000元，帮助11个村委会缓解抗旱资金紧缺问题；向省市争取抗旱资金30万元，解决抗旱资金问题，充分发挥了农业机械在抗旱保民生、保春耕中的主力军作用。
（四）认真落实党风廉政建设责任制，不断加强和推动党支部廉政建设。
一是党建、党风廉政建设、精神文明建设力度进一步加大。今年我局继续深入贯彻落实科学发展观的同时，积极组织开展“创先争优”活动，认真贯彻落实责任政府、阳光政府、效能政府四项制度，以科学发展观为指导,科学定位、科学规划，以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，把创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合，以务实的作风，进取的精神，开创农机系统各项工作新局面。二是在加强党支部廉政建设方面，局领导班子成员带头认真落实党风廉政建设责任制，在工作、生活中严于律己、以身作则，牢固树立正确的权力观和政绩观，处处彰显清正廉明、勤政廉政的公仆形象，为抓班子带队伍起到了很好的示范作用。支部重视思想道德和纪律教育，抓干部职工管理坚持教育、制度与监督并重的原则，在严格执行《云南省公务员八条禁令》和机关干部廉洁从政“六严禁、六不准”规定的同时，以强化党纪政纪、规范基金和财务管理为重点，不断健全廉洁从政规章制度和完善监督制约机制，对不按规定办事，在工作中以权谋私、与民争利和“吃、拿、卡、要、报”的违规违纪行为，一经查实后坚决给予严厉惩治，对预防和控制腐败行为的发生起到了很好的威慑作用。
三、取得成效
（一）思想认识进一步深化。通过广泛宣传，深入学习教育，进一步提高了全体干部职工对县委、县政府决定开展社会评价工作活动重要性、必要性的认识。全体干部职工一致认为，开展社会评价工作，既是一个提高依法行政能力、改善服务质量的良好契机，也是对机关作风建设的一次考察和检验，使“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念得以进一步落实。通过真评实改，为民执政的意识明显增强，积极投身实践的内在动力和工作热情进一步提高，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强，不断探索新形势下更好服务政府工作的新规律、新办法，创新工作思路，正确履行职能，全面提高工作质量和水平。
（二）作风建设进一步转变。通过进行社会评价，全体干部职工进一步增强了政治意识、大局意识、责任意识；进一步优化了政务环境，按章办事、依法行政得到了规范，举止文明、服务周到的服务行为得到了体现；进一步增强了工作透明度，改进了办公作风，方便了群众办事，密切了同人民群众的联系。以打造求真、务实、廉洁、高效的机关为目标，坚持思想教育与制度建设并举、集中整治与强化管理并重，初步形成了标本兼治、综合治理的长效机制。坚持用党的优良传统和作风教育干部，引导干部讲党性、重品行、作表率，增强忧患意识，切实做到为民、务 ……（未完，全文共4982字，当前仅显示2516字，请阅读下面提示信息。收藏《县农机局社会评价工作材料》）