安徽东风机电公司职工互助保障工作经验介绍

目录/提纲：……
一、提高服务意识、_意识，是做好职工互助保障工作的前提
二、领导重视、精心组织，是做好职工互助保障工作的坚强保证
三、加强宣传工作，是做好互助保障工作的关键
四、关注细节，全心全意为职工服务是做好互助保障工作的根本
……
尽职履责　服务职工
——安徽东风机电公司职工互助保障工作经验介绍


2012年，在上级领导的关心帮助下，东风机电公司工会紧紧围绕“组织起来，切实_”的工会工作方针，发动职工积极参加互助保障计划，全年共1492人次参保，上缴参保额68878元，其中团体意外、女职工特殊疾病保险基本达到100%参保率，为职工搭建了强有力的抵御风险的屏障。
一、提高服务意识、_意
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工作亲自抓。她多次在支部书记会、分会主任会上强调这项工作的重要性，对参保率不高的单位进行个别动员，鼓励各分厂将互助保障作为职工的一项福利，集体参加。公司党委、工会还把互助保障工作作为支部考核、分会年终评先一个考核项目，单独设立了奖励机制，在各单位间形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，大大提升了做好互助保障工作的积极性。
三、加强宣传工作，是做好互助保障工作的关键。公司工会采取多方位、多形式、多渠道的宣传方法大力宣传职工互助保险。结合公司作为机械加工企业的特殊性，强调职工参加互助保障的必要性；还将《职工互助保障计划问答》放大复印，在公司宣传橱窗、分厂宣传栏张贴，使广大职工都能看到第一手资料，更真切的认识互助保障。对赔付数额较大的出险案例加强宣传，有效扩大职工互助保险的影响力；每逢上级工会为员工发放爱心助学金、年终特困慰问金时，都安排专职人员拍照留影，在公司《简报特刊》、宣传橱窗上宣传报道，使职工深刻认识到互助保险不同于社会保险，它给员工提供的不仅仅是遭受创伤时的保障，还有一份额外的、沉甸甸的爱。
四、关注细节，全心全意为职工服务是做好互助保障工作的根本。针对部分职工保险意识比较薄弱，工作人员耐心解释，不畏繁琐，把工作做细做实。有时职工出险了自己还没申报，承办人员通过别的渠道知晓，就主动与出险员工联系，联系不上的就找其领导、亲属，第一时间了解伤情、积极上报，避免因为时间延误而造成不能赔付。对一些出险情况特殊、复杂的个别情况，也积极地向上级部门汇报，最大限度维护职工利益。
2012年三月， ……（未完，全文共1326字，当前仅显示843字，请阅读下面提示信息。收藏《安徽东风机电公司职工互助保障工作经验介绍》）