区教育系统行风建设和教育收费工作情况汇报

目录/提纲：……
一、加强领导，强化监督，为开展行风建设提供保证
二、强化措施，狠抓落实，认真做好民主评议行风各个阶段工作
（一）认真做好组织宣传发动工作
（二）深入查找问题
三是组织评议代表深入基层明察暗访，帮助查找问题，提出加强行风建设的意见和建议
（三）认真落实整改
三、化解难点，突出实效，认真抓好教育行风建设工作
（一）扎实开展好各项作风建设活动，营造干事创业、廉洁勤政、为民务实的浓厚氛围
（二）关口前移，惩防并举，坚决制止教育乱收费
（三）坚持教育与考核并重，狠抓教师队伍建设
（四）进一步转变工作作风，着力解决好教育的热点难点问题
一是大力开展“精细化管理年”活动
二是认真开展全区教育系统岗位风险防控“七个一”主题活动
三是进一步加强工作纪律
四是教育工作社会满意度不断提升
（五）做好信访稳定工作
四、存在的问题及今后打算
一是各校行风建设工作发展不平衡
二是师德师风建设仍有不少薄弱环节
一是不断强化组织领导，认真落实党风廉政建设
二是实行教育行风联系制度
三是突出重点，抓住关键，积极推进惩防体系建设
四是加大考评和处罚力度
五是强化监督考核，实行责任追究制度
……
区教育系统
行风建设和教育收费工作情况汇报
区教育局
（2012年11月19日）

今年以来，区教育局在区委、区政府的坚强领导下，始终把搞好教育行风建设和规范教育收费作为维护人民群众的根本利益、构建社会主义和谐社会的一项重要举措，列入全区教育系统党风廉政建设的主要任务，加强领导，落实责任，狠抓落实，不断取得新成效。现将我区教育系统行风建设情况汇报如下：
一、加强领导，强化监督，为开展行风建设提供保证
我局坚持以解决好群众反映强烈的热点、难点问题，提高“教书育人、管理育人、服务育人”水平作为民主评议学校行风工作的出发点和落脚点，以转变领导工作作风、师德师风，建设廉洁、高效、文明、创新的学校行业新风为目标，切实把民主评议行风工作摆上重要议事日程。为了加强对这项工作的领导，我局对行风建设领导工作小组进行调整、充实，并根据教育系统纠风工作任务和特点下设四个组，分别负责师德师风、校务公开、中小学收费和行风评议的具体组织工作，各校也相应建立健全民主评议行风工作机构。为强化责任，区教育局与学校，学校与处（室）、年级、班级层层签订了行风建设责任书，将责任落实到部门、落实到人，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，分级负责层层抓，有关部门各负其责的工作格局。

……（新文秘网https://www.wm114.cn省略863字，正式会员可完整阅读）……　
为名补课，区教育局专门召开校长会议，要求各校停止补课，做到令行禁止；对个别违规办班的教师进行了严肃处理，其中有2名教师被定为年度考核不合格。针对我区前几年学校安全事故和治安事件时有发生问题，我局进一步强化综治工作，对学校各种安全、治安隐患进行“拉网式”、“地毯式”的排查，如完善校车安全管理制度，加强校车安全管理，取得了较好的效果，社会各界满意度较高。一年来全区各级各类学校在校学生无违法犯罪现象发生，无任何安全事故发生。
三、化解难点，突出实效，认真抓好教育行风建设工作
（一）扎实开展好各项作风建设活动，营造干事创业、廉洁勤政、为民务实的浓厚氛围。定期召开民主生活会和组织生活会，始终如一地坚持每周一召开局长办公会，用会议统一思想，形成合力，做到互相通气、互相支持、职责明确、公道正派；重大事项一律实行统一研究、民主决策、政务公开的原则，确保了各项工作顺利进行。认真贯彻落实区委区政府关于开展作风建设的一系列部署，开展了 “工作日午间禁酒”活动，从局机关到全区各级各类学校举行公开承诺活动，使活动要求落实到位，取得实效。
（二）关口前移，惩防并举，坚决制止教育乱收费。切实落实好治理乱收费目标管理责任制和责任追究制度，坚持谁主管、谁负责的原则，对顶风违纪的各种乱收费案件从严查处，从严追究；严格执行农村中小学义务教育阶段不收学杂费和高中择校生“三限”政策，加强学校收费使用管理，加大监督检查力度，规范学校收费行为，禁止以各种名目收取国家规定标准和范围之外费用的行为；加大教育收费政策宣传力度，有效禁止乱办班、乱收费。下发了《教育局关于禁止教师利用假期乱办班、乱补课的通知》，提前教育，打好预防针，防患于未然。规范办学行为，加大力度对中小学的各种辅导班、早晚自习进行了专项整治，较好地制止了学校和教师个人乱办班、乱收费等现象的存在。目前，群众对教育乱收费的举报投诉率逐年下降，群众对治理教育乱收费工作的满意率达到了100%。
（三）坚持教育与考核并重，狠抓教师队伍建设。开展以“讲师德、重品行、守纪律、树形象”为主要内容的师德师风教育活动，取得明显效果。利用暑期开展师德师风专题教育培训，通过召开师德事迹报告会、举行教师宣誓仪式，将师德师风教育贯穿于教师进修、成长的全过程。出台了《岚山区教育局关于进一步加强教师职业道德建设的意见》（岚教发〔2012〕44号），强化“八条禁令”的执行力，明确了教师从教的八个不准，特别是把“不准有偿补课、违规带生、乱办班、不准体罚和变相体罚学生、不准赌博或变相赌博、不准索要和变相索要钱物”等师德标准和要求作出明确规定，进一步强化了师德建设。实行“师德一票否决”制度，把师德建设与干部的提拔任用、教师的择优上岗、晋级、评聘职称、评选先进硬性挂钩。研究制定有针对性的考核办法，暑假开学后，对去年招考的全部新教师进行了考核，合格率达到100%。
（四）进一步转变工作作风，着力解决好教育的热点难点问题。一是大力开展“精细化管理年”活动。重点突出对教师、教干、局机关中层和学校财务工作的管理，进一步探索完善教育精细化管理模式。实行局班子成员包乡镇学校制度和督查通报制度，通过看现场、查档案、召开座谈会等形式，重点查找学校管理层面存在的问题，帮助学校制定整改措施，限期进行整改，有力地推动了学校管理水平和教育质量的全面提高。二是认真开展全区教育系统岗位风险防控“七个一”主题活动。在局机关和全区各级各类学校开展岗位风险防控“七个一”活动，即再排查一次廉政风险点、撰写一份廉政承诺、设计一套情境案例、进行一次情景模拟、开展一次廉政谈话、组织一次述职述廉、建立一份廉政档案，初步建立起与经济社会发展相适应，融教育、制度、监督于一体，从源头上有效防控岗位廉政风险的新机制，使全区党员干部特别是中层以上干部更加明确岗位职责、规范岗位行为、防范岗位风险。三是进一步加强工作纪律。进一步加强教职工工作纪律，加强党风、政风、行风建设，树立全区教育系统文明、高效、廉洁、勤政的良好形象。规范教育收费工作。切实纠正义务教育阶段择校乱收费问题，加强中小学教辅材料管理、严格监管幼儿园收费行为、着力治理中小学教师有偿家教，从根本解决教育乱收费问题，全力维护教育公平。6月29日，在全区着力解决发生在群众身边腐败问题工作会议，区教育局做典型发言。广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了新成效，树立了良好行业形象。四是教育工作社会满意度不断提升。认真推进政务公开和办事公开，继续完善信访监督机制，实施分级谈话诫勉 ……（未完，全文共4798字，当前仅显示2423字，请阅读下面提示信息。收藏《区教育系统行风建设和教育收费工作情况汇报》）