市食品药品监督管理局2013年上半年纠风工作情况的报告

目录/提纲：……
一、精心组织明责任
二、宣传发动浓氛围
三、深入学习提神聚力
一是把学习十八精神与个人的理论知识相结合
二是把学习十八精神与业务知识相结合
三是把学习十八精神与监管工作相结合
四是把学习十八大精神与2013年工作谋划相结合
五是把学习十八大精神同搞好党风廉政建设相结合
四、以政风行风建设塑造药监队伍新形象
一是制定了工作方案，成立了领导小组和工作专班，明确了工作目标和责任
三是营造良好氛围
四是认真自查自纠
五、党风廉政重实效
一是健全责任网络，落实廉政责任
二是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动
三是开展“廉政文化进机关”活动
四是开展“廉政文化进家庭”教育活动
六、优质服务促发展
二是协助宜昌奥美公司搞好国内市场的调研，为其开拓国内市场打基础
三是为万通源医疗器械产业园的建设尽其所能提供帮助
七、建章立制显效果
八、融入监管保安全
（一）全面部署食品药品安全监管工作
二是细化考核办法
（二）扎实开展食品药品安全专项整治工作
一是扎实开展食品安全专项整治
二是扎实开展药品生产流通领域整治
三是扎实开展定制式义齿生产使用专项整治
（三）信息化监管有新成效
一是开通了枝江市食品药品监督管理局网站，定期发布相关信息
……
市食品药品监督管理局关于
2013年上半年纠风工作情况的报告


市纠风办：

　　现将我局2013年纠风工作情况报告如下：

　　一、精心组织明责任。为加强对今年政风行风工作的组织领导，我局成立了由局长任组长，副局长、纪检组长、各股室负责人为成员的政风行风工作领导小组及工作专班，建立起了“一把手”负总责、分管领导各负其责，工作专班组织协调，各股、室积极参与，一级抓一级，一级对一级负责，上下联动，整体协调的工作格局。并及时召开党风廉政建设工作会，对纠风工作进行了全面部署和安排，做到早组织、早安排，重点明确，任务到人。在日常工作中坚持把风工作与目标管理、业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

　　二、宣传发动浓氛围。以邀请人大代表、政协委员、政风行风监督员来局检查指导工作、召开座谈会等形式，积极宣传我们食品药品监管工作职能和工作任务，对外公布政风行风评议热线和举报电话，诚恳地征询社会各界的批评建议，主动接受社会监督。组织全体干部职工和食品药品安全监管成员单位在枝江大礼堂进行了“3.15”宣传咨询活动，我们现场发放宣传册300余本、宣传资料1
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应科学发展要求的管理方式和方法入手，结合食品药品监管工作实际，查找工作中存在的问题和不足，不断加以改进。六是围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题，开展走访调查，开门纳谏，广泛征求行政相对人及社会各界对食品药品安全监管工作的意见和建议，共走访行政相对人100余人次，召开座谈会3次，已发放行评问卷调查表200余份，已收回近百份；征求到各类建议和意见7条，通过梳理归纳为3条意见，并有针对性的制定了整改措施，做到了边查边纠，扎实整改。

　　五、党风廉政重实效。按照教育、制度、监督并重，建立惩防体系的要求，我们始终坚持把党风廉政建设的各项要求落实到具体工作中，防微杜渐，警钟长鸣，实现了违纪案件为零的廉政工作目标。一是健全责任网络，落实廉政责任。我们坚持以科学发展观统领食品药品监管工作全局，牢固树立科学监管理念，坚持规范立局、效能强局、和谐兴局。认真抓好党风廉政责任制的落实，用好的党风带出好的政风好的行风。年初，我们对党风廉政建设责任制进行了分解落实，党组书记与党组成员、党组成员与分管的科室负责人、科室负责人与一般工作人员层层签定了党风廉政责任书，并明确了各级人员的责任，进一步落实了“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的责任制要求。同时，把落实党风廉政建设责任制作为一项政治纪律，做到了“四严、一规范”，即：严格管理、严格要求、严格教育、严格监督，规范执法行为。真正把廉洁从政的有关规定与要求落实到实处，自觉实践过好权力利益关，过好思想道德关，过好联系群众关，过好廉洁自律关，不断增强拒腐防变能力；二是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。我们在认真学习领会中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和市纪委、市委组织部《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的若干规定（试行）》精神及有关规定的基础上，采取听、读、看、写、访、谈述等形式，全方位、多层次地对全体人员开展各种教育活动，着力提高全员政治理论素养、勤政廉政意识和依法行政能力；三是开展“廉政文化进机关”活动。在每台办公电脑上设置勤政廉政屏幕保护程序，并配上清新流畅、健康向上的背景音乐，使廉政建设警示语时时回响在耳畔，浮现在眼前，牢记在心中，落实在行动上；四是开展“廉政文化进家庭”教育活动。以家庭助廉活动为载体，充分发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用，构筑家庭拒腐防变的牢固防线，营造反腐倡廉的和谐家庭氛围。

　　六、优质服务促发展。我们始终秉承为民“零距离”指导、“零关系”办事、“零利益”服务的宗旨，注重积极为企业出点子、架梯子、搭台子，急群众之所急、想群众之所想，解群众之所忧，尽力为枝江食品医药经济发展服好务。一是帮助安福si工业园区内的食品生产企业提级升档，努力把工业园区建成真正的全省仍至国家的食品安全生产示范园区、食品诚信体系建设示范园区。二是协助宜昌奥美公司搞好国内市场的调研，为其开拓国内市场打基础。5月12日，李照善同志接到奥美公司在准备接受美国FDA认证验收的关键时段，出现蒸汽消毒灭菌环节的重大技术障碍无法攻克的救急电话后，顾不上礼拜天的休息，当即前往宜昌人福药业邀请湖北省知名专家、宜昌人福药业总工程师李丽娥来奥美公司，最终查清了该公司蒸汽消毒灭菌环节的技术障碍的原因并提出了行之有效的解决方案，为该公司能顺利通过美国FDA认证验收奠定了坚实的基础。三是为万通源医疗器械产业园的建设尽其所能提供帮助。四是成立药品经营质量管理规范认证工作指导小组，到新开办的3家药店和需重新换证（认证）的59家药店进行帮扶指导，使其能顺利通过宜昌市局的认证。

　　七、建章立制显效果。我们先后制订和完善了《行政执法责任制》、《行政执法“四分离”制度》等52个符合我局监管工作实际的机关管理制度、行政执法制度和行政执法“五监督、六公开、八不准”等，在工作中坚持“四个必讲、五个必谈”，即：布置、总结工作，现场检查工作，征求行政相对人意见，考核、评先表模等必讲廉政；人员职务变动，岗位调整，发现问题苗头，考核比较差的科室及个人，外出执法等必谈 ……（未完，全文共4327字，当前仅显示2186字，请阅读下面提示信息。收藏《市食品药品监督管理局2013年上半年纠风工作情况的报告》）