区委书记2012年履行基层党建工作责任述职报告

目录/提纲：……
一、以抓党建促发展为核心，科学谋划全年党建工作思路
二、以提高执政能力为重点，加强领导班子和干部队伍建设
（一）抓理论学习，为八步科学发展跨越发展提供强大思想理论基础
（二）抓机制完善，为领导班子建设提供强大制度基础
（三）抓方式创新，为提高干部选任公信度提供坚强保障
（四）抓廉政建设，为营造风清气正执政环境创造条件
三、以重执行强效能为抓手，切实落实基层党建工作责任
一是强化责任抓落实
二是分解任务抓落实
三是强化措施抓落实
四是强化作风抓落实
五是强化督查抓落实
四、以抓党建促发展，推动基层党建科学化水平不断提升
（一）基层组织建设得到进一步加强
一是村级活动场所标准化建设扎实推进
二是党组织设置方式得到进一步优化
三是农村党员发展难问题得到有效破解
（二）干部队伍活力得到进一步增强
一是农村外出务工党员“131”管理模式得到有效推行
二是农村干部队伍建设进一步加强
三是农村党员群众教育宣传进一步加强
（三）经济社会实现平稳较快发展
一是工业化进程加快
二是农业现代化进程加快
三是新型城镇化进程加快
五、存在问题及下步工作措施
一是探索一条新路
二是破解一批难题
三是打造一批品牌
……
履行基层党建工作责任述职报告
区委书记2012年履行基层党建工作责任述职报告
（2013年4月）

2012年，本人在市委的正确领导下，认真履行党建工作第一责任人职责，按照书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求，落实责任、强化监督、创新机制，全区形成了上下联动,人心思齐,党建与经济共赢的可喜局面。现将本人一年来履行基层党建工作责任情况报告如下：
一、以抓党建促发展为核心，科学谋划全年党建工作思路
党建工作是一项基础性工作，是一个地方经济社会又好又快发展的保证。2012年初，我针对八步区仍处于后发展地区、部分党员干部思想不够解放、抓党建促经济意识不够强的现状，坚持把服务经济建设、推动经济社会快速发展作为党建工作的出发点和落脚点,积极探索新形势下党建工作为经济建设服务的新途径，在深入调研、充分讨论和广泛征求意见的基础上，确定了2012年基层党建工作思路：“以深入开展基层组织建设年为契机，围绕建设‘两广合作示范区
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略657字，正式会员可完整阅读）……　
野、更开放的工作姿态来审视八步发展，全区上下凝聚和强化了东靠意识、首善意识、强县（区）意识、民本意识、人才意识和实干意识等六种意识，进一步坚定了争当科学发展跨越发展排头兵的信念，为八步科学发展跨越发展提供了强大思想理论基础。
（二）抓机制完善，为领导班子建设提供强大制度基础。制定出台了加强和改进领导班子思想政治建设“1+8”文件，以班子内部制度建设年为契机，主持研究拟定了61个制度，进一步完善了区、乡（镇）、村三级领导班子建设制度体系。针对部分年轻干部基层一线工作经验不足的现状，通过抽调干部参与征地拆迁、选派干部到上级部门跟班学习、外派干部到经济发达地区挂职锻炼等，提高了领导干部实战能力。根据市委“百千万”干部下基层大行动精神，开展了“双百双千”服务基层活动，开辟了领导干部联系群众、服务群众的新渠道，有效促进了干部作风的转变。
（三）抓方式创新，为提高干部选任公信度提供坚强保障。进一步细化干部德的评价标准，推行领导干部德的正反双向测评办法。进一步明确了“德才兼备，以德为先”的选人用人导向，创新考察方式，首次组成评审委员会，采取适岗比选、竞职答辩的方式差额遴选确定考察人选，组织建立了信访、电话、互联网“三位一体”举报网络，实行干部选拔任用全程记实制度和干部选拔任用责任追究制度，年内通过竞争性选拔方式公开选拔了46名科级干部，占同期提拔干部总数的50.55%，提拔妇女干部、少数民族干部、党外干部31名，有效提高了竞争性选拔干部工作的科学化水平和选人用人公信度，使全区领导干部队伍结构得到进一步优化。
（四）抓廉政建设，为营造风清气正执政环境创造条件。一年来，我坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，切实将“一岗双责”落到实处，坚持把党风廉政建设与各项工作同部署、同落实、同监督。坚持定期听取党风廉政工作情况汇报，带领广大党员干部深入开展保持党的纯洁性“以案明纪”警示教育活动等廉政学习教育活动，广大党员干部党纪政纪意识大大增强。加大治“庸”、治“懒”、治“散”宣传教育工作力度，定期组织开展专项整治活动，营造了良好的干事创业氛围，在广大人民群众中树立了良好的为民、务实、清廉形象。
三、以重执行强效能为抓手，切实落实基层党建工作责任
作为区委书记，我始终坚持建立制度与责任落实相结合，带头抓好党建工作责任的落实。一是强化责任抓落实。年初组织制定了2012年度党建工作要点和管理责任目标，与全区16个乡镇（街道）党（工）委签订了《基层党建工作目标管理责任书》，确保党建各项工作抓细、抓实。二是分解任务抓落实。把基层党建任务分解落实到区委班子成员，要求每位班子成员负责指导、督促挂点联系单位抓好党建工作，形成书记带头抓党建，班子合力抓党建，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化措施抓落实。按照“书记抓，抓书记”的原则，深入落实“联抓共促”党建工作制度，带头并要求各乡镇（街道）党（工）委书记经常到联系点（户）进行专题调研、指导工作、解决问题，把“联抓共促”工作成效作为双述双评和绩效考核的重要内容，进一步强化了书记抓党建的责任意识。四是强化作风抓落实。认真贯彻落实中央八项规定，坚持问政于民、问计于民，讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。五是强化督查抓落实。采取“一月一督查、一季一点评、一年一考核”的“三个一”措施，切实加强工作督查，确保各项工作得到有效落实。
四、以抓党建促发展，推动基层党建科学化水平不断提升 ……（未完，全文共5254字，当前仅显示1845字，请阅读下面提示信息。收藏《区委书记2012年履行基层党建工作责任述职报告》）