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多元构筑矛盾纠纷化调机制 全力保障经济社会高质量发展

发表时间:2022/8/23 7:42:37
目录/提纲:……
一是坚持精力前移
二是坚持措施前移
三是宣传教育前移
一是完善“中心吹哨、部门报到”工作制度
二是完善“五级网格”管理制度
三是完善工作奖惩机制
一是突出一个“准”,矛盾纠纷排查掌握到位
二是突出一个“快”,矛盾纠纷调处化解时限到位
三是突出一个“巧”,矛盾纠纷调处方式方法到位
……
多元构筑矛盾纠纷化调机制 全力保障经济社会高质量发展

自“三进三问三查保稳定促发展惠民生”活动开展以来,**镇始终将矛盾纠纷排查化解作为察民情、听民声、解民忧、暖民心的重要举措,秉持“调防结合、以防为主,着眼排查、聚力化解”的多管齐下方针,积极探索、建立并完善矛盾纠纷排查化解工作的新机制、新方法、新途径,积极排查各种矛盾,及时化解各类纠纷,切实维护人民群众的利益,确保经济社会高质量发展,取得了一定实效。

坚持“三个前移”,努力将矛盾问题消除在萌芽状态
**镇始终坚持排查、防控相结合的工作机制,充分利用“三进三问三查保稳定促发展惠民生”活动的有利时机,整合力
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略454字,正式会员可完整阅读)…… 
村民委员会组织法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律法规,引导群众正确行使民主权利,使群众知法、懂法、守法,按照正常渠道反映和解决问题。

完善“三项机制”,完善矛盾纠纷调解工作架构
自“三进三问三查保稳定促发展惠民生”活动开展以来,**镇立足现状、着眼长远发展,逐一完善排查化调的机制和组织架构,不断的实现工作的制度化和规范化管理,有效的推进排查化调工作落到实处摆在第一位。一是完善“中心吹哨、部门报到”工作制度。坚持每月召开政法信访维稳联席工作会议,创新发展_“枫桥经验”,坚持“四定三包”责任制,推行“五先五早”工作法,积极运用法治思维和方式解决问题,切实做到一不推、二不拖、三不激化矛盾,确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。二是完善“五级网格”管理制度。按照区、乡镇、村社、网格、楼院五级管理服务模式,把辖区划分为16个网格,每个网格配齐配强网格员、基层民警、楼院长、信息员,形成蜘蛛网格管理格局。针对特殊重点人群开展网格化帮教服务,进行集中训诫约谈、发送短信等措施,减少重点人群不安定因素,从而确保全镇经济社会大局和谐稳定。三是完善工作奖惩机制。坚持把矛盾纠纷调处化解工作纳入到各村、各办所社会治安综合治理考核体系,把考核结果作为对镇村领导干部综合考核评价的重要内容。凡是因化解措施落实不利导致发生上访事件的,坚决追究包村站所长、村社干部的责任并扣除年终考核相应分值,当年工作任务完成好的给予表彰,从而激发了镇村干部的矛盾纠纷调处化解工作积极性。

突出准、快、巧,筑牢社会稳定防火墙
自“三进三问三查保稳定促发展惠民生”活动开展以来,**镇充分发挥“大走访”的有利时机,利用镇、村、组三级调解网络以及矛盾纠纷联排、联防、连调机制,对辖区进行全覆盖排查,扫除一切盲角和死角,切实做到“底数清、情况明、无疏漏”。
一是突出一个“准”,矛盾纠纷排查掌握到位。按照“预测走在排查前,排查走在调解前,调解走在激化前”的工作思路,认真落实矛盾纠纷排查工作责任制,开展经常性排查,一般情况下组织相关人员每1月排查一次,针对重大节日和敏感时期矛盾易发的特点,做好集中排查,加强信息报送和通报工作,对可能出现的群体性事件和异常上访信息,做到防范在前,处理及时。二是突出一个“快”,矛盾纠纷调处化解时限到位。坚持矛盾纠纷处理快介入、快调处,坚持落实每月 ……(未完,全文共2005字,当前仅显示1274字,请阅读下面提示信息。收藏《多元构筑矛盾纠纷化调机制 全力保障经济社会高质量发展》
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