工程公司2013年工作会议暨职代会工会工作报告2

目录/提纲：……
一、2012年工作回顾
一是抓好工会工作制度建设
二是抓好工会干部素质提升
三是履行好基层工会职责
一是深入一线开展调研
二是做好困难职工帮扶
三是帮助解决职工需求
四是强化职工劳动保护
一是开展了月度之星评比活动
二是开展了安康杯知识答题活动
三是开展了劳动竞赛活动
一是落实了企业民主管理
二是落实了职工慰问
三是落实了办公楼改建前期工作
四是落实了青年志愿者活动
五是落实了企业文体活动
二是工会组织的感召力比较薄弱三是工会组织掌握一线情况比较薄弱
三、2013年工作安排
一是加强工会干部队伍建设
二是加强“职工之家”建设
三是加强基础管理工作
一是要落实职代会和职工代表提案制度
二是要落实企务公开制度
三是落实职工合法权益
一是做好一线调研工作
二是做好帮扶及慰问工作
三是做好职工关爱工作
三是围绕“开源节流”开展竞赛活动四是围绕“安康杯”开展竞赛活动
一是开展创先争优活动
二是开展志愿服务活动
三是开展典型选树活动
四是丰富企业文化内涵
……
强服务 促发展 在公司新一轮创业中作出新贡献
高速公路工程有限责任公司
工程公司2013年工作会议暨职代会工会工作报告2
（2013年2月27日）

同志们：
今天，我们召开2013年公司工作会暨六届五次职工代表大会，旨在回顾总结公司2012年度工作，研究部署2013年度工作，受大会委托，现在，由我向大会作工会工作报告，请审议。
一、2012年工作回顾
2012年，在集团工会和公司党委、行政的关怀指导下，公司工会认真履行职能，围绕中心工作，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，为推进公司新一轮创业、和谐稳定发展发挥了积极的作用，各项工作成绩明显。
1、夯基础，履职能力提高明显
一是抓好工会工作制度建设。以省高速集团工会工作细则为指导，完善了公司工会相关制度，使各项工作有据可依、有章可循，进一步落实好公司内控管理制度化建设；二是抓好工会干部素质提升。先后组织人员参与了省总工会女工干部培训班、集团工会通讯员培训班，上报工会网络宣传员，参加集团工会开展的企业文化建设研讨会、巾帼建功工作研讨会、企业劳动竞赛研讨会、企业民主管理研讨会、企业职工之家建设研讨会和撰写五篇相关研讨论文，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略808字，正式会员可完整阅读）……　
流’月度之星”先进集体；二是开展了安康杯知识答题活动。积极与安全部配合，组织人员参与安全知识答题活动，进一步加强职工的安全生产意识；三是开展了劳动竞赛活动。于12月份与公司养护部举办了养护人员技能大比武活动，促进了养护人员的交流、提升了养护人员的技能，营造了浓厚的“赶、学、比、超”氛围。
4、依载体，凝心聚力效果明显
通过活动载体抓落实，从而丰富公司的企业文化内涵，统一稳定职工的政治思想，激发增强职工的归属感和幸福感，促进公司的发展与稳定。一是落实了企业民主管理。通过职工代表大会、企务公开等公开、透明的形式，落实了职工民主参与、民主监督和民主管理机制；二是落实了职工慰问。在每月职工生日之际，三八、七一、六一等节假日之际，职工家中出现生、病、娶、丧等特殊情况之际，是及时做好关怀、送上慰问；三是落实了办公楼改建前期工作。为早日提升公司办公形象，公司工会协同相关人员积极投入到该项工作当中，经过共同努力，于2013年2月1日，南昌市经开区已经下文批准了我公司办公楼的规划方案，后期相关工作仍在继续当中；四是落实了青年志愿者活动。于3月8日、5月5日开展了“迎三八、学雷锋、爱心在行动”和 “传承五四精神、展现青春风采”开展青年志愿活动，继承和发扬老一辈无产阶级革命家无私奉献的优良传统，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神；五是落实了企业文体活动。公司先后组织开展了新一轮创业再动员新春联谊会、“赣粤工程杯”羽毛球比赛、五四青年节拓展活动和每月的文体活动。
5、塑形象，创先争优成果明显
工会围绕公司创建省级文明单位这个目标开展争创活动，积极开展各项争创活动，为公司唱响了企业品牌，树立了良好形象，收获了可喜荣誉。一是与公司党群部配合，协助开展了省、市文明单位的创建工作，参与公司“双文明”评选活动；二是围绕喜迎十八大活动主题，积极组织人员参与省厅、集团开展的“喜迎十八大，交通建新功”和“喜迎十八大，实现新发展”配乐诗文朗诵比赛活动，公司精心编排选送的《青春闪耀高速路》，在比赛中先后获得省厅及集团二等奖的好成绩，三是开展其他争创活动，一年来工作开展以来，公司团支部获得厅“先进团支部”；工会办公室获得省高速集团基层工会工作先进单位；井睦项目经理部分别获得省高速集团“巾帼建功先进集体”、省高速集团“工人先锋号”等荣誉。
2012年工会工作成绩的取得，是公司党政领导大力支持和全体职工积极参与的结果，在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到工会工作还面临着不少的困难和问题：一是工会组织建设比较薄弱：二是工会组织的感召力比较薄弱；三是工会组织掌握一线情况比较薄弱。这些都要在今后工作中加以改进。



三、2013年工作安排
2013年公司工会工作的总体要求是：深入学习贯彻十八大精神，紧扣公司年度中心工作，认清形势、服务大局、知晓任务、履行职能，以创新的意识、饱满的热情、昂扬的干劲，不断增强工会的凝聚力、战斗力和号召力，团结动员全体职工为推进公司新一轮创业发展作出新贡献。
1、明确定位，以完善促提升，组织建设实现新突破
以组织建设为基础，以企业发展为目标，明确工会组织在企业中的定位，进一步完善工会组织建设。一是加强工会干部队伍建设。选强配齐工会队伍，确保开展工会工作的力量，并坚持经常性的工会知识学习和工作研究交流，从而提高工会干部的工作水平，力争建设一支学习型、研究型、实干型的工会干部队伍。二是加强“职工之家”建设。强化职工活动场所、宿舍和办公场所三大建设，主抓好公司机关办公楼改建工作、各分公司和养护站的“一种三养”开展情况、在建项目的职工办公及活动场所。力求把每个驻地都建设成职工的成长之家、温馨之家和信赖之家。三是加强基础管理工作。扎实开展好工会日常工作，做好工会资料的收集、上报、宣传、归档，加强女职工管理和工会经费管理工作，迎接好上级工会的女工和财务工作抽查。
2、履行使命，以民主促管理，合法_彰显新作为
落实企业民主管理、维护职工的合法权益、建立和谐的劳动关系是公司稳定发展的基础，更是工会组织的重要使命。一是要落实职代会和职工代表提案制度。认真执行《江西省职工代表在会条例》，完善职工代表大会和职工提案制度，切实做到代表大会的组织、内容和程 ……（未完，全文共4490字，当前仅显示2267字，请阅读下面提示信息。收藏《工程公司2013年工作会议暨职代会工会工作报告2》）