泉州市外来工劳动纠纷解决机制研究—以外来工“抱团”非正式_为研究样本

目录/提纲：……
一、本文起点与研究回顾
（一）集体行动研究
（二）“地缘_”研究
三、外来工_“抱团”的原因分析
（一）外来工抱团的外部原因
（二）外来工抱团的内部原因
（一）“意识上”的“抱团”
（二）“行动上”的“抱团”
（一）“抱团”组织的“头儿”
（二）“抱团”组织的日常活动
（三）“抱团”组织的_形式
4、能够据此得出合理化的建议思路，不空谈
一、本文起点与研究回顾2
（一）集体行动研究2
（二）“地缘_”研究3
三、外来工_“抱团”的原因分析5
（一）外来工抱团的外部原因6
（二）外来工抱团的内部原因8
（一）“意识上”的“抱团”8
（二）“行动上”的“抱团”10
（一）“抱团”组织的“头儿”11
（二）“抱团”组织的日常活动13
（三）“抱团”组织的_形式14
一、本文起点与研究回顾
（一）集体行动研究
（二）“地缘_”研究
二、研究路径
三、外来工_“抱团”的原因分析
（一）外来工抱团的外部原因
（二）外来工抱团的内部原因
四、外来工_“抱团”的类型化分析
（一）“意识上”的“抱团”
（二）“行动上”的“抱团”
五、外来工_抱团的组织结构分析
（一）“抱团”组织的“头儿”
（二）“抱团”组织的日常活动
（三）“抱团”组织的_形式
六、外来工_抱团的法律评价
……

题目：泉州市外来工劳动纠纷解决机制研究
--以外来工“抱团”非正式_为研究样本


院（系） 法 学 院
专 业 法 学
届 别 2012届

1、毕业设计（论文）的目的：
本论文要求学生以特定城市为样本，通过大量的实证调研、深入访谈和问卷分析，探求外来工背后_聚集的法社会学原因，并据此进行相关法理分析，以求为如何化解_性劳资纠纷提供一些框架性的思路。
第一，介绍实证研究的具体内容和研究方法，并对研究的核心概念集体行动进行学术界定
第二，对于外来工_抱团现象的本体论分析，包括概念、分类和运作方式分析
第三，外来工_抱团现象的正规化路径分析。
2、毕业设计（论文）任务的内容和要求：
内容：
引 言
一、本文起点与研究回顾
（一）集体行动研究
（二）“地缘_”研究
二、 研究路径
三、外来工_“抱团”的原因分析
（一）外来工抱团的外部原因
（二）外来工抱团的内部原因
四、外来工_“抱团”的类型化分析
（一）“意识上”的“抱团”
（二）“行动上”的“抱团”
五、外来工_抱团的组织结构分析
（一）“抱团”组织的“头儿”
（二）“抱团”组织的日常活动
（三）“抱团”组织的_形式
六、外来工_抱团的法律评价
要求：
1、结构清晰，行文流畅，内容紧凑，紧扣中心展开论述
2、符合法学毕业论文格式要求，字数不少于6000字
3、突出实证研究方法的路径分析，并且围绕这一研究路径展
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1197字，正式会员可完整阅读）……　
江．农民工生存状态的边缘化与市民化[J]．人口计划与生育，2004(11)．
[23]郑松泰．“信息主导”背景下农民工的生存状态和身份认同[J]．社会学研究 2010.2．
[24]张继焦． 差序格局：从“乡村版”到“城市版”——以迁移者的城市就业为例[J]．民族研究，2004．
[25]孔一． 从同乡会到工会———农民工组织化_的可能道路[J]．法治研究，2010 年第9期．
4、毕业设计（论文）进度计划：
（1）2011.6 开题，完成写作基本方向的确定
（2）2011.7 初步文献阅读，拟定论文写作计划，并进行初步实证调研
（3）2011.8-2011.9 围绕指定的相关文献，进行精读，并在此基础上，完成论文大纲的初步拟定
（4）2011.10 论文写作大纲的修订和确定，并开始进行论文的第一稿写作
（5）2011.11-2011.12 论文初稿写作交流
（6）2012.1-2012.3 论文第二稿、第三稿的修订
（7）2012.4-2012.5 论文定稿
系（教研室）审核意见：



审核通过

主任签名



年 月 日
5、指导教师工作日记：
2011年7月 指导协调学生确定课题题目
2011年10月 审核论文大纲
2011年11月 下达论文任务书
2012年2月 对学生提交论文初稿提出修改意见
2012年3月 对学生提交论文二稿提出修改意见
2012年4月 对学生提交论文三稿提出修改意见
2012年5月 指导学生参与论文答辩



目 录

摘要，关键词 1
引言 2
一、本文起点与研究回顾 2
（一）集体行动研究 2
（二）“地缘_”研究 3
二、 研究路径 4
三、外来工_“抱团”的原因分析 5
（一）外来工抱团的外部原因 6
（二）外来工抱团的内部原因 8
四、外来工_“抱团”的类型化分析 8
（一）“意识上”的“抱团” 8
（二）“行动上”的“抱团” 10
五、外来工_抱团的组织结构分析 11
（一）“抱团”组织的“头儿” 11
（二）“抱团”组织的日常活动 13
（三）“抱团”组织的_形式 14
六、外来工_抱团的法律评价 14
参考文献 17
致 谢 19




泉州市外来工劳动纠纷解决机制研究
——以外来工“抱团”非正式_为研究样本
杨敏*
内容摘要： 面对泉州劳动密集型企业出现的企业与外来工之间矛盾日益突出，并且出现的集体_事件以及泉州的用工荒的现实，聚焦泉州外来工在劳资纠纷解决过程中以地缘为联结的“抱团”现象，进行法社会学田野调查和问卷分析，提出优化泉州劳资纠纷解决的构建性思路。
关键词： 劳资纠纷解决； 抱团； 地缘关系； 集体行动； 老乡会




Abstract: In the face of the growing conflicts between enterprises and the migrant workers in labor-intensive enterprises in Quanzhou, also, facing the collective rights events and the reality of Quanzhous labor shortage. We focus on the migrant workers "BaoTuan" phenomenon(based on geopolitics) in the process of solving the labor dispute, do some law sociology fieldwork and questionnaire analysis, then to propose an optimal solution to Quanzhous labor disputes.

Key Words：Labor dispute settlement, Uniting, Geographic relation, Collective action, Folk union

引言
改革开放以来，数以亿计的打工者活跃在全国各地，尤其是东部沿海城市，比如长三角，珠三角地区的民工聚集群。国家统计局公布的数据显示，2010年农民工总量达到24223万人。 这么多积聚的外来工潮涌向城市、现代化的工厂和企业，对于用工机制相对滞后的市场经济环境来说，势必造成彼此的不适应和水土不服。对东部沿海的劳动密集型的企业而言，一方面需要丰富的劳动力参与到生产中，为企业创造更多的产品；另一方面，就现有的世界经济格局来看，中国沿海的城市的产业处于生产链的下游，利润少之又少，企业千方百计的压低用工成本，比如低工资，高强度作业等。就这样，外来工和用工单位之间的矛盾不断加深，并激化成大规模的_性事件，甚至发生流血牺牲。
泉州是外来工聚集地之一，其中的劳动纠纷矛盾随着世界经济危机和近些年经济的起伏发展不断增多。外来工在_过程中，衍生出的“抱团取暖”现象突出，所以有必要深入研究其发展现状，为优化泉州劳资纠纷解决机制提供构建性思路。
一、本文起点与研究回顾
外来工在遇到劳动争议纠纷以后，既有的制度化_方式（政府、法院和工会）成本高、效率低。对于底层诉求井喷的打工者来说，极端行为讨薪_已经变的再寻常不过了，面对日益激烈的劳资纠纷，外来工有了新的解决途径——地缘_，也即笔者所言的“抱团”。
（一）集体行动研究
大体而言, _关于集体行动的研究范式有三种：传统范式、现代范式和新社会运动范式。 但是，这些范式都难以运用并解释中国集体行动的情况。究其原因：
第一, 上述范式主要以_的社会结构和文化背景的理论为基础进行构建, 不可能关照中国现实, ……（未完，全文共18688字，当前仅显示3361字，请阅读下面提示信息。收藏《泉州市外来工劳动纠纷解决机制研究—以外来工“抱团”非正式_为研究样本》）