学校发展规划处处长2012年个人述职报告

2012年度述职报告
学校发展规划处处长2012年个人述职报告

2012年度因工作调整，本人的述职报告分为两个阶段。2012年1月---6月20日，本人担任大学外语教育学院直属党支部书记兼教学院长，2012年6月20日---2012年12月，任学校发展规划处处长。现就一年来自己的学习、工作、廉政情况报告如下，敬请大家批评指正：
一、加强思想修养，不断提高理论水平
2012年上半年，作为大学外语教育学院书记，我认真履行了岗位职责，积极参加学校党委中心组的各项学习和讨论，既抓好自身学习，又组织好全院教职工政治学习活动的开
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和建议，并逐一落实、解决。关心、关注教职工在教学、科研、生活中的实际问题，并尽心尽力地予以解决，耐心细致地帮助他们处理和化解一些事业和家庭的矛盾和问题。
作为学院教学院长，教学管理科学规范，培养了一大批青年教学骨干。加强师资队伍建设，鼓励教师明确发展目标，学院的师资结构有了一定改善。组织教师参加校青年教师教学大赛，两名教师获得校级大奖。定期组织优秀教师示范、观摩课，通过学习交流，取长补短，提高教学水平。定期为学生开办讲座，开拓学生视野。积极开辟第二课堂，提高学生英语学习的兴趣和自主性。
作为教师，本人勤奋、敬业，在教学中认真钻研业务，严格要求自己，关心、爱护学生。教学成果显著，获得2012年安徽省省级教学成果三等奖，校级教学成果一等奖。
2、2012年6月起，本人在学校新成立的发展规划处任职，在新的岗位上尽快熟悉业务，实现角色转变。具体做了以下工作：
1)认真调研，拟定淮北师范大学发展规划处主要职责，明确任务和责任，熟悉业务，与相关部门建立联系，积极开展工作。
2）在学校办公室的支持下，按照省发改委的节能目标责任考核通知，汇总上报我校节能减排工作考核材料；参与安徽省千家单位节能低碳行动实施方案；申请省发展改革委、省财政厅2012年度全社会节能专项资金项目，并获批20万专项经费用于节能减排。
3）通过对财务处、新校区建设办、信息学院、和后勤集团等多家单位的调研，提出“关于淮北师范大学新校区二期建设的报告”,分析学校目前的状况，为新校区二期建设提供一定参考。
4）依据学校 “关于申报先行整体搬迁至滨湖校区的通知”，汇集申报先行整体搬迁的学院情况，根据多个部门具体调研和测算的结果，形成建议方案。
5）根据教育厅要求着手拟定“淮北师范大学大学章程编制工作的报告”，为淮北师范大学大学章程编制工作的开展做好前期准备。
三、认识自我、廉洁自律、扎实工作
一年来，本人坚持开展批评与自我批评，始终保持思想上的坚定，在党风廉政建设方面没有违法违纪的行为。在认真总结一年来工作学习情况的同时，本人也清醒地认识到，自己在一些方面还存在缺点和不足，主要表现在：
1）政治理论知识还有待进一步加强，学习的深度 ……（未完，全文共1867字，当前仅显示1186字，请阅读下面提示信息。收藏《学校发展规划处处长2012年个人述职报告》）