系主任个人工作总结

目录/提纲：……
一、努力推进争先创优和基层组织建设，积极践诺
二、严守党纪法纪，忠诚党的教育事业
三、做好协调工作，维护学院稳定
四、理顺各种关系，营造和谐氛围
五、重视制度建设，推进人性化管理
六、优化师资、教学、科研和学生管理工作，提高人才培养质量
五是做好教师引进工作，补充新生力量
五是加大实践性教学环节的教改力度，探索实践教学新模式
四是支持地方经济社会发展，为政府和企业提供科研服务
四是打造学生特色活动品牌，营造健康校园文化氛围
七、积极开展群团活动，提升凝聚力
……
2012年度述职报告

系主任个人工作总结

2012年，在院党委和院行政的正确领导下，在联建学校的大力支持下，在兄弟部门和单位的友情帮助下，六系认真学习和领会党的十八大精神，以深入开展创先争优及基层组织建设年活动为契机，，以提高人才培养质量为中心，以师资队伍建设为重点，以提升教学和科研水平为突破口，以服务地方经济和社会发展为依托，扎扎实实、卓有成效地开展各项工作，追求卓越，不断推动六系各项事业向前发展。现将本人本年度工作总结如下：
一、努力推进争先创优和基层组织建设，积极践诺
按照院党委统一部署和要求，我们认真开展了创先争优活动，精心制定实施方案，扎实有序地推进各项工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略469字，正式会员可完整阅读）……　
财经大学派出的主要联建负责人，我深感责任重大。在非常时期，我能准确传达院党委和院行政的意见，做好教职工的思想工作，传递院领导对教职工的关心，使我系教职工对未来充满了信心。就宿迁学院和南财大之间的一些具体事宜，我承担了大量的协调工作，在学生就业、出国留学、两证的发放等诸多方面为学生提供了高质量的增值服务，较好地发挥了“桥梁”作用。
四、理顺各种关系，营造和谐氛围
日常工作中，坚持严于律己，宽厚待人，以德服人。注意理顺各种关系，外塑形象，内聚人气。重视调动大家的工作积极性，尊重大家的意见。能正确处理好集权与分权的关系，维护班子的团结和统一，主动承担责任。在系领导班子的带动和影响下，在全系营造了和谐愉快的工作氛围，使全体教职员工具有较强的归属感、责任感和荣誉感。
五、重视制度建设，推进人性化管理
工作中能够严格执行学院的规章制度，坚持系重大事项由系办公会议集体研究决策；同时重视系制度建设，使各项工作有章可据，从制度上保证系各项工作的健康运行。本年度我们相继优化了六系津贴和奖惩制度、教研室考核制度、培训班管理制度和骨干教师培养制度等。日常管理中坚持以人为本，对事不对人的原则，尊重老教师，爱护年轻教师，关心教职员工的切身利益，努力创造条件，提升教职员工的福利待遇。
六、优化师资、教学、科研和学生管理工作，提高人才培养质量
师资工作方面，一是师德师风建设常抓不懈，全系教师师德水平再上新台阶；二是启动“副教授培养计划”，鼓励优秀人才脱颖而出；三是鼓励教师参与社会实践，适时补充能量；四是做好教师职称评定服务工作，使他们顺利通过评审；五是做好教师引进工作，补充新生力量。教学工作方面，一是教学常规管理规范有序；二是教学基本建设进一步加强；三是优化细化系教学管理工作，杜绝系教学管理漏洞；四是以学科竞赛活动为平台，锻炼和提高学生的思维能力和创新能力；五是加大实践性教学环节的教改力度，探索实践教学新模式。科研工作方面，一是系高度重视科研工作，明确以科研工作为突破口，提升教师综合素质；二是出台系级科研管理制度，根据各岗位实际，层层分解任务，赏罚分明，奖惩到位；三是设立系级科研课题，引导教师投身科研工作；四是支持地方经济社会发展，为政府和企业提供科研服务。学生工作方面，一是开展形式多样的大学生思想政治教育工作，内容丰富；二是优化学风建设，从根本上保障人才培养质量的不断提升；三是落实本科生导师制，帮助学困生摆脱学困；四是打造学 ……（未完，全文共2073字，当前仅显示1318字，请阅读下面提示信息。收藏《系主任个人工作总结》）