邮政局在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料

目录/提纲：……
一、扎实开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动
（一）开展增强党性意识的学习教育活动
（二）扎实推进特色主题实践活动
（三）开展党组织对手赛和党员竞赛活动
（四）开展先进典型选树活动
二、以开展“基层组织建设年”活动为抓手加强组织建设
（一）认真落实“基层组织建设年”活动各项任务
一是迅速召开动员会，为活动营造良好氛围
二是开展党组织分类定级工作
三是加强基层党建基础工作
四是推进党员阵地建设
五是突出主题，创新开展活动
（二）夯实各级基层党组织建设基础工作
三、切实加强干部队伍建设，形成风清气正的干部任用氛围
（一）加强领导班子作风建设
（二）打造公平公正的干部成长平台
（三）加强预备干部的科学储备
四、切实落实党风廉政建设责任制，促进企业和谐发展
五、下步主要工作
六是认真开展武汉市邮政局文明程度指数测评工作
……

邮政局在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料
武汉市邮政局2012年党建工作汇报

　　2012年是党的十八大召开之年，也是中央确定的“基层组织建设年”。2012年以来，武汉市邮政局党委始终坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以服务企业科学跨越式发展为主题，以“喜迎十八大，争创新业绩”活动为主线，全面加强基层党组织建设和员工思想政治工作，取得了一定成效。现将武汉邮政2012年以来党建工作总结汇报如下：

　　一、扎实开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动

　　围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体目标，开展一系列活动，动员组织全局党员干部立足本职岗位，争创优异成绩献礼十八大。

　　（一）开展增强党性意识的学习教育活动

　　组织党员学习党的理论知识、《党史》、《党性党风党纪》、《做最好的党员》，学习邮政集团公司、省市委领导讲话精神等，教育党员干部时刻保持党性纯洁；组织党员干部观看教育片《忠诚与背叛》，筑牢反腐倡廉思想防线；同时开展“深入学雷锋”活动，要求党员立足岗位学雷锋，弘扬雷锋服务人民、干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。此外，局党委书记在庆祝建党91周年大会上，对全局党员干部进行了一次生动
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组织全局干部职工学习他们的先进事迹。

　　二、以开展“基层组织建设年”活动为抓手加强组织建设

　　2012年是中央确定的“基层组织建设年”，这为武汉邮政加强基层党组织建设提供了重大机遇。武汉市邮政局党委认真按照市委、市国资委部署要求，就开展“基层组织建设年”活动进行了广泛的宣传动员和精心组织安排，确保了此项活动扎实有序的进行。

　　（一）认真落实“基层组织建设年”活动各项任务

　　一是迅速召开动员会，为活动营造良好氛围。3月初，召开了全局“基层组织建设年”活动动员会，局领导进行了动员，并对搞好活动提出了明确要求。动员会上，还集中学习了市委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》及市邮政局的活动安排。为全局掀起“基层组织建设年”活动营造了良好的氛围。市局动员会后，局属各单位领导均高度重视，按要求召开本单位全体党员参加的动员会。局属17个二级单位均按要求召开，及时率100%。

　　二是开展党组织分类定级工作。活动开展以来，全局各基层党组织组织全体党员认真学习了市委组织文件精神，对照分类定级参考标准，采取各级党组织自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式，开展基层党组织的调查摸底和分类定级工作。按照“先进、一般、后进”三个等级分别定级为一、二、三类党（总支）支部，并建立了分类定级台帐。全局共有一类党支部40个，二类党支部66个。

　　三是加强基层党建基础工作。针对党总支、党支部两个层面各制定了党建基础工作的考评标准，要求各支部要围绕中心，按月安排支部工作内容，并将工作分配到党员个人。并实行统一党支部工作记录，各单位对照标准每月进行自查，市局月度抽查。同时，对党务工作者进行了党建基础工作的培训，开展了新一轮的党组织和党员的承诺活动。

　　四是推进党员阵地建设。正在逐步推进党员活动阵地的建设，基层党组织活动场所拟与职工之家、职工活动室合并使用，配备了电教设施和书籍。同时，统一制作了“为民服务创先争优”宣传栏发到各基层党组织，并对2012年党组织和党员的公开承诺、劳动竞赛业绩进行了公示。中国邮政集团公司领导对武汉邮政局党委党支部基础工作给予了充分肯定。

　　五是突出主题，创新开展活动。将“为民服务创先争优”活动与行风评议工作有机结合。通过开展“亮身份、明标识、树形象”工作，在邮政营业投递窗口单位进一步营造“为民服务创先争优”浓厚的活动氛围。以武汉市邮政局党委名义印制“为民服务创先争优公开承诺”进行公示，便于用户的监督；营业窗口则以“党员示范岗”、“团员示范岗”桌牌、党团徽以及“用户是亲人”胸牌亮明身份，为客户提供服务同时主动接受用户监督。

　　（二）夯实各级基层党组织建设基础工作

　　根据人员变动，调整健全了基层党组织。组织开展了2011年度民主评议党员活动。全局1368名党员参加了评议，合格率达100%，党员满意度测评达86.5分。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重入党积极分子的教育和跟踪培养,坚持“成熟一个发展一个”的原则，把好新党员的“入口关”。 上半年共发展党员39名，其中35岁以下生产一线的员工共计23名;2012年春节，市局党委重点对生活特别困难党员进行慰问,共发放慰问金9600元。

　　开展基层党组织与村共创活动，根据市委、国资委要求，开展“挖万塘”活动，年初到结对村邓家洲村联系挖塘事宜，并了解所需资金情况。投入塘资金25000元，元月中旬，组织市局机关部门领导和管理人员，在局领导的带领下，到村开展挖塘活动；3月初，组织党、团员到结对村开展扶贫助困活动，共捐文具书包10套、5套农业科技用书。目前挖塘工作已顺利完成。下步将根据国资委安排，继续做好与村共创工作；另一方面，抓好黄陂徐冲村扶贫工作。2011年我局与市科协被市委评为扶贫“先进工作组”，受到通报表彰。今年，将根据省、市政府要求，进一步做好该项工作。武汉市邮政局团委在党组织的的带动下,“青”字品牌建设深入推进，落实省委、市委及市局“基层组织建设年”的相关要求，开展创先争优示范团支部创建活动，确定了10个示范团支部，正在开展被受社会关注的第六届“绿衣天使”评选活动。

　　三、切实加强干部队伍建设，形成风清气正的干部任用氛围。

　　按照市委、市政府“治庸问责”工作的统一部署和要求，结合武汉邮政干部队伍建设工作实际，进一步加强各级领导班子作风建设，让全局领导队伍做到“静下心、沉下身、抓落实、促发展”。

（一）加强领导班子作风建设

　　一是全面加强领导干部的党性修养学习、加强干部文化素质学习和加强干部交 ……（未完，全文共4986字，当前仅显示2518字，请阅读下面提示信息。收藏《邮政局在国有企业基层组织建设工作座谈会上的交流材料》）