开题报告：新生代农民工员工关系管理困境与对策研究

开题报告


论文题目：新生代农民工员工关系管理困境与对策研究——以制造业为例
1. 选题依据
1.1 研究主题的国内外研究现状及分析
1.1.1 概念及由来:随着城乡一体化的进程,农民工已然是城市建设中不可缺少的_，也是我国产业工人的重要组成部分,农民工对于我国经济社会的发展做出了巨大的历史性贡献。相对于过去不同的是，如今农民工_组成开始发生重大的改变，农民工的孩子从出生到长大，正逐渐更替他们的父辈，成为当今社会农民工_的重要组成部分，在社会生产中起着越来越重要的作用。而这批农民工即是新生代农民工。新生代农民工和他们的父辈有很大程度上的不同，新生代农民工大多生于城市长于城市，接受城市的教育，和大多数城市里的孩子一样，并无很大区别。在他们的认知里更多的是以城市为家，而非父母口中的农村。
1.1.2 研究现状：如今国内已有不少关心新生代农民工研究的文献，例如新生代农民工心理状况、生活现状、就业现
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分析的基础上，结合现代制造业及其企业管理的相关变革背景，提炼出制造业中新生代农民工员工关系管理方面所面临的主要困境，并结合现代HRM相关理论知识，尝试提出几点有针对性的对策建议。
3.研究方案及进度安排
3.1研究方法和研究对象
3.1.1 研究对象：“新生代农民工”，主要是指80后、90后，这批人目前在农民工外出打工的1.5亿人里面占到60%，大约1个亿。他们出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。另一方面，他们渴望进入、融入城市社会。新生代农民工年龄18岁到25岁，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。
3.1.2 研究方法：观察法、调查法、经验总结法、比较研究法、文献资料法等。
3.2 进度计划
2012-06-29 ~ 2012-10-31上报课题
2012-06-29 ~ 2012-11-30审核课题
2012-06-29 ~ 2012-12-31课题双向选择
2012-06-29 ~ 2012-12-31协调课题
2012-06-29 ~ 2013-01-31添加任务书
2012-06-29 ~ 2013-03-01上传开题报告
2012-06-29 ~ 2013-03-01审核开题报告
2012-09-01 ~ 2013-05-31填写过程检查表
2012-11-01 ~ 2013-06-10提交论文
2013-04-01 ~ 2013-05-31非指导老师评阅论文
2013-04-01 ~ 2013-06-01指导教师审核论文(资格审查)
2013-04-01 ~ 2013-06-20毕业答辩
4.研究的难点及创新点
4.1 研究的难点：间接资料繁复冗杂，直接资料理论性不突出，如何加以有效整合是研究所面临的较大困难。
4.2 研究的创新点：从人力资源管理方向出发，研究新生代农民工员工关系管理困境和对策。并结合现代HRM相关理论知识，尝试提出几点有针对性的对策建议。
5.主要参考文献

1.孙红湘,周三保,试探当前农民增收的途径[J],陕西省行政学院.陕西省经济管理干部学院学报 , 2002,(04)
2.陈九朋,农民工城市融入过程中的现状、困境与对策分析[J],华商,2008,(14)
3.储著源,城镇化进程中新生代农民工职业教育问题研究,[J],山西高等学校社会科学学报,2012,(01)
4.老胡,我认识的新生代[J],新青年,2001,(10)
5.城镇化焉能“揠苗助长”[J]中国老区建设,2006,(03)
6.张琳琳,孔媛媛,阶层流动视角下的新生代农民工教育与培训研究,[J]成人教育,2012,(01)
7.王文礼,论返乡创业农民工在城镇化进程中的主体地位及其市民化,[J]成人教育,2012,(01)
8.赵书超,刘秀娥,张春花,农民工城市融入研究的价值澄清——多元文化主义视角,[J],石家庄学院学报,2012,（01）
9.孙红巷,周三保,试探当前农民增收的途径,[J],改革与实践,2002,（11）
10.陈凌新生代农民工城市社会融入现状分析,[J],合作经济与科技,2012,(01)
11.刘珊,王真东,岳迪,黄毅声,新生代农民工的社会融入研究——仅以上海市郊区某镇为例,[J],2011,(1 ……（未完，全文共2881字，当前仅显示1832字，请阅读下面提示信息。收藏《开题报告：新生代农民工员工关系管理困境与对策研究》）