高校保卫处处长2012年个人述职报告

高校保卫处处长2012年个人述职报告

领导和同志们：
一年来，我在本职岗位上，在校党委、行政的正确领导下，自觉忠诚党的教育事业，自觉履行《保卫处长岗位职责》，抓工作有思路、有创新、有成果、有举措，在全校相关部门和教职员工的关心和支持下，完成了年度工作任务和工作目标，为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献。现作述职如下：
一、 2013年我本人的工作情况、工作成效
1、努力学习，刻苦钻研，不断提高管理水平和业务素质 ，廉洁自律
一年来，我能够认真学习和领会马列主义、_思想及_理论，认真学习领悟十八大文件精神。认真学习和贯彻校领导的工作思路，作为保卫处的负责人，首先要坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，树立正确的人生观。在理论学习的同时，能理论联系实际，一年来边学习边实践，适应
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年保卫处工作运转情况来看，改革重建工作达到了预期的目的。淮北市政法委、校领导及教职工对保卫处的工作表示了充分肯定。为了加强内部整体建设，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，先后三次修订内部管理规章制度。在职责区分上，制订了从处长到保安人员的分工职责，从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，从根本上消除了干好干坏一个样，干和不干一个样的平庸局面。抓规章制度上，把着眼点放在抓落实上。每周初召开一次行政会，布置本周工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、讲评、总结一个月所完成工作的情况。
在抓好制度建设的同时，更注重抓好全体人员的素质建设。在干部缺少的情况下，让有经验、有责任心的同志独挡一面；建设勇挑大梁，善于突击的职工队伍；坚守岗位，并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上，要求每名干部不仅能精通本职业务，而且还能独挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，不仅成为校园的安全员、消防员，更要成为政治稳定的信息员、调研员；在招聘的保安队伍上，要求不仅政治素质高，责任心强，而且具备一定工作经验和处事能力。从目前招聘试用的14名保安使用情况看，基本上能达到要求。从整体建设上，保卫处按照"政治素质强，业务素质精，文化素质好"的总要求强化队伍建设，努力增强自觉服务意识，帮助树立顾全大局的观念。为了加强干部职工观察问题、分析问题、解决问题的能力，每月结合工作实际进行一次政治理论学习，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以会带训，典型引路，走出去请进来的办法，有意识地帮助大家掌握观察、分析和解决问题的方式方法。请市公安局领导来搞业务辅导，请政法委领导来做形势报告。为了提高职工队伍的文化素质，我积极引导年轻职工自学。目前，保卫处大部分都已函授专科以上毕业，其中有一名同志已获得了函授本科学历证书。
3、以身作则，率先垂范，带动和影响全处同志
注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规。由于保卫工作性质的要求，我规定任何人在工作时间不准喝酒、旷工。不仅是这样说的，也是这样做的。
带头遵守工作纪律，我全年几乎每天都是第一个到校，先在校园检查一遍，检查校卫队值班情况、治安科夜班巡逻情况。在节假日、星期天，我也总是牺牲自己的休息时间到校检查，交待工作。尤其是在大型活动和各种考试的安全保障中，我总是亲自布署，亲自上阵，节假日、年三十、中秋节等都是带队值班，到保卫处8年来从未请假脱阵。同时加大查岗、查哨力度，不定时、不定点地对夜间值班员、校卫队员执勤情况进行抽查，全年检查、抽查达100余次，确保了制度落实。从而带动了全处职工的工作积极性。
4、关心同志，心系师生，努力为师生员工服务
　　我坚信，只要模范自学地履行工作职责，身先士卒地抓好各项工作落实，没有摸不熟的情况，没有干不好的工作。对同事不了解，我就一个一个地促膝谈心，主动积极的与班子成员进行沟通。全处与职工谈话达50余人次。对急 ……（未完，全文共3297字，当前仅显示1665字，请阅读下面提示信息。收藏《高校保卫处处长2012年个人述职报告》）