芜湖长江轮船公司职工互助保障工作经验介绍

目录/提纲：……
一、领导重视，措施得力，上下责任联动到位
一是工会领导高度重视职工互助保障工作
二是工会充分利用各种会议、墙报、上门走访等形式，宣传职工互助保障活动
二、做好服务工作，增强推进力度
二是为前来工会咨询的职工耐心讲解职工互助保险的政策
三、明确政策界限，纳入考核目标
……
推动互助保障工作，做广大职工的贴心人
——芜湖长江轮船公司职工互助保障工作经验介绍


经过近两年的全力推进，芜湖长江轮船公司职工互助保障工作呈现健康的发展势头，职工自愿参加意外伤害、重大疾病、女职工特殊疾病互助保险的达2706人次。2012年又组织1190名职工自愿参加意外伤害保险，达到了职工总数的75%，其中：34人次得到了近8万元的赔付。职工从参与这项活动中得到了实惠，感受到了工会组织的关爱，成为了为职工筑起一道排忧解困、化解风险、雪中送炭的屏障，也成了公司工会组织履行_职责，为职工群众办好事、做实事、解难事，维护职工群众最现实、最直接、最关注利益的一种有效途径和措施。我们的做法是：
一、领导重视，措施得力，上下责任联动到位
芜湖长江轮船公司现有在职职工1
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基层单位工会干部在职工中组织座谈调研，向广大职工宣传职工互助保险的性质、特点、优越性以及理赔程序等。事实证明大多数职工对职工互助保障工作是支持的。
在2011年8月份芜湖长江轮船公司成立职工互助保障代办点，工会专人负责，各基层分会女职工委员为互助保障代办员，公司正式加入安徽省国防工会职工互助保障计划，积极组织职工自愿参加意外伤害、重大疾病、女职工特殊疾病互助保险，工会为保障职工的身心健康，积极做好职工互助保障工作，公司工会补贴职工7.56万元。女职工原来参加平安团体保险的254人，保险金7620元，工会赠送了女职工重大疾病保费。2012年在组织职工自愿参加意外伤害保险时，公司工会补贴职工1.8万元，增强了企业凝聚力。
二、做好服务工作，增强推进力度
一是及时帮助他们办理赔付业务，在职工发生理赔时，基层代办员及时申报，工会及时向省国防工办电话报告，省国防工会理赔手续的简化便捷，使得到赔付的职工能够及时领到赔付款，让他们感受到工会办理的互助保险赔付的方便。如工业公司职工唐宗乐因意外伤害，住院治疗得到理赔，赔付金额达14000余元，家属万分感激并送来了锦旗。生病住院职工袁志荣、邢献东分别得到了6800元赔付款，轮机分厂职工毛建军得到了7400余元的赔付等等，几十元的付出得到的是几千甚至是数万元的回报。我们紧紧抓住这些典型事例在广大职工中大力宣传，收到很好的效果。
二是为前来工会咨询的职工耐心讲解职工互助保险的政策。以数名赔付事情为例，说明工会办理的互助保险与各种商业保险的区别和优越性。通过以上工作，使职工充分认识到了参加职工互助保险的优越，从而提高了他们参加职工互助保险的积极性。实践证明，职工互助保险确实为职工筑起了一道化解风险，减少忧患，自我保护的防线。“人人为我、我为人人”，“平时注入一滴水，难时拥有互助情”已成为广大参保职工的共识。由于宣传到位，措施得力，服务有效，我单位职工互助保障工作取得了较好的成绩。截至目前，参保率达75%。
三、明确政策界限，纳入考核目标
职工互助保险不同于其他商业保险，它是带有职工互助性质的互帮互助互济的不以谋利为目的的保险，有条件的工会均可以用工会经费为职工办理职工互助保险业务。我们将政策向基层工会宣传后，基层工会主席打消了顾虑，不同程度地使用工会经费为职工办理了互助保险业务，减少了工会做少数职工思想工作的难度。工会结合当前“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动，广泛宣传加强职工互助互济和风险防范意识，通过互助保障工作体现工会组织的关心和爱护，认真做好互助保险金的收缴和保险理赔工作，为职工抵御意外风险构筑双保险。
从2011年办理职工互助保险后，我们将办理职工互助保险工作列入对基层工会工作目标责任制考核内容之一，职工互助保障工作占5分，凡是未开展职工互助保障工作的分会，总目标中扣5分 ……（未完，全文共2411字，当前仅显示1532字，请阅读下面提示信息。收藏《芜湖长江轮船公司职工互助保障工作经验介绍》）